這些公布出來的舉措，讓許多的研究員們都感覺如坐針氈，尤其是那些掛了名字的，那個個都恨不得把自己的名字從公告上面劃掉…只可惜辦不到，因為這些公告被封在了玻璃罩內，而周圍還有幾個保安在執勤。
況且所有的公告在內網上面都可以查到，你在這里刪掉了，其實也沒有任何的意義。
不過很快，眾人就熄滅不理智的想法，因為在公告的后面，直接就給出了除名的辦法。
而這個除名的辦法也非常的簡單，一句話概括就是等時間自己來修復，根據公告的說話，凡是被點名批評的項目和人員。
項目中程度輕的，一年之后撤銷所有數據和公示，同時永久刪除相關數據。
程度中等的，三年之后撤銷所有數據和公示，同時永久刪除相關數據。
最嚴重的，但是又不涉及違法，被公安機關帶走的，則要等五年的時間。
而在這等待的過程中，只要項目所有相關人員不再犯任何主觀上的錯誤，同時認真工作，沒有其他嚴重問題的話，就可以撤銷。希望項目相關的人員互相監督督促，不要再犯類似的錯誤云云。
而想要做到這一切非常簡單，只要繼續老老實實的工作，不再犯相同的較為重大的錯誤就可以了，像上班遲到或者是實驗出錯之類的，都不算重大錯誤。
這樣一來那就非常簡單了，只要老老實實的工作就行，無疑是極大的安撫了研究中心的工作人員們。
有人可能會質疑，這種手段有什么用？
既然要讓人家上黑名單，但后來又公布可以完全消除的辦法，這不是脫褲子放屁多此一舉的事情嗎？
當然不是，因為如果沒有這份黑名單，那這一次事件就起不到震懾作用，也不可能把這些尾巴都快要翹到天上去的家伙們，徹底打落凡塵。
可黃鶴又不能真的將這些家伙們全部趕走，畢竟現在全華夏光電領域最優秀的科學家們都在這里了，黃鶴要是把他們真的全都趕走了，那江南光電研究所就真的白白為別人做嫁衣了。
所以到頭來還得通過這種手段來安撫他們，告訴大家只要沉下心來工作，一切都會重新回到原來的狀態之中。
而且值得一提的是，整個公告里面都沒有任何要降低工資待遇的文字，所以說哪怕這一次調查出了如此嚴重的結果，但整個光電研究所的待遇依然不變。
如此文桉也透露出了江南集團的糾結，最終黃老板通過這種方式讓所有研究員們明白，你們終究還是江南集團的員工，而在江南集團黃鶴最大，沒有之一。
在這些針對人員的手段之后，公告中接下來展示的，就是這一次科研中心改革的具體措施了。
在公告中總共列舉出了3條整改措施，而第1條措施，就是項目申請審核制度。
之前江南光電研究所的項目申請審核制度，那完全處于一種粗獷式發展的地步，因為整個光電研究所是倪光南一手建立起來的，研究人員的培訓和邀請也幾乎都是倪光南負責的，再加上黃鶴對于倪光南的絕對信任，所以整個項目申請審核制度的權力，幾乎完全集中在倪光南一個人的身上。
除了由集團決定要進行科研的項目，是集團親自交到倪光南手中，要求倪光南安排之外，其余的項目幾乎都是集團下面的人員提出申請，然后由倪光南審批，并且批準經費的。
所以說按照研究所的規定，項目必須與研究所正在執行的研究路線相關。
所謂的研究路線，就是由江南集團，也就是黃老板本人設計出來的一條大的線路。
比如目前江南光電總共有三條研究路線，分別是新型芯片和電子設備研發路線，個人移動終端研發路線，以及可持續性創新能源研發路線。
按照要求，所有研發人員自行提出的研發項目，必須是和這三條主要路線相關，其研究成果能夠直接作用在研發路線上面的。
比如你提出要搞一種新型材料的測試，這種材料有可能提高電池的效率，那這就是符合第3條可持續性創新能源研發路線的項目，是可以批準的。
可你如果說想要拿高能粒子對撞機去找到高能粒子，那就和這三條路線沒有關系了，這就按理來說絕對是不允許批準的。
這樣的批準權限原本都集中在倪光南一個人身上，他認為這個項目符合三條路線之一，那就能夠直接予以批準，然后給予經費進行研發。
黃老板本人因為信任倪光南，同時整個光電研究所也一直不斷的有成果拿出來，個人終端的研發進度也很快，所以黃老板一直沒有過多干涉，甚至都沒有去進行過調查，直到今天這檔爆發出來之后，才落得現在一片狼藉的狀態。
誰能夠想得到，在倪光南批準的一千五百多個項目里面，居然有超過2/5的項目都是與三條路線無關的項目呢？
當然了，其實黃鶴也能夠大概明白倪光南的想法，首先是有些項目看上去確實模棱兩可，似乎確實可能和路線有關，而倪光南是喜歡科研，同時討厭麻煩的性格，覺得如果拒絕了肯定會非常麻煩，那就干脆批準了。
剩下的那些完全沒有關系的項目，則多半是這些項目的負責人來找倪光南聊天，說自己的項目對國家未來的科技發展有多么的重要，這個項目和技術如果掐在外國人手中會被卡脖子云云，而這正是倪光南個人的死穴，他總是希望祖國的科學技術能夠大跨步的發展的，于是哪怕明知道這個項目其實和三大路線無關，可倪光南想著就這么花費一點費用也不打緊，于是也就批準了。
結果這樣的情況越來越多，最終倪光南習慣成自然，只要項目確實有研究的意義，他幾乎都不會去阻止，而是默認通過。
當然了，通過審核可以確定，倪光南審核批準的所有項目都是確實對科技發展進步有著推動意義，從來沒有批準過任何無聊的，毫無意義的，比如研究什么個子矮和禿頭之間有沒有什么必然聯系之類的項目，那都是一概不批準的。
不過倪光南也沒有想到，這些項目里面其實還有一些包藏禍心，惡意借用公司資源給別人研究的項目，最終導致負責人鋃鐺入獄的情況什么的。
總的來說，倪光南或許確實是一個好人，但絕對不是一個合格的負責人，更不適合拿著項目審批的權限。
事實上黃老板在此事件之后，也不認為將這樣一個權限放在一個人手中是一個合適的選擇，因為一個人的人品就算再高潔，那他也是有著自己的喜好和傾向的，那么就會天然的按照自己的喜好與傾向以及性格特點來做事。
而且想要欺騙一個人也非常容易，只需要把項目包裝的非常貼近三大路線就行了，而一個人所有項目的話，又勢必會出現精力不足，無法對所有項目全都嚴格審核的情況出現。
于是乎，這一次的改革就醞釀而生了，其中審批制度就成單人審批，直接變成了群體審批的制度。
這個制度其實參考了西方的陪審團制度，根據公告表明，所有項目來源依然是分為兩種，其中一種的集團層面下達的項目，這是最高級別的項目，研究中心會根據實際情況來分配研發人員負責。
而研發人員必須無條件的優先履行集團下達的研發任務，不得有任何推遲搪塞。
至于第2種由研發人員自己提請的項目，則首先要進行項目公示，該項目會在整個內網的網站上面進行公開，所有擁有內網權限的人員都可以瀏覽項目，如果覺得這個項目與三大路線無關的話，可以對項目進行命名舉報。
當舉報人數達到一定標準之后，該項目就會自動進入加強審核環節，直接交由集團總部，又江南集團總部來進行審核確認。
而如果項目通過了公示的話，則交給研究所所長進行單獨的審核，如果單獨審核不通過，要么就直接放棄該項目，那么提交人可以直接將項目送到集團總部，由集團總部負責審核。
不過這個后果就比較嚴重了，如果總部審核通過的話，那研究所的所長就要接受調查。而如果審核不通過的話，則提前審核人會受到相應的調查，相應的調查同時必然會受到一定的處分。
最后，在通過了公示和所長審核之后，就要進入陪審團審核的環節，研究中心的自動程序會自動抽取20名研究中心的工作人員。
這20名工作人員會避開項目相關人，從其余的研究人員中完全隨機的進行挑選，哪怕是剛剛進入研究中心一天，也能夠有相同的幾率被挑選進陪審團之中。
之后項目提請人本來要和20位陪審團成員進行審核會議，在會議上詳細闡述自己項目的目的，費用，和三大路線的關聯性等等，最終由20位陪審團成員進行投票決定，有超過60的陪審團成員投票認可，則項目通過，報給總部進行最后的批準就行了。
