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第803章 少女的嘴巴是甜的?100億美幣的孟杰海綿

  俗話說“少女的嘴巴是甜的”,對此陳延森非常有發言權,確實很甜!

  陳老板和小姑娘相處,向來是走腎不走心。

  坐在車里吹著晚風,順便吃個嘴子,也是人之常情的事。

  兩個小時后,他把王子嫣送回了科大校門。

  一毛錢沒花,大餐吃了,情緒價值也收獲滿滿。

  對陳延森來說,不當人也不是第一次了。

  王子嫣的段位雖高,卻還沒完全成長起來,對他根本構不成威脅。

  更何況,以他的精神強度,調教這樣的小姑娘,就像喂魚一樣簡單。

  當他一邊回味,一邊開車往家趕時,另一邊的王子嫣已經找到自家老哥哭訴:“中登,快爆點金幣!”

  次日。

  谷歌召開了2015年開發者大會,正式發布Android8.0系統。

  但此時的安卓市場,已被極光未來系統搶走三成市占率。

  全球各大手機廠商,在安卓系統之外,又多了一個優質選擇。

  Android8.0一經發布,便有無數愛好者連夜測試,最終結論卻令人失望。

  在安全性、資源調用效率和操作流暢性上,它遠遠不及極光未來1.3版本。

  事實上,山星從去年第四季度起,就已經開始向橙子科技倒戈,新產品中甚至有六成庫存搭載了極光未來系統。

  谷歌曾與山星溝通過,但市場更傾向于體驗更優的極光未來系統,三星為了保住用戶體驗和市場份額,只能逐步提升該系統的搭載率。

  現如今,已是安卓、IOS和極光未來三分天下的時代。

  至于微軟的WindowsPhone系統,早就跟著諾基亞一起,被掃進了時代的垃圾箱。

  森聯科技園,一號主樓頂層的辦公室內。

  陳延森翻看著一份項目報表,上面記錄著曜橙之星開業后前后兩個月的業務與財務數據。

  單看四月份:入住率88.5,每間可售房日均收入1319元,客房營收1646萬,餐飲、水療、健身中心、展會和婚慶業務的總收入為920萬,合計營收2566萬,利潤率31.4。

  辛辛苦苦一個月,僅賺了805萬!

  不得不說,酒店真是一門高投入、低回報的生意。

  要知道,這家酒店的建安工程、裝飾設備、消防、電梯及安防系統總成本,累計超過了15億華元。

  換句話說,曜橙之星要連續運營15年才能回本。

  而一家酒店別說15年,哪怕是10年后,就必須重新整修,否則房間內飾和設備必然跟不上時代和用戶需求。

  三分鐘后,陳延森放下文件,目光落在對面的男人身上。

  這人三十多歲,不到四十,戴著一副黑框眼鏡,留著寸頭,卻有一半白發。

  上身穿黑色短袖外搭西裝外套,下身配黑色西褲,腳上卻踩著一雙運動鞋。

  單看長相和穿著打扮,很難將他與五星級酒店CEO聯系起來。

  若以貌取人,他更像一位隨性的物理或數學老師。

  而實際上,他進入酒旅行業前,的確是名數學老師,一個做事只信數據的人。

  “老靳,沒想到你不僅在快捷連鎖酒店行業操盤精湛,就連高星酒店也能玩得爐火純青,不錯。”

  陳延森淡淡一笑,開口夸獎道。

  “謝謝老板,主要是集團的渠道給力。”

  靳思運自謙回應。

  森聯集團旗下有筷跑酒旅,與阿貍握手言和后,曜橙之星也能在飛豬旅行上銷售。

  再加上拼唄、亰東等平臺,幾乎囊括了全網八成以上的線上銷售渠道。

  外加斗音、快手的視頻宣傳,能做到近九成的入住率,倒也不足為奇。

  當然,像曜橙之星這種高奢酒店,服務質量才是留住客人的核心。

  由此可見,靳思運的運營能力,絕對遠在行業優秀線之上。

  “你跟著季琦,從攜程到如家,再到華住,足足打拼了十六年,想來在連鎖酒店管理方面經驗十足。

  我對酒旅行業有些興趣,但我不喜歡加盟模式。”

  陳延森緩緩說道。

  靳思運是季琦的左膀右臂,也是攜程、如家和華住的核心骨干。

  年前維尼卡找上他,想讓他接手邦浦與恒大集團的酒店合作項目時,他便開始物色合適人選,最終選定了靳思運。

  季琦是攜程聯合創始人,后來單干成立如家,如家上市后,他又用相同打法創辦華住集團,屢戰屢勝,是個極具折騰精神的創業者。

  其實陳延森本想拉攏季琦,卻被對方婉拒。

  畢竟實現財務自由后,沒人愿意再屈居人下。

  不過,季琦倒是推薦了自己的小兄弟靳思運。

  “老板想介入連鎖酒店行業?”

  靳思運試探著問道。

  他隱約明白,前兩個月的曜橙之星運營,不過是陳延森對自己的考驗。

  陳延森輕輕一笑,他對所有勞動密集型產業都感興趣,酒店行業自然也不想錯過,隨即回答:

  “嗯,我的初步想法是參照橙子手機的系列布局,一口氣做三個品牌。

  曜橙對應高端市場,橙子、青橙分別對應中端、經濟型市場。”

  全價位覆蓋?

  靳思運聽后,第一反應不是為難,而是興奮。

  他雖是華住集團高層,但說到底只是個打工仔,手里雖有期權,數量卻不多。

  可跟著陳延森就不同了!

  對方是出了名的豪爽大方,在森聯集團獨立負責子公司的CEO,只要表現出色,通常能獲得1到3的股權。

  像云速快遞的廖偉、Mimo的毛超榮、橙子科技的周受志,在業內都是大名鼎鼎的“打工皇帝”!

  短短數年乘著森聯集團的東風,身家從幾百萬、幾千萬飆升到幾十億美幣。

  李開復和唐駿已是舊時代的神,而新時代的“標桿”,還得看森聯集團的一眾項目負責人。

  陳延森瞥了眼靳思運躍躍欲試的樣子,繼續問道:“有信心接下來嗎?”

  “老板,我沒問題!”

  靳思運拍著胸口保證。

  他可不傻,老板明擺著要給升職加薪,這時候絕不能謙虛,先答應下來再說。

  “集團有自己的建筑和裝修團隊,選址方面我相信你的能力。

  盡快做個方案,我對酒店的開店速率要求是:不能低于橙子超市的進度。”

  陳延森慢條斯理地叮囑道。

  如果能把酒店開到世界各地,起碼能招收100萬名員工,每年為他提供數千萬縷人道薪火,這個行業的潛力可不小!

  “好的老板。”

  靳思運點頭應下。

  橙子建工的員工遍布海內外,橙子超市、蜜雪冰城、幸運咖和橙子手機直營店開到哪,橙子建工的項目部就跟到哪,效率極高。

  陳延森擺了擺手,示意靳思運可以離開了。

  對方立刻會意,起身道別,走出辦公室時還輕輕帶上了房門。

  陳延森打開電腦,調出云鯤航天的火箭發動機圖紙。

  下一秒啟動普朗克時鐘天賦,開始優化預燃室、渦輪泵和燃燒室的設計細節。

  他的這臺電腦與米湖運算中心相連,可隨時調取各類技術材料以供參考。

  與此同時。

  遠在大洋彼岸的馬斯克,自從得知云鯤航天的銀河衛星網絡計劃后,腦中靈光一閃,當即猛拍大腿,決定跟風這項業務。

  SpaceX成立多年盈利遙遙無期,總不能一直靠著NASA的外包訂單勉強茍活。

  想實現更宏大的目標,沒錢可不行。

  可他轉念一想,自己明晃晃抄襲銀河衛星網絡,一旦惹怒陳延森,自己還能拿到深藍電池的供貨嗎?

  而且,盡管深藍科技從未承認,但從曜橙X3、iPhone6和iPhone6Plus的電池檢測數據來看,目前深藍電池的單公斤能量密度已經突破了1000瓦時。

  也就是說,深藍科技依舊沿用“賣一代、藏一代”的策略。

  一邊是SpaceX的衛星網絡夢,另一邊是特斯拉離不開的深藍電池。

  一時間,馬斯克陷入兩難,竟不知該如何選擇。

  另一邊。

  燕京云鯤航天研發中心內。

  孟杰將一塊巴掌大小的正方體放在工作臺一角,旁邊是一臺分貝、頻率測試儀,助手站在身后。

  準備就緒后,他拿起橡膠錘猛地敲擊桌面,儀器立刻彈出分貝和頻率參數。

  助手緊盯著跳動的數字,在筆記本上飛快記錄:“撞擊分貝87,頻率120赫茲。”

  接著孟杰開啟正方體的開關,再次猛敲桌面。

  詭異的事情發生了!

  孟杰的力度沒變,噪音卻大幅減少,臺面的震動也明顯變弱。

  他的瞳孔驟縮,連忙低頭看測試儀:“分貝驟降至7,頻率衰減到11赫茲!”

  接著伸手摸向那塊正方體,觸感冰涼,表面沒有任何震動反饋,仿佛剛才的猛擊只是錯覺。

  一旁的助手目睹全過程,也驚得湊過來:“孟總,這.是怎么做到的?之前測試過那么多緩沖材料,從沒見過衰減這么夸張的!我們成功了?”

  孟杰沒急著回答,而是拿起正方體翻轉過來,底部的指示燈正呈淡藍色閃爍。

  這是他為火箭整流罩打造的隔音裝置!

  整流罩是火箭最頂端的“帽子”,里面包裹著衛星、飛船乘員艙等珍貴載荷。

  它的首要任務就是在火箭穿越稠密大氣時,為載荷提供安靜、潔凈的環境。

  發動機噪聲和氣動噪聲,尤其是在跨音速階段,會通過整流罩壁板傳入內部,形成強烈的混響聲場,足以震壞精密的衛星天線、太陽能帆板和光學傳感器。

  而這塊“海綿”狀的裝置,實則是金屬陶瓷復合材料,能確保微螺旋結構在長期聲波沖擊下不變形。

  內部添加的鋯鈦酸鉛納米顆粒,可讓聲阻抗從外到內平滑過渡,像光學中的漸變折射率透鏡一樣,讓聲波無反射地潛入裝置內部,極大提升捕獲效率。

  中間則是一臺石墨烯復合材料制成的微型超級電容器,能瞬間儲存聲能轉換來的脈沖電能,并為主動降噪系統提供瞬間大功率輸出。

  “成功?沒那么簡單。按理說,它應該能吸附方圓十米內的所有聲音和震動頻率才對,肯定還有疏漏的地方。”

  孟杰搖了搖頭,環顧四周飛快思索。

  他懷疑是溫度、濕度或接觸面的問題。

  想到這里,他將這套“動態聲學能量管理系統”的技術文檔梳理清楚,上傳到研發中心的共享數據庫。

  陳延森每天都會查閱項目進度,這些數據也是他的必看內容。

  孟杰雖是純粹的材料研發人員,但只要是人,就有被認可、被獎勵的渴望。

  要是自己的研發方案能被大老板看中,將來用在火箭上,那便是莫大的榮譽。

  此外,以陳延森的性格,獎勵也絕不會少一分。

  同一時間。

  陳延森剛好從普朗克時鐘的天賦狀態中退出,稍作休息并記下思路后,點開項目共享群準備上傳文件。

  余光一掃,恰好看到孟杰上傳的技術文檔。

  點開查看后,他頓時來了興趣,當即聯系孟杰,讓他把這套裝置送到廬州,同時也在琢磨孟杰到底哪里出了疏漏。

  孟杰收到陳延森的指令時,正帶著團隊調整測試環境的溫濕度。

  看到老板的要求后,他立刻安排專人將“動態聲學能量管理系統”封裝打包,通過云速快遞的VIP通道加急送往廬州,全程實時監控運輸狀態。

  這可是決定銀河衛星能否順利入軌的關鍵技術,容不得半點差錯。

  而森聯科技園頂層辦公室里,陳延森則調出孟杰的測試數據和技術原理圖。

  他在觸控屏上滑動操作,目光停留在“聲阻抗過渡曲線”那一頁,眉頭微挑。

  孟杰的設計思路沒錯,金屬陶瓷復合材料加鋯鈦酸鉛納米顆粒的組合,理論上能實現聲能高效捕獲,但問題出在“接觸面耦合”上。

  “忽略了材料的共振頻率匹配。”

  陳延森輕聲嘟噥道。

  他靠在椅背上,原理圖上的每一個參數都開始跳動、重組。

  快速計算后發現,整流罩鋁合金壁板的固有共振頻率為23赫茲,而孟杰的裝置臨界頻率設定在18赫茲。

  這5赫茲的差值,正是導致無法捕獲方圓十米內所有聲能的核心原因。

  另外,微型超級電容器的散熱設計也存在隱患。

  太空環境沒有空氣對流,長時間脈沖放電產生的熱量會積聚在內部,可能導致電容性能衰減。

  陳延森在文檔上標注出兩處修改建議:

  一是在裝置與壁板之間增加一層鈦合金彈性墊片,通過調整墊片厚度將共振頻率拉至23赫茲;

  二是在超級電容器外部包裹一層石墨烯散熱膜,利用其超高導熱系數實現被動散熱。

  同時,他還在文檔里給這玩意取了個新名字——孟杰海綿,算是對研發人員的尊重。

  忙完這一切,他剛想走出辦公室,突然想到這東西的另一個潛在價值。

  它的應用場景絕不止于火箭整流罩,若推向民用市場,經濟價值不可估量,一年創造的收益絕不會低于100億美幣!

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