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237 想要爽,就得花錢

  分校設置是非常嚴肅的事情,涉及到方方面面的規劃,其中自然包括城市規劃本身。

  通常是跟行政區塊及社區變化而變化,村鎮合并在未來二十年會成為主旋律,與之匹配的,就是各種鄉鎮中學的高中部裁撤。

  但張浩南現在要搞的是“民辦公助”,也就是五家埭民間出資,市政府教育相關單位出扶助政策。

  簡而言之,原先培訓中心如果說辦學是隨緣,張浩南不急教育局急,那么這個初中分校,就有點張浩南主動出擊的意思了。

  “民辦公助”的成功案例有,但失敗的更多,通常成功的,都是某某大學附中這種級別,全國也就那么些名校。

  大多數“民辦公助”則是會因為本地區的社會環境惡化而惡化,比如說政策失衡,比如說治安問題,比如說經濟問題,總之就是在關鍵環節上,出現了脫節,然后導致了辦學混亂。

  但說來說去,主要是錢的問題。

  二十年后,張浩南全部身家剛剛好可以蓋一所中學,但想要維持,那基本是不可能的事情。

  指望義務教育產生效益,那肯定是高端化甚至是貴族化,在互聯網不發達時期,各種大學附中已經有了出國游或者交換生項目,別說這年頭的絕大多數學生無法想象。

  就是二十年后,絕大多數同齡人學生也無法想象。

  有的人在十二歲那年,就可以很確信自己能當上外交官,而張浩南十二歲那年,大概還在琢磨上哪兒下黃鱔籠子。

  不過張浩南沒打算做什么貴族學校,給田半農的建議,也只是建議,畢竟大家都對一中有感情。

  如果田半農不愿意,無非是換一所學校罷了。

  邵衛東當上三中校長,這事兒輕松就能操作,畢竟校長親自推動,又有社會資本張浩南支持,官方肯定要考慮社會影響力。

  影響本地食品加工龍頭企業的穩定,這種大帽子扣起來,那就是有破壞市場經濟的嫌疑…

  官場行走,多的是人如履薄冰,假如還想謀求進步的話。

  在張浩南跟吳仁娟開會的時候,前往江北各市走訪名師的“沙城食品”公關秘書早就給老師們拜完了年。

  對很多工資連一千都拿不穩的老師而言,甭管“沙城食品”是不是賣菜的,那已經不重要了。

  年薪五萬、八萬、十萬、十五萬,這是張浩南敢開出來的炸裂待遇,丁永這個副總一年只論工資那才多少錢?

  王愛紅這個廠長只論工資收入,也就兩三萬水平。

  而除了工資,房車保險家庭福利一應俱全,幾乎可以說達到了除直轄市、省會、特區之外的最高水平。

  為了把五家埭的名片坐起來,光這所初中,張浩南打算三年投入一千萬,不追求貴族化多元化,而是在保證升學率的同時,給與穩定且長期的就業保障。

  是的,就業保障也是這所初中的重要招牌。

  此時中等職業教育已經徹底進入了大衰退期,社會主流聲音也因為教育側重不再有更多的正面描述。

  像沙城這種正在進入工業化快車道的城市還算好,有些地區的中等職業教育,完全失去了作用,學生管理也放任松懈,學校風評也基本是負面。

  張浩南要做的,就是在普高率百分之五十一五十二的當下,可以通過技能培訓正面引導,讓這所初中的畢業生,可以在十六歲之后接受一到三年的技能培訓,最后成為合格的技術工人。

  但這有個前置條件,那就是學生不會認為當個工人是“恥辱”,是不如別的崗位。

  從整個社會的而言,這很難扭轉風氣。

  可要是只從“五家埭”這個小社會來說,那就容易得多。

  哪怕是現在,“沙城食品”的職工,上到副總下到一線銷售員,沒有哪個會覺得自己的工作有什么不如人不如意的地方。

  張浩南幫員工出頭,用法律之外的方式給他們撐腰,這其中自然而然地就會產生歸屬感之上的自豪感。

  老板都沒覺得我不上檔次,拿我當人,那別人算個什么東西,也敢對我說三道四?

  這種歸屬感、自豪感形成的氛圍,自然會影響到“五家埭”范圍內的任何群體,當然也包括學生群體。

  認知,從來不是個體的事情。

  有了這個基礎,那么十六七歲的小孩在做工時,才不會產生“我是學習不好沒辦法只能來打工”這種念頭,而是“這是我的一種選擇”。

  重生前的張浩南,只靠自己也沒辦法扭轉黃有為、黃來有倆兄弟想法,他們當他徒弟好多年,始終有“不如人”的想法,不得已之下,張浩南才督促他們一路自考到成人本科。

  可就算這樣,倆兄弟還是會產生自己不如全日制本科太多的想法。

  這就是張浩南無能為力之處,因為氛圍擺在那里,而社會現實也客觀存在。

  但現在不同,他是億萬富翁,而且資產增值速度非常驚人,影響力是天壤之別,他左右不了全社會,甚至也左右不了一個市、一個鎮的風氣,可若是只有一個“五家埭”,那還是很輕松的。

  在這里,他通過絕對的實力優勢來影響幾千上萬人的認知,難度有,但不大。

  因為可以通過“五家埭”一份子這個概念來包裝,即就算是“五家埭”的打工仔,那也要比別處的打工仔“高級”那么一點點。

  方法不太好,但管用,好使。

  初中分校這個計劃是絕對會推動的,田半農愿不愿意用一中的名義都會推動,所以張浩南其實算是給田半農出了個難題。

  作為原一中校長,田半農多少還帶著點個人感情,事情做成了做好了,那肯定皆大歡喜。

  可要是做不成呢?

  這就成了大醬缸了。

  可要說讓給二中三中還是什么其他中學,田半農又覺得不甘心,這事兒擺在他的案頭,那就是個大難題。

  “張總,我發現《五家埭村經濟適用房開發項目》還有配套項目,涉及到學校、商場甚至是醫院?而且我看學校這一塊,除了五家埭小學之外,還有初級中學的規劃?”

  市政府辦公室專員皺著眉頭,也發現了正在讓田半農焦慮的部分。

  “不錯,我準備以‘民辦公助’的形式,跟我市任意一家中學合辦分校,預計未來三年投入一千萬專項資金,打造一流水平的軟硬件。”

  既然有人提,那張浩南直接攤牌了,他想要一枚能上央視的獎章,去姑蘇開的那場農村青年代表座談會,讓張浩南又一次“龍場悟道”。

  想要爽,就得花錢。

  花了錢,就能爽。

  合情合理。

  而他這番話一出,直接讓市政府辦公室秘書表情陡然豐富起來,他只是隨口那么一問,沒想太多,只是出于社區配套管理的專業詢問。

  可是萬萬沒想到,這來一次鄉下,居然讓他重溫了童年炸屎的刺激。

  真帶感啊,張老板。

  參加會議的村長吳仁娟顯然一臉懵,她壓根不知道還有這么大的項目在后面跟著。

  丁永則是一臉淡定,全盤計劃,他這個老同志都是知道的,并且還是他給張浩南做了補充和完善。

  甚至丁永可以肯定,今天參加會議的人,只會震驚張浩南的大手筆,完全不會察覺到這些個配套項目合起來,才是一個完整的大項目。

  所有項目,哪怕是“沙城食品”這個公司,也只是“五家埭”名片打造的一個工具而已。

  之前和現在或許很重要,但以后未必有多么重要。

  “還有合辦分校的計劃?!”

  “隨著五家埭的工業化發展進程,外來人口輸入是必然的事情,村民、企業員工的子女數量,也會顯而易見的增加,就學壓力在未來五到十年必然會發生,那么我提前做一點安排,也是很合理的事情吧?”

  張浩南給出了這個解釋,聽上去很有道理,但市政府代表總覺得還有更深的用意。

  否則,這實在是太瘋狂了一些。

  (本章完)

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