在這份規范的《可行性報告》里，陳著解密了一項大計劃。
安居中介和碧桂圜打算在全國范圍內，范圍招聘10000名店長，推出一種全新的“店長合作制”。
什么叫店長合作制？
就是碧桂圜提供門店。
安居中介負責技能培訓、門店裝修、并且下放網站的使用權和品牌使用權。
店長只需要繳納一定的費用后（起步是兩萬塊），就可以成為門店合伙人。
合伙人有什么權益呢：
一、員工自己招攬，總部進行培訓；
二、除了固定工資外，合伙人還能從門店凈利潤里拿到兩成分紅，前期繳納費用越多，分紅的比例就越高，但最高不超過50;
三、如果店長不想做了，工作達到一定時間（最低一年）后可以申請退出，前期繳納的錢款也可以退回，但是要扣除給店員培訓期間產生的費用。
“這你媽是傳銷和非法吸儲啊…”
曲明吶吶的說道。
對于普通老百姓來說，“店長”這份工作有多誘人。
門店不要自己租、裝修不用自己搞、但是員工卻讓自己放手招攬，然后總部幫忙培訓。
在收入方面，除了固定底薪以外，還能拿到門店純利潤的20.
我只需要付出什么呢？
拿出兩萬塊錢，放過去存一下就行，如果我不想干了，總部還能退還回來。
這和存在銀行有什么區別嘛！
至于培訓費，難道還能花很多錢？
但是曲明見多識廣啊，一眼就看出陳著的“險惡用心”。
他這是利用碧桂圜的資源優勢，然后讓本地人招本地人，實現快速搶占市場和推廣品牌的目的，同時還拿走一大筆“租金”。
就算每人最低只給2萬塊，一萬家門店，那也是兩個億的收入。
雖然說店長可以選擇退費走人，但至少要存一年的時間，你知道這兩個億在陳著手中，他能創造多大財富嗎？
但這是陽謀！
哪怕曲明知道這份協議一經發出，“愚昧”的老百姓一定會蜂擁上前，手里握著票子哭著喊著要加盟。
甚至他們都不止繳納兩萬塊，因為這是能退回的啊，所以為了多拿到分紅，前期多投入一點又有什么關系？
甚至最后也不止一萬家門店，因為溯回幾乎不要太多成本。
曲明甚至還知道，安居網肯定有其他隱藏條款，比如說如果門店收益達不到一定標準，那就清退店長。
但是在如今這個大環境下，房地產剛被國家定位支柱產業之一，但凡認真一點，就不可能賺不到錢。
只是主要收益，尤其是在這個行業的影響力，一 定會被陳著掌握。
“這是要統一全國房地產中介市場的步伐啊。”
曲明感覺到那個年輕人溫和面孔下的野心和決心。
可是，誰能攔得住？
舉報他“傳銷和非法吸儲”一點用都沒有，并且陳著把這份報告發給自己，也壓根就不怕萬逹偷學。
“網站”你臨時能搭建出來嗎？
“中介員工的培訓流程”你懂嗎？
“安居”這個經過新華社認證的品牌，你有嗎？
這些萬逹都沒有。
不過還好，陳著既然愿意發過來，那就是沒有徹底撕破臉的意思。
依然給萬達留有一絲可能，不然早就和碧桂圜開干了。
雖然不明白原因，但曲明猜測應該是和萬達合作這么久了，雙方比較了解，但是和碧桂圜又得從長計議。
“啪嗒”
曲明默默點上一根煙，在“絲絲”燃燒的煙蒂中陷入沉思。
“怎么愁眉苦臉的？”
這時，衛生間的門被推開，秘書印慧萱披著浴巾，擦著濕漉漉的頭發走出來。
不是所有的“小秘書”，都像祝秀秀那樣有著“賣藝不賣身”的明確原則。
也不是所有男老板，都像陳著那樣只是為了“找人 幫忙分擔工作”。
大多數關系都是曖昧不明，更何況還是水最渾濁的地產行業，很多都是不公開的秘密。
曲明瞅了一眼年輕秘書的身體，換成平時指不定就要上去大展雄威。
可是今天看了這封郵件后，興致全無。
“我要回首都。”
曲明掐滅煙蒂，突然說道。
“現在？”
秘書愣了一下。
“現在！”
曲明強調道：“給我訂最快回去的航班。”
他沒辦法不急，如果拖太久真讓陳著和碧桂圜的合作達成，不僅影響萬達的布局和聲勢，也影響自己在董事會的地位。
秘書看到曲明這個模樣，也不敢耽擱，連忙穿上衣服訂票。
在這個過程中，曲明給陳著打去了電話。
“對不起，您所撥打的電話已關機…”
“操！”
曲明煩躁的把手機摔到床上，怎么關鍵時刻關機啊！
曲明還不知道陳著已經去首都了，他原來打算去一趟科技谷園區，可是秘書又說票已經定好，就在三個小時以后。
曲明權衡一下，還是先回總部和董事會匯報。
“媽的，不會1.5個億真被他訛到了吧！”
曲明驀然跳過這樣一個念頭。
可是想想這家中介公司以后的規模，曲明都感覺1.5個億能買下30的股份，真是一點都不貴了。
這份《可行性報告》，既是陳著給萬逵的最后一份警告，但又何嘗不是描繪出來的一副壯闊藍圖。
“對不起，您所撥打的電話已關機…”
