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第1935章 借個人

  雖然說李世強并沒有打算將公司上市,但是改成股份制管理會更好一些,萬一將來真需要上市的時候,也能更加方便。他也想真正任命一個總裁,幫他管理這家公司,他也能多一些時間休息。

  但問題是,他請來的這幾個職業經理人沒有誰能服眾,原本公司內部提拔起來的人也不行,他竟然到了無人可用的地步。

  開始他還想著,是不是隨便選一個,只要他表示支持就行了。但是他怕對方坐不穩那個位子,下面人要是都不聽命令怎么辦,他把那些人都開了?

  雖然說這樣一來,他也不用擔心這些人再另起爐灶跟他對抗,因為現在這批人,都有忠誠協議,在他公司離職之后,三年內不能在同行企業任職,不能用公司開拓的渠道,否則就要支付高額的賠償金。

  但是這些人要是被開除,公司的管理怎么辦,怎么能在短時間內找到這么多合適且有經驗的管理者,更何況他一下子開除好幾個高管,誰還愿意來他的公司工作?

  李世強因為這件事非常的犯愁,雖然他能找到一些有資歷,有威望的人,但是對物流企業根本不熟悉。物流企業熟悉的人呢,有的能力不足,有的壓不住這些人,他頭痛的很。

  “姐夫,你不是委托連想銀山給你開發了那個物流信息平臺么,這個不是已經投入使用了嗎?”

  “是試用,還沒有完善的,而且這個信息平臺也有一個很大的弊端,那就是原本許多競爭對手根本沒有渠道,現在他們卻都知道了這些渠道,反而更容易從我們手里搶生意了。”

  一說到這個物流信息平臺,李世強就更煩躁了,那些小的物流公司,更是靠著這個平臺,得到了許多信息,然后惡意降低收費標準來搶客戶。

  結果那些小的物流公司出現問題,客戶反過來倒是投訴到了他們風雨物流頭上,誰讓這個信息平臺也是風雨物流投資的呢。

  可是發布信息是免費的,他也沒收那些貨主的錢,憑什么要負責?但是人家說風雨物流管理有問題,我們發布的信息,那些小的物流公司是怎么知道的,這不是你們內部可見嗎?

  這說明你們內部有人將我們的信息賣掉了,然后我們才蒙受了損失,這個你們不應該負責?

  李世強將一些問題反饋給連想銀山,同時也在內部討論,應該怎么防范這些問題,避免同類的問題再次出現,并且也開始做內部自查,可惜沒什么效果。

  “姐夫,這你不需要著急,其實反過來說,這也是好事。那些小的物流公司,是不是許多都因此而出事兒了?那些公司,貨車還不到十輛,居然敢攬下那么大的訂單,撐死也是正常的。”

  “正好也讓他們知道,有些時候,他們就算是知道了信息,也不能做這些生意。更是讓那些貨主明白,為什么物流運輸,一定要找大的物流公司,小公司有可能賠錢都賠不起!”

  “那倒是。”李世強點點頭,雖然有壞消息,但也不是沒有好消息,“可是我們這個物流信息平臺花了這么多錢,我怎么感覺效果不大呢?”

以后光是這個網店店主的訂單,就是一筆不小的收入,訂單信息通過文字、圖片等方式傳輸,可比語言描述要好多了,還不容易出現扯皮的事兒  “那些都是小事兒,我就問問你,你那些公司,都是怎么管理的?”李世強最關心的還是這件事兒,這讓他頭痛好久了。

  要是這件事搞不定,公司倒也不會出現大問題,但他這董事長兼總裁,還得干下去啊,什么時候才能像馮宇這樣逍遙?

  “沒怎么管理啊,子公司大部分都是別人創立的,誰創立的,誰就最有威望,然后就交給他們管理好了。他們不擅長管理的,也會請專業的人才回來,但是有他們壓著,保證公司正常發展。”

  “你要說控股集團,那就更簡單了,能力與威望并重,無論是宗慶先還是劉傳志,都足以壓得住下面的人,而且管理上也真的有一手。”

  “姐夫,我不是跟你說過,老板是什么,老板是拍板的,不是想辦法的。你公司請回來那么多專業的管理人才,公司的發展,讓他們擬定路線是對的,但是到底怎么選擇,肯定是你說了算啊。”

  “甚至你沒必要跟那些人解釋為什么選擇這個,你是老板,虧錢也是你虧的最多,公司就應該你說了算。”

  李世強撇撇嘴:“你說的多簡單啊,我在的時候,公司是沒事兒,但是我不在呢,他們那些人沒一個能夠服眾的,誰來當總裁?”

  “要不你幫我勸勸李明德,讓他來我這兒當兩年總裁,我不會虧了他。”李明德雖然對物流不擅長,但是資歷和威望足以壓得住其他高管,兩年時間,應該能選出來一個合適的總裁了。

  馮宇擺擺手:“拉倒吧,老李還想多活幾年呢,醫生讓他可不能再這么操勞了,我請他到泰華控股擔任董事他都不答應,最后才答應當個顧問。”

  李明德心臟都搭橋了,不能累,不能太激動,確實不適合工作了。

  “那你說咋辦,你遇上這種事兒,你怎么辦?”

  馮宇心說,我就不會直接請那么多職業經理人回來當高管,好家伙,高層一半都是突然任命的,怎么可能讓下面人服氣?那些從下面一點點升上來的高管,就更不可能服氣了。

  除非你的能力突出別人一大截,或者威望極高,但這根本不可能。

  “這時候,還真有一個辦法,那就是請一個有能力,且能服眾的人回來幫你一段時間,直接斷了那些人的念想,然后再仔細觀察,看看誰合適升職。”

  “你要把宗慶先還是柳傳志借給我?”李世強大喜。

  “少來,他們是不可能的,但是我們公司那些董事或者副總你可以選一個,保證他們幫你把這些人管理的服服帖帖的。”

  一個合格的管理者,就算是空降到一個不熟悉的部門,也能讓自己很快熟悉管理工作,并將管理做好。

  李世強想了想,泰華控股那些高管他大部分都不熟悉,除了一個人。

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