范哲的‘大神話計劃’，暫時還在腦海中，充其量會在過段時間，變成沒有開發任務的美術師們偶爾畫一點東西，作為內容庫的積攢。
至于當下的工作，還是需要務實一點。
當前，‘維度娛樂’開展的項目仍然是兩個，專案組第三季和四十六億重奏，并且預估會在一個月后，開啟全職第三季的制作。
暫時的人手，應對起來是夠的。但考慮到未來，繼續招募更多的人、擴張公司，仍然是要做的事情。
其他各個部門的組建，都有葉嘉懿在負責，這并不需要范哲再來操心什么了，他充分相信葉嘉懿的能力。
而在開發組上，人員的招募范哲就得自己把關了。
這里大多情況下，會遵循一般公司的招聘流程。已經建立起來的HR部門，會去尋找人才，并通過簡歷篩選、面試之類的方式，選出合適的人選，并報到開發部門這邊來。范哲會考察一下對方的專業能力水平，達標就能直接招進來了。
按照葉嘉懿給出的報告來看，公司將會在本年度內，將員工規模擴充到一百五十人以上，其中三分之二的人手，都將會是開發組的成員。
有了百人規模的開發團隊之后，開發組也就兵強馬壯了，可以應對大部分的開發任務。
而在人才招募之余，公司新成立起來的商務部，也取得了不錯的工作進展。
幻想三國志的影視開發版權，被拿下了，價格比范哲的心理預期還要稍微低一點。
從此以后，二十年內這部作品產出的任何影視、動畫，以及基于此的一切版權開發的收益，都歸于維度娛樂所有。
合同之中規定，兩年內‘維度娛樂’必須開發這個IP，有實際性的動作，否則他們有權收回版權。
這個問題不大，既然幻想三國志版權拿到，還花了不少錢，范哲自然不可能讓它待在版權庫里吃灰，必然是要開發的。
當‘維度娛樂’在盛海如火如荼的開發項目、擴張公司的時候，唐芷琪仍然還在上京奔走。
事情已經到了關鍵時刻。
她最先接上頭的那個教育委負責‘科教動畫大賽’的那位名為孔澤的家伙，已經在唐芷琪這段時間以來的活動之下，倒向了‘維度娛樂’。
但最關鍵的一個問題，還沒有得到解決。
‘明動畫’似乎也察覺到了競爭者的存在，他們跟中央衛視的那位領導的聯系，更加的緊密了。
對此，孔澤表示沒有什么太好的辦法。
但唐芷琪還是想要做最后一搏，她希望能夠將那個衛視的、叫蔣安宏的領導給約出來。
孔澤勸道：“唐小姐，我說句真心話，第一名你們還是別爭了，太難爭過了，我們的領導不插手，人家那邊的領導這么關注，第一名估計大概率就是人家明動畫的了。你這段時間也忙活不少，刨除掉一些名額之外，我這里還是能做主給你拿一個優秀獎之類的名額的。”
“特別感謝您對我們這段時間的照顧。”唐芷琪說這些話的時候，特別的誠懇，“但我也是帶著任務來的，老板有命令，我們下面這些人跑斷腿也得做啊。您看看，是不是能幫個忙，就一起出來吃個飯嘛，我們還挺想向央視的領導取取經，學習一下制作作品的訣竅的呢。”
話也講得很圓滑了。
想著自己車里的抽屜塞滿的加油卡，再想想這段時間以來眼前這姑娘無數次‘懂事’的表現，吃人嘴短拿人手軟，孔澤決定還是幫上一把。
“我可以幫忙努努力，勸勸人家。不過先說好，希望不大的。”
“嗯嗯，謝謝孔哥。”
第二天，唐芷琪就如愿以償的見到了蔣安宏。
與對方握了下手，唐芷琪熱情的道：“久仰大名了蔣制作。”
這位蔣安宏，也是掛著制作人的名頭的，在體制內混得很不錯。
對方笑著說道：“小孔說怎么也要讓我來指導下，請了我好幾次了，實在太忙，唐小姐也別太介意。”
態度看似不錯，但實則沒什么意義。
只是，就算是再怎么平淡，到了這個地位，也很難動不動拿著鼻孔對人了。
唐芷琪也沒覺得有什么，她笑了笑，將孔澤和蔣安宏迎進了飯店的包廂里。
一席飯，吃得不咸不淡，完事兒之后各自散場。
飯桌上幾個人，沒人談比賽這事兒，就隨意聊了聊。
吃完飯后，跟著唐芷琪一起出差的小伙子許明驍有點摸不到頭腦的說道：“芷琪，這頓飯就這么吃完了？好不容易把蔣安宏約出來，這啥也沒說…”
他是唐芷琪的下屬，雖然兩人年紀相同，他也只比葉嘉懿晚進公司三個月，但他對唐芷琪是服氣的。
之前，唐芷琪跑那個‘文化創新產業的稅費優惠’項目，他是全程參與了的，那一次，為公司節省了大量稅收。
要是他一個人的話，他不覺得自己有能力把這件事情獨立的談下來。
這一次來上京的出差，也是一樣。
但今天他是真沒看懂。
唐芷琪也不多講什么，只是笑著道：“有門路了就好，明天我們去蔣安宏家登門拜訪。”
“拜訪啥？”
“我們準備的活動資金，有地方用了。”
許明驍摸著腦袋，忽然靈機一動，他說道：“是那個民俗綜藝？”
“聰明。”
“厲害了！”許明驍真心的夸獎道。
所謂的‘民俗綜藝’，是剛剛在飯桌上聊到的話題。之前，許明驍還沒覺得這個話題有什么，只是人家隨口抱怨了一下，想要做這么一個項目而已，但卻一時之間沒有意識到，這是人家的一種暗示。
蔣安宏想要做一擋民俗節目，這種節目自然難以追求特別好的收視率，廣告商也不會怎么青睞。但在這種體制內的單位來看，這是一種政治任務，不可能不去完成的。
做是一定要做的，但是成績得做漂亮一點，怎么辦？
當然是要靠別人送了。
