開春魚雖然沒趕上，但這時候黑水河里的大魚還是有的，五六月份的大河魚情都很暴躁，不過這次張浩南沒吃大魚，就整了點兒泥河口攔截大壩聚集的“柳根子”吃。
剛好也要去視察工地。
“勞動節”有福利，工地雖然是三班倒，但勞動強度比省內其余土木路橋工地要低得多。
當然主要還是因為加班費管夠。
再有就是單人作業裝備基本到位，后勤管損也是一流團隊，直接從兩江省“崇揚運河項目部”調過來的，原本就有好多東北籍貫的工人、工程師，回東北開工干活，是提前兩個月做的員工調查。
整體配合很好，也沒有什么糾紛。
反正現在不說是路不拾遺，起碼也是個“海晏河清”。
“現在分段施工進度很快，一號和二號河段采砂量非常可觀，有些本縣的農戶，也愿意過來買沙。”
“為什么？”
張浩南好奇問道。
“合作社統一采購的，十塊錢一噸，二十三一方，一家也要不了一百塊錢。做個曬場就夠了，再有就是如果實在是沒有現錢，還能用玉米、黃豆來抵。這個是最好的，反正早晚也要賣。”
“誰組織的？”
正了正安全帽，穿著皮靴牛高馬大的張浩南像極了土老板。
“張老板！中午一起吃鍋包肉不？”
“桂永成你他娘的干活認真點，還吃上鍋包肉了你！”張浩南扭頭一看，見是個頭發濃密皮膚黝黑的鋼筋工，還是認識的，丁奎山的老單位工友，正咧著嘴隔著老遠嚷嚷。
“今天真有鍋包肉嗎？”
罵罵咧咧的張浩南結果來了這么一句。
附近工段上的工人都是哄笑。
“真有！”
“早上食堂小黑板上寫了菜單，中午鍋包肉，還有水煮魚。”
“媽的，老子剛吃了水煮魚。”
給自己臉上扇了扇風，張浩南最終還是道，“那十一點我再過來。”
“好嘞！”
“干你的活兒去。”
等老板跟工人扯淡結束之后，隨員這才道，“是工大的學生干部，去年下鄉的那一批。組織得很好，效果非常不錯。目前還搞了多媒體培訓站，現在西蘭縣通了水泥路的自然村工作點，合作戶也會看行情了…”
“技術下鄉的那一批？”
“醫療衛生下鄉。”
“噢，是打算從政的。”
張浩南點點頭，然后抬了抬手，“記一下，明天…后天吧，我去西蘭縣鄉下看一看。”
“路才修了一半呢。”
“方便到的自然村轉一圈就行了。”
“是。”
還在干活的工人們等張浩南一行人漸行漸遠，這才一邊干活一邊聊了起來。
“不是說老板很年輕嗎？這瞧著咋跟咱們差不了幾歲？”
“你可別一會兒吃飯的時候瞎扯淡，老板就忌諱這個，其余的百無禁忌。”
“長得可真老成…”
“哈哈哈哈哈哈，你他娘的，叫你別說你還說，哈哈哈哈哈哈…”
等笑夠了之后，這才有人起身問最開始跟張浩南打招呼的鋼筋工，“老桂，你啥時候見過張老板的？”
“就去年招工的時候啊，奎山領我去吃烤冷面，張老板就在那兒嗦嘍呢。”
“說起來丁奎山還做不做紅腸了？咋看他開大車呢？”
“就是開大車，說是掙錢。在南方房子都買了。”
“真的假的？我咋聽他老丈人講，是分的房子呢？”
“也有分的，也有買的。倆房子呢。”
“艸！”
一路上很多一線技術工人都來自黑水本地，不過比重并沒有特別大，這里冀北省、海岱省和兩江省的為主，兩江省的主要來自彭城、郁州還有鹽瀆，都是跟著運河建設、內河改造工程走的。
冀北省則是普通工人為主，也就是大小工。
這些冀北省的工人極其能吃苦，南郊區前期最耗費精力的環節，基本都是冀北省的，保州城區的不多，下面郊縣的為主。
有些木工在京城也討不到大活兒，但在“沙食系”串聯起來的工程中，木工是個需求量極大的崗位。
工地這邊結束，往往“農村供銷合作社”還有業務，比如菌菇房，比如柞蠶養殖等等，都是細碎但是工程量極大的活兒。
工廠可以做預制件，所以一般工地上的木工，往往都是掛某某木材加工廠或者裝潢公司的工牌，然后派遣到某某工地。
和政府的“派遣合同”不同，這是“沙食系”整個體系內的崗位派遣，所以保持著同工同酬以及福利級別掛鉤。
因此同樣是大工地，西蘭縣這里明顯和別處不一樣，工人的流動性其實整體上非常強，哪兒哪兒工資高，哪兒哪兒勞動時長變態，其實都有消息。
只是全靠“人傳人”，多少也怕不靠譜，能夠進“沙食系”，基本上算是智力正常普通工人的最大愿景。
地方國企工人的待遇也就那樣，除了水電燃氣這種專賣級別的老大，整個黑水省在省屬國企中，不是排名前五，不用跟“沙食系”比，沒有意義。
把福利以及灰色收入往天上算，加起來也不會一年有個三萬，但在“沙食系”這里，技能等級一年一審一考，這些都是錢。
水電工、管道工、木工、泥工等等，三十歲以上基本都能混個一年四萬不到點。
按照傳統工齡計算，大概就是十四年工齡該有的級別。
查得嚴，但也確實爽。
所以張浩南到了這里，有些在兩江省工地上就干了一年多的，都在等一個牛逼點的機會，或者說項目。
技術工人最大的盼頭不是什么工資，而是項目分紅。
華北籍貫的工人，目前只有一個項目分紅，就是柞蠶養殖需要的各種架子，這個產品線什么時候走量，就得看柞蠶養殖的行情。
量走起來的時候，那才叫真正撿錢。
之所以不是“計件工資”，那是因為比“計件工資”復雜得多，工人對柞蠶養殖的市場行情，也是要有敏感性的。
再者就是這個項目分紅，是南郊區區長牛太原，親自跟張老板談（跪）判（求）來的，上稅地點在南郊區，屬于京城為數不多對外扶持的項目。
因為很多不在一個單位的木工，其實都特別想換崗調崗，但又擔心換崗調崗之后，自家單位這里也冒出來一個更大項目，所以工人也很糾結，外帶一點點提心吊膽。
萬一自己剛調走，就來了分紅項目，那不是完犢子了么。
在西蘭縣的大工地上，工友之間也沒有什么好隱瞞的，這事兒都好查，反正三個月一公布，對外對內都沒瞞著的意思。
也就地方政府可能會遮掩一下，唯恐引發不滿。
實際上也確實引發了不少問題，爭議性就在于“沙食系”這么干，搞得只要是優質一點的技術工人，都直接拔腿就跑。
管伱他媽的原來一千八還是兩千三一個月，鳥意思沒有，老子最愛的還是“財神爺”。
再有就是跳槽的絕非只有技術工人，牛逼一點的“老機關”，橫豎不可能四十歲“脫胎換骨”了，索性一咬牙，偷偷地參加了“沙食系”的政府招聘會。
政府招聘會…
聽上去好像是政府面向社會招聘人才。
實際上是“沙食系”從政府里面挖人。
沒別的套路，就是砸錢。
然后砸項目。
有能耐年薪五十萬就是你的。
呂衛東這個糟老頭子“老樹開花”，讓他在有生之年啐曾經惡心過他的人一臉狗屎，憑的是什么？
是他呂衛東的原則？能力？
還不是老板的神通廣大嘛。
所以工地上也好，一線工廠也罷，消磨人的精神氣力也確實消磨，但還有一口氣吊著，這吊著的一口氣，就是奔頭。
很多激勵性的東西，“沙食系”內宣都非常的樸實無華，人物介紹就是流水賬，但什么時間什么地點，以什么技術能力獲得了什么獎勵，獎勵的形式是怎樣的，都清清楚楚明明白白。
比如說技工大賽，有個十來歲的小孩兒拿了大獎，不服的就去看看比賽成果，反正視頻文字圖片都有，看完了自然會服。
車銑鏜鉗電等等等等，有水平沒水平，一眼便知，嘴硬不服死犟都是自取其辱。
再有就是曾經有過下屬企業空降管理想要糊弄老板，以為張浩南是文科生，屁技術不懂，結果徹底撞上了鐵板。
最后工人檢舉加戰略部徹查，一把擼掉二十幾個人，算是“沙食系”為數不多的大案子。
這下也算是徹底暴露了張浩南不是啥技術也不懂的白癡，恰恰相反，很多技術改造路徑，還是張浩南乾綱獨斷定的。
像現在“吾家機械”拆分出來的焊接機生產廠，其中就有管道焊接機，基本不用再額外采購。
然后工地報廢的產品，也多有外流到當地的二手市場，說是報廢，其實翻修還能再用，只不過對“沙食系”這樣的超級企業來說，翻修成本反而更高，遠不如直接換一臺新的。
所以很多二手設備商，都愿意跟著“沙食系”的工程走，這些二手設備商，以祥泰、柯城兩地為主，技術儲備也相當雄厚。
比如柯城在市政府的支持下，就成立了自己的電動設備，其中就有小型電叉車，在彭城重工和吾家農機的公版機型上魔改的，主打的就是多功能，換不同的連接件，就能有不同的工作場景，銷量意外不錯。
尤其是個體戶和小包工頭，不可能跟大廠一樣專機專用，能一機多用，那肯定是拍手歡迎。
現在嘗到甜頭之后，兩浙省的“高新科技專項補貼”，也讓柯城這家新企業走了出去，憑借跟張浩南的友好關系，正式在冰城落戶。
跑來冰城也有原因，一是工科強校多，二是冰城新增一個高新園區。
多的給不了，但是兩三年減免稅，這還是可以的。
想法也簡單，孵化一個兩個高新企業即可。
冰城市政府以前要是這么琢磨，多少有點摸獎的意思，區位優勢客觀存在，在科研院校拿不到更多資源的時候，剩下的就是爆種。
沒有相關科研任務，很多團隊其實就是慢性死亡。
但張浩南的“大撒幣”行為，直接讓冰城至少三十個科研項目滿血滿魔原地復活，只不過其中一半以上都是農牧林漁，稍微有點兒小瑕疵。
好在基礎是有了，至少攢了足夠多的本錢。
去年不算，光今年一季度以及二季度過半，現錢過境就有二十來個億在研發資金中，這是個很好的現象，距離良性反饋還有點距離，但苗頭已經有了。
這就形成了信心，也就是高新園區的基礎。
算是多方合作吧，黑水省高層也鼓勵科研院校加強產業合作，其中就有黑水工大新開的小直徑盾構機項目，應用方向跟地鐵和鐵路隧道都沒啥關系，是兩江省在“城市空間發展計劃”中的一個設想。
兩浙大學工學部也有參與，但瞧不上這種小直徑項目，因為兩浙大學本身實力也雄厚，資金募集能力更是全國性的頭部高校，所以這光景正在招賢納才，鉚釘的科研帶頭人清一色“半步院士”。
但因為張浩南的錢最干凈也最放心，所以兩浙大學還是派了團隊前來冰城。
只不過跟柯城市政府是強綁定的，因而在冰城高新園區，是共用一個辦公樓。
此時張浩南視察工地時，陪同的駐場工程師就有兩浙大學的專家，氣氛非常不錯，對現在的設備測試、數據募集都很滿意。
再有就是從裝備的科研角度來說，東北是繞不開的一個地方。
畢竟冬天的時候，它很冷。
極寒測試在這兒做相對來說容易又安全。
“這個‘調蓄湖’已經用上了？”
“還沒有，現在只是用來灌溉，補水通航測試起碼要明年，最快也要十月十一月，現在進度已經是最快了。”
張浩南在現場觀測站看了看遠處的“調蓄湖”，這是個將河灣洼地直接改造的巨大圓形湖泊。
在河流的主航道西南側，剛好能灌溉周圍萬把畝地。
遠處的大棚風格跟本地不太一樣，有著強烈的吾家埭風格，顯然是用了同一套大棚套件和覆蓋件。
“這西蘭縣偏是偏，但地都是好地。”
“就是冬天太長，而且大雪不可控。現在是磚混加鋼架的混合大棚，帶一點坡面，方便除雪。之前測試的太陽能除雪結構還行，但還是扛不住暴風雪。”
“所以蒙兀省農科院的經驗還是對的，林地和耕地要結合。姑蘇有些大片耕地，也容易起龍卷風。多種樹準沒錯，再說之前不是答應了黑水省農科院，要推廣松塔產出嗎？”
“現在種樹，就算人工干預，也要十一二年才出松塔呢，除了農科院，公司的人都不怎么感興趣。”
“不感興趣的就滾，我說的。”
“老子想吃點松子，自己種，還有意見了？我少開工資了？”
“老板，這不是都想多賺點嘛。”
“多賺點很難嗎？只要我高興，十年之后，一人一千萬。”
隨員明顯哆嗦了一下，一人一千萬？
要不哥們兒我也過來種點兒紅松啥的？
實際上“沙食集團”簽的承包合同非常復雜，耕地三十年，但還有林地，林地規模就大了，而且還有一個“生態林”公益項目，這個是要做七十年的。
反正“沙食系”現在大多數人，應該看不到那一天的到來。
張老板本人保養得好的話，說不定能見著，畢竟現在也才二十來歲，長命百歲都還多攥著幾年壽命。
“把這事兒記下來，耕地作業區重新劃分，以松林培育為間隔區。育苗、護林、護田、保水等工作，重新組織培訓。‘遷土工’優先，干部從冰城的優秀大學生中選拔，可以通過董事長辦公室發布公告。”
“是！”
一路上過去，工地和耕地區別明顯，在多個工段的通道邊上，有不少“紫金科技”的電三輪靠邊停著，都是附近農村合作戶，閑暇時，就來工地這里賺點外快。
煎餅、烙餅、大拉皮、涼面、拌面、菜飯、炒飯…一應俱全，甚至還有小燒烤，燉菜、蒸菜也并不缺少。
賣相一般，但量是真的足。
工人并不缺油水，但口味說不準的，有時忙起來過了點兒，食堂的飯菜就感覺差點兒意思，倒不如這里整瓶冰啤酒，再搞點碳水炸彈，整個人直接就舒服了。
沒油水的時候，那是頓頓想吃肉。
肉吃多了，又開始饞這個饅頭那個餅，算是一點兒通病。
張浩南一行人一看就是來頭不小，不少出來賺外快的女人有點擔心是查這個那個的，都是趕緊把流動營業執照掛了出來。
這個也是合作社幫忙辦的，也就二十塊錢。
支棱起來這么個小玩意兒，也算是有了一份事業。
一個合作戶家庭，除開原本的農副產品收入，這些就是額外的外快，電三輪也發揮出了生產力工具的特點。
“紫金科技”做的外放電功能，只要不是傻鳥拿去電魚，基本都是交口稱贊。
張浩南帶著人稍微盤了盤這些農村婦女的營生，發現收入還不錯，出一次攤，基本都能有一百塊錢以上的利潤，比種地強太多了。
“大姐打算去冰城擺攤了？”
“可不咋地，冰城那邊也有工地，我去看過了，人更多。還有工人，這要是賣個早點，肯定能賺更多…”
嘮起來了就往多了嘮，有些本就精通面點手藝的，自然信心十足；那些差點兒意思的，卻也沒有擔心，反而也都是自信滿滿。
這讓張浩南很奇怪，嘮了一會兒才知道，合作社的大學生搞了技能培訓合作站，有點兒把“沙食系”大本營套路挪過來的意思，但明顯更本地化一些。
而且也得到了西蘭縣現任領導班子的支持，畢竟原本人社或者勞動保障單位，就有再就業的定期培訓班，只是側重內容根據本地的行業生態來調整。
像這種因為基本建設的工地規模，而帶來的就業崗位技能需求，是非常少見的。
在兩江省可能見怪不怪，但西蘭縣是頭一遭，以前真沒遇到過這種情況。
這種變化，對干部隊伍的靈活性、務實性，都有很大的考驗，接受事物能力差的，基本就是拖后腿。
不過很顯然本地干部因為種種原因，大概率是做了后勤保障工作，農村的一線新生事物工作，應該是讓大學生去發揮主觀能動性。
有點兒廣撒網的意思，但效果很不錯。
能留存下來的，基本都不缺少競爭力。
周圍一大圈全部逛下來，也有小十公里的腳程，張浩南走得腿酸，隨員們更是汗流浹背，暗暗吐槽這老板還真是挺能走的。
到中午十一點的時候，大部分人都感覺自己的腳都不是自己的了，到了工地食堂，一個個捶腿揉腳，在河邊泡了半個小時的腳，這才舒服過來。
而這時候的張浩南，已經在工地食堂一邊炫鍋包肉一邊狂吹牛逼。
“我一年掙多少錢？你們聽聽你們問的都是什么狗屁問題？我掙錢能用多少來形容嗎？”
“我想要多少就有多少！”
看著張浩南精力旺盛地跟工人吹牛逼，不遠處的武泰安也是覺得無語，他也承認，自家老板是真的耐造。
工地的路可不是什么大平地，這一路過來，老大一圈子，洼地、沙地、碎石地、攔河大壩、土路…
強度非常高。
就這強度了，老板還能有精力跟人吹牛逼，并且看架勢，吹上個把小時不成問題…
(本章完)
