這個結果在雷登的預料之中。
山貓的擴張選秀，免不了要出血，只是出血大小的問題。
普林斯離開了。
雷登顧不上郁悶，他還有更重要的事情，那就是留下想要留的球員。
斯威夫特算一個，杜林也算一個。
杜林有外線防守，很好用。
如果可以的話，德瑪爾·約翰遜要價不高，也可以留下來。
他這個高個控衛，下一個哈達威，下一個魔術師約翰遜，一直沒有培養出來。
唐森都沒有培養出來，那只能說真沒有這方面的天賦。
所以這兩個賽季，他在球隊的定位比較尷尬，控衛很少打，還是打分衛，靠著投籃得得分，也有一手普林斯那樣，橫拉滑步后的急停跳投。
至于麥克戴斯，雷登直截了當的通知他經紀人，球隊不會和他續約，讓他趁著有時間，提前準備找下家吧。
他拿過大合同，現在跟著尼克斯奪了冠，年齡也大了，趁著跟著唐森訓練，回了一口氣，還能打，找個弱隊，找一個養老合同正合適。
而想要留下斯威夫特他們，最大的麻煩是薪資空間。
尼克斯不是舍不得出錢，都奪冠了，下一個目標就是王朝，這種情況下，不差錢的多蘭就是再砸一億的合同，也愿意。
就當是前兩年吃新秀紅利省下來的。
問題是沒有足夠的薪資空間。
雖然都是新秀，合同還沒有累積起來，但這么多人合起來，薪資也不少的。
要依著雷登的想法，說到底還是工資帽太低，真要把工資帽拉到一個億，他就不用這么頭疼了。
而優先的，雷登必須騰出一份頂薪的薪資空間。
這是給比盧普斯留的。
人家當初降薪來的，雷登說過，他那份中產合同走完，要給大合同。
要是出爾反爾，以后還怎么混。
而且現在的比盧普斯做為聯盟最頂級的控衛，也值一份頂薪。
他的頂薪一簽，薪資空間幾乎就已經鎖死。
斯威夫特這邊只能用早鳥續約。
他和本德的情況差不多，高順位新秀，用鳥權續約，能給的合同還算可以。
上一年，斯威夫特最后的薪資是459萬，早鳥百分之175，可以給到800萬的起薪。
然后百分之8漲幅，最長4年，直接拉滿，為斯威夫特提供了這么一份4年3613萬的資質報價。
去年本德就是這么續約的。
杜林這邊，他順位太低，用早鳥簽沒什么性價比，雷登計劃用中產簽下。
500萬起薪，簽幾年看杜林心意。
不是不想給，而是實在沒有薪資空間。
與此同時，擴張選秀之后，僅隔一天，選秀大會舉行。
唐森去現場湊了熱鬧。
沒走全是記者的正門，直接從側面的總經理通道去的球隊辦公區。
還撞見了卡萊爾。
雖然已經不是尼克斯人，但不妨礙唐森關心尼克斯的情況，問卡萊爾有沒有跟其他球隊談好首輪簽的交易。
之前開會討論過選誰。
唐森建議選JR·史密斯，雷登就上了心。
不過他行情看漲，媒體預測他的順位會在首輪中段附近。
所以尼克斯想要拿自己的首輪簽加次輪簽，去向上交易，換一個中段的首輪簽。
卡萊爾往會場走，搖頭道：“沒有，我們現在可是公敵。”
歷史性的全勝奪冠，游戲終極BOSS降臨，任何一支球隊，現在想的是從尼克斯身上啃下一塊肉來，跟尼克斯交易，資敵，怎么可能。
卡萊爾郁悶的道：“你知道嗎，無論我們聯系誰，他們都先問我們想選誰，然后就不了了之，這擺明了是想看我們的目標是誰，然后他們自己選。”
尼克斯的眼光，一定程度上代表了唐森的眼光。
唐森盯上誰，誰的行情就看漲。
這種情況下，所有的交易談判全失敗了。
唐森心說那可不就是公敵。
在斯特恩的劇本兒里，奪冠的尼克斯在未來就是要成為聯盟公敵。
刺激其他球隊瘋狂備戰，提升實力，讓比賽越來越好看。
唐森順嘴問了計劃選誰。
次輪簽都不用管，六十順位，跟沒有一樣。
趁著還有時間，卡萊爾拽著唐森來到他的辦公室，然后匆匆給唐森播放了一盤錄像。
“唐，你覺得他怎么樣？”
鏡頭中，一個個頭不高的黑人球員持球殺進內線，用一記暴扣結束。
卡萊爾又遞過來一份球探報告。
這名球員叫托尼·阿倫，來自俄克拉荷馬州立大學。
專升本的大四球員，大四賽季場均16分，5.5籃板，3.1助攻，2.1搶斷，入選Big12聯盟年度最佳陣容。
唐森一邊看選秀報告，一邊看比賽錄像。
靜態天賦有些差。
身高只有1米93，放在二號位，和韋德一樣，是硬傷。
而他又沒有打一號位的組織能力，比較尷尬。
然后選秀報告是一定程度進行了美化，唐森知道如何從這種美化的報告中看一個球員的真實水平。
簡單來說，就是打控衛運球能力不行，打分衛沒身高，投籃完全不靠譜。
他唯一的優點就是臂展還行，有2米06，然后97公斤的他，有一定的硬度，在這種體重下，還有不俗的速度和爆發力。
或許唐森的眼光太高，就眼下看下來，就是一個運動能力還不錯的普通球員。
真要有什么超模的天賦，他不可能上四年大學，還一口氣滑到首輪末。
NBA這幫球探是擅長美化球探報告，但不要懷疑他們看人的眼光。
如果真有那種超模的天賦，他們幾乎很少看走眼。
又看完集錦錄像，唐森問他試訓的情況。
卡萊爾點頭說不錯的。
唐森放下球探報告，道：“那就他唄，這個順位嘛，有個身體就行了，看看就往外線防守人方向去培養。”
臂展還行，唐森看錄像也注意到，他橫移速度不慢，優秀得分手不知道，但有潛質成為不錯的外線防守人。
自己是離開了尼克斯，但布里滕納姆留了下來。
他跟著自己混了兩年，經驗這一塊兒提升很多，靠著自己遺留下的豐富訓練經驗，自己勤奮點兒，說不定能練出來的。
而且在尼克斯混，防守是最基礎的。
卡萊爾點頭，道：“我也是這么想的，我們其實不缺進攻火力，是需要補充一些防守資源。”
尼克斯現在面臨的是球就一個，不夠分的問題，所以真不需要優秀的進攻手。
倆人往外走，卡萊爾還說到了次輪簽。
說準備選擇達米恩·威爾金斯。
一提這個名字，唐森下意識的問跟多米尼克·威爾金斯有沒有關系。
卡萊爾笑道：“就是他侄子。”
唐森懂了，不問了。
卡萊爾知道唐森在想什么，不無尷尬的解釋了一句，說達米恩身體素質還行的。
唐森心說再行，那也比不上他叔叔。
但凡他有他叔叔五成的天賦，也不至于淪落到次輪末。
來到選秀現場。
按理說，現在的唐森，是跟斯特恩他們坐一桌的。
NBA管理層核心的架構就是一個總裁，垂直管理三個副總裁。
負責聯盟日常運營的斯圖·杰克遜。
法律與勞資，還有裁判的拉斯·格拉尼克。
國際業務的海蒂尤伯羅斯，她老爹彼得尤伯羅斯可是美國體育界響當當的大人物。
剩下的一些具體業務部門的負責人，夠不上副總裁，不值一提。
而接下來，按照計劃，7月1號，聯盟將會公布一項新的任命。
也就是唐森成為聯盟的副總裁，具體的職位是新設立的聯盟發展副總裁。
將會代表聯盟，入職唐森的LYD公司。
所謂聯盟發展，直白的說，就是和斯特恩一起工作，考慮如何把聯盟的故事講好。
這個職位的定位有些模糊。
可正因為模糊，權力才足夠大，什么事情都可以插一腳。
比如聯盟的宣傳，規則的制定，唐森完全有資格插一腳，看看是否符合要講的故事。
現在這項任命還沒有公布，唐森也懶得去湊熱鬧。
就過去和斯特恩他們見面打了招呼，然后轉頭就去找霍華德。
自己一手訓練的小鬼頭，現在要成為狀元了，唐森得去看看，幫忙站個臺，吹捧一下。
結果路上撞上了波波維奇。
“唐！”
見到唐森，正在和布福德說話的波波維奇眼前一亮，快步迎了上來，親切的和唐森擁抱打招呼。
老狐貍一笑，肯定有事兒。
客套幾句之后，波波維奇果然有求。
“唐，我們計劃安排蒂姆和托尼去你的訓練營，但是你知道，今年是奧運年，蒂姆沒關系的，他已經確定不參加這屆奧運會。”
因為唐森的訓練營，很多球星已經確定不參加奧運會。
至于理由，也不能全把鍋甩在唐森身上，給出的理由都是出于安全考慮。
畢竟那事兒才過去三年。
“但是托尼不行，法國隊離不開他，所以我能不能和你商量一下，在奧運會期間，他離開訓練營去參賽，打完奧運會，立馬回來。”
“托尼跟法國籃協商量過，到奧運會開始之前再和國家隊匯合，這么一來，最多就浪費二十天的時間。”
參加奧運會，到了波波維奇嘴里，愣是成了浪費時間。
今年奧運會8月13號舉行，29號閉幕，差不多就是二十天的時間。
唐森道：“不行的話，你們就換個人唄。”
波波維奇心頭一跳，急忙搖頭：“那怎么行，就這么一個名額，很珍貴的。”
唐森一陣哭笑不得，點頭說可以。
這事兒自己考慮過，畢竟是奧運年，有不少國際球員。
但費用的話可不能少。
波波維奇大喜，說那是自然，馬刺是摳，但也不至于差這點兒錢。
他左右看看，又壓低聲音問道：“唐，你覺得蒂姆能夠練出三分嗎？”
唐森一愣。
蒂姆·鄧肯，聯盟最頂級的大前鋒，大衛·羅賓遜退役之后，一度被頂上五號位，打法完全偏籃下的內線，你讓他練三分？
