受到了榜樣的鼓勵后，搬運人類母文明的文化進行創業，立刻成為了最熱門的項目！
像什么造紙術、活字印刷、自行車、三輪車，這些簡單的產業鏈，都開始蓬勃發展。
既能夠為文明服務，還能賺點錢，何樂而不為呢？
“大家都很積極啊…”
對于陸遠而言，他還是很鼓勵這種民間創業的，也不排斥建設一個合理市場。
畢竟民智的開啟，是潛移默化的。
只要能夠把勞動力最大程度利用起來，顯然不是壞事。
沒有敵人，沒有鄰居，物質資源充沛，民眾努力，這蓬勃發展的感覺確實很好！
這段時間他也沒一直閑著，先是舉辦了一場簡單卻又體面的葬禮，以祭奠戰死沙場的戰士，并撫恤了他們的親屬。
在戰爭中死亡的人數并不多，只有區區38人。
對于這種大兵團戰爭而言，已經是很了不起的一個數字了。
這個年代的人對死亡的接受度還算可以，在過去，人命確實如同草芥，一次村莊械斗，說不定就要死幾十個人。
不過陸遠還是表彰了死者的功績，豎立了紀念碑，英雄的文化應該傳承給下一代。
“在這里我承諾，英雄的父母，將會享受政府的長期津貼，孩子們在成年前，也會得到營養補貼。”
“逝者已矣，我們活著的人，依然要好好活著！”
“敬禮！”
“刷！”
士兵們看著英雄紀念碑，齊齊舉起手臂。
就這么短短幾年，他們已經從封建時代的農民，成為了保家衛國的戰士。
他們的眼眸波瀾無驚，臉龐飽經風霜，唯有轉過頭看到孩子、家人以及天空之城，才會露出那么一絲淡淡的柔情。
“禮畢！”
“有序退場！”
陸遠輕輕噓了一口氣，對著幾位稀少的研究人員道：“那些斷了手腳的傷患，今后也得想辦法，讓他們斷肢重生。在超自然時代，這并非夢想。”
至于英雄子女的高考加分什么的…
沒那個必要了。
因為沒有高考。
每個人享受的教育都已經是最高級別了。
陸遠也不知道，沒有高考的競爭對于一個文明而言，是否是一件好事。
但能提供的教育福利，他還是要盡可能提供。
“各自上學，各憑本事。”
“學不出來，不能怪我。”
至于葬禮之后的事情就更多了。
培養蟲族戰士、培育五萬個嬰兒、擴大工業生產、發展唯心科技，每一項都是大工程，能夠讓人操勞一輩子那一種！
人力資源，根本不夠用！！
滿打滿算，能從事智力工作的，也就兩千余人，這還是放寬了要求的情況下。
在可以預見的未來，人才不會增加太多…
畢竟第一代的人口都是成年人了，習慣這玩意很難更改，能誕生兩千個智力工作者，已經是大家努力的結果，再也不可能要求更多。
至于后續的人才…
至少需要二十年的培養吧！
陸遠從未如此忙碌過，人才緊缺，實在讓他愁白了頭。
特別是，他現在還是一棵樹！
每次露面，都得搞個分身什么的，挺麻煩。
想要變成人類，還得熬上那么幾年…
老貓匯報了近階段的工作：“這一代人就這樣了，他們年紀大了，可塑性差。我建議你斥巨資投入下一代。”
“那一批嬰兒的數量統計出來了，54332人，女嬰是27529人，剩下的是男嬰。”
“男女比例還算平衡。現在全部在花苞當中休眠。”
“接下來的事情只能自己安排一下，我無能為力。”
天空之城變成幼兒園，陸遠的壓力也很大。
老貓搖頭晃腦地說道：“我的意思是，你準備怎么培育他們？不是物理意義層面的養活他們，現在我們有這么多的奶牛、山羊，喂飽5萬個小孩，倒是沒大問題。”
“但在社會層面，這些人沒爹媽，從小是孤兒，怎么教育是個大問題。”
“你想啊，沒爹媽的人，沒有后盾，肯定會吃點虧。”
陸遠咽了口唾沫：“有人愿意領養嗎？”
“不可能，能領養幾個？”
陸遠沉默著。
這些小孩子，是怪物皇帝飼養的“菜人”。
由怪物充當他們的爹媽，讓他們配種、繁育下一代，并得到少量教育，把神屬性提升到及格線。
神屬性養達標后，怪物把他們直接吃掉，結束圈養動物的悲慘一生。
然而在陸遠的心目中，這些孩子其實是珍貴的財富…
他們在這種歷史災難中存活下來，誕生神之技的概率，應該不會太低。
“五萬多個人，一旦長大，就是五萬個人才…我的要求不高，100個神之技，應該有吧？”
“加上原先是一萬人，就是六萬人，人類18文明的人口，馬馬虎虎還可以了。”
然而，教育是個大難題！
不僅僅包括學校教育，還包括家庭教育…但哪里來的家庭呢？
小孩教育得好，未來是社會財富；教育不好，連牲畜都不如！
現在也沒什么教育專家參謀此事，草臺班子的頭目，陸遠，實在是愁白了頭。
“綠茵文明怎么解決的？秘書小姐，別發呆，我記得綠茵人的生育率賊低，快自我滅絕的那一種。”
“啊？”秘書小姐呆萌地應了一句，“嗯，我想想…是大長老在綠茵樂園中，把大家養大的…”
“所以大伙兒都把大長老，當做一個很親切的長輩。所有人都很信任他，稱呼他‘大爸爸’。”
“大家都有同樣模樣的‘大爸爸’？”
“是這樣的！”海螺很篤定。
陸遠有點懷疑人生，這什么詭異的文明？
“你別覺得奇怪，‘大爸爸’的形象，主要活動在四到六歲之前。”
“四歲之前能留下的記憶不是很多，但人和人的親密關系，卻是在4歲前建立的，再大的孩子，就養不熟了。”
“嗯…是這樣。”陸遠記得，人口買賣的那些家伙，都是要小的，年紀大的養不熟就不要了。
海螺的知識面還是很廣的，繼續說道：“所有幸福的童年，穩定的情緒，都是在年紀小的時候建立的。”
“一個氛圍平和的家庭，小孩子會更加自信。”
“一個家庭環境復雜，糾紛頗多的家庭，小孩子會進化出警惕、不信任的意識，就好比森林中的狼，總比家里的狗更加警惕。”
“他們的能量大部分都用來進化這些警惕感官了，更不容易融入社會。”
“所以年紀越小，家庭環境越重要。”
“隨著年紀增長，校園活動會逐漸代替親屬關系，在校園中會有長期的兄弟姐妹關系。”
“‘大爸爸’的模式會慢慢退出。大家會意識到，‘大爸爸’不是親爸爸，但也沒關系，大家都能接受。”
“在這種培養機制下，綠茵人的思維是健全的，人格也是獨立的。而且大家對大長老，也挺信任的。”
陸遠隱隱明白了。
按照很多人類家庭的經驗，如果撫養了一個孩子，只要投入足夠多，養得足夠好，等他長大好再告訴他，你其實不是親生的，孩子其實也不會介意太多。
畢竟感情這玩意很難輕易磨滅。
養育之恩，是大于生育之恩的。
而發明了這一方式的綠茵文明，生產力發達，民眾壽命悠長，享樂主義嚴重，生育率低得離譜。
一億人口，一年誕生孩子的數量還不到五千人！
那時候的大長老“憂心忡忡”，再這樣下去，都不需要什么外敵，綠茵文明不就自我滅絕了？
于是在某一次議會中，綠茵文明制定了強制生育法案：年輕的男女，在五百歲之前，如果還沒生育生子，需要強行捐獻生殖細胞，在人造子宮中孵育一個嬰兒！
這個沒有爹媽的孩子，也不需要你撫養，由我大長老來養！
于是綠茵文明的巨嬰，紛紛贊同。
綠茵人甚至為此開發了一整套虛擬世界中的智能體系，讓大長老的虛擬影響教育嬰幼兒，讓他們感受到基本親情，產生和諧的家庭氛圍。
這樣培育出的孩子，其實品質也還不錯。
陸遠不由得吐槽：“你們的大長老，為了綠茵文明的延續真是煞費苦心…”
“又當爹又當媽的，連這種奇怪的方法都讓他給想出來了。”
海螺不由得臉紅了，有點羞赧又有點氣惱——綠茵文明的大長老，還沒死呢！
小心那個魔跑過來找你算賬！
她輕輕跺了跺腳：“反正你嘲笑大長老也沒意義，因為你自己就要抄襲大長老！”
“而且這一撫養計劃，也是有條件的。”她很耐心地說道，“第一呢，得有一個像大長老一樣，有能力，有愛心的大家長。”
說到“有愛心”這三個字，她自己都笑了：“反正就是要有愛心！你有沒有愛心？！”
“我肯定有啊。”
“第二，哪怕他們成年，這個大家長，還是得繼續管事，要給他們在社會上足夠的生存資源。”
“你要知道，一個人最大的人脈就是親人！”
“如果沒有父母，必須得由社會給與足夠的補償。”
陸遠苦著一張臉，他倒是聽明白了，這特么不是社會公養嗎？
還是版本賊特么奇怪的那一種…
但眼下好像也只有這個辦法，成年人就九千多個，滿打滿算也就四千對夫妻，卻要養五萬個小孩…
用腳指頭想想也知道，只能社會公養。
“如果執行該計劃，需要設置綠茵樂園中，撫養者的具體形象，總不能是大長老的形象？”陸遠咽了口唾沫，“海螺你可以嗎？”
“你當五萬個小朋友的媽媽吧，這文明歸你了，我當個走狗將軍就成。”
“這樣養出來的人，其實相當于是綠茵人了…復興綠茵文明，我完全不介意。”
海螺立刻紅著臉，舉起小拳頭，毆打陸遠。
陸遠哈哈笑著，被打的同時，趁機抱她兩下。
按照綠茵教育學家的觀點，社會公養的孩子，必須要一個強勢、博愛的，并具有極高社會地位的大家長。
隨便來個普通的爸媽，是不可以的。
有了一個大家長，他們才會在接下來的人生中充滿自信——也就是，得有人罩著他們，否則光是自然人的歧視都能讓他們吃一壺的。
看著兩人在辦公室里“嘻嘻哈哈”打鬧個不停，不停發狗糧，老貓炸毛了，“喵”的一聲，把兩人震懾住。
“這個簡單，你們不是有一男一女嗎？”
“你陸遠當整個文明的爹，你海螺當他們的媽…”
“啊？！”兩人齊齊驚呼。
“人類可不是綠茵人，有正常的爸媽不是很正常？你們兩個人，郎才女貌，社會地位都很高！”
“這些年也別干了其他的事了，養孩子才是最重要的。”老貓很認真地說道，“五萬多個孩子，花二十年撫養成材，比啥都關鍵。”
“像現在這樣的草臺班子，發展個毛啊？”
它這一番話確實挺有道理。
海螺低下頭，咬了咬嘴唇，打量自己的小白鞋，又用眼角的余光偷偷打量著陸大統領。
她那一顆少女心有點蠢蠢欲動，甚至有一點歡呼雀躍，不由得抓住了陸遠的衣服，抓得很緊。
至于陸遠，看到海螺那個樣子，便知道她同意了。
心中壓力山大。
一方面是，效仿綠茵文明的大長老，真的責任重大！
人家大長老是個魔，能偽裝一輩子，所有的細節都一絲不茍。
但他陸遠是個人…總會犯下一些錯誤。
另一方面，這種假的媽媽，會影響海螺的認知嗎？
“裝什么裝啊…剛剛還在發狗糧，現在又扭扭捏捏的了。”老貓很愉悅，毛茸茸的橙色尾巴，垂直豎在天上，“你陸遠當著小朋友的面光明正大喊‘海螺媽媽’，總比在辦公室里偷偷喊來的更好一些吧？”
“你這賤婢，居然敢偷聽？！”
老貓：“海螺媽媽。”
一股惡寒沿著尾椎骨，竄向了天靈蓋。
陸遠心中發誓要提高辦公室的隔音效果，并把這廝抓住，從窗戶里丟了出去。
