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第326章 此刻,我們必須孤注一擲

  想要完成所有的這些彷真模擬過程,需要有非常強大的理論基礎才行。

  包括物理、數學、化學等學科,一定要有極其強大的基礎。

  好在,這些都是徐佑非常擅長的學科。

  在腦力極佳的狀態下,徐佑完美的將流程中每個細節,展現在了自己大腦的空間中。

  而除了彷真模擬對于真實情況的高度還原之外。

  徐佑還面臨著另外一個難題。

  那就是,徐佑需要把全部的這些細節,都存儲在自己的大腦之中。

  這樣的數據量,是極其龐大的。

  好在,人大腦的記憶容量,本來就非常的大。

  據科學家估計,人類平均一生大概能夠存儲100萬億條信息。

  這樣的存儲能力,甚至遠勝于普通的電腦硬盤。

  徐佑并不知道自己的記憶上限是多少,不過在看完了薊大圖書館數以萬計的圖書之后,徐佑仍覺得自己的大腦空空如也,遠遠沒有觸及到上限。

  徐佑將自己大腦中模擬的這些過程,利用自己的記憶方式,一點一點的存儲在自己的大腦中。

  經過幾天的時間。

  徐佑終于可以確保,自己記住了這些芯片模擬過程所有的細節。

  但這,距離研發出一套EDA工具,尚有很大的距離。

  徐佑還需要把這些大腦中的數據,轉化成計算機可識別的語言才行。

  這其中,需要的付出的工作量,是極其巨大的。

  好在,徐佑在Lv5的深度學習狀態下,擁有著6倍于正常狀態的時間,以及更高的效率。

  徐佑一個人掌握了所有的細節,不需要再像正常的團隊那樣,在溝通交流上付出成本。

  這樣一來,徐佑可以非常順暢的完成整個EDA的核心代碼編寫。

  即便如此,徐佑也是花費了整整一個月的時間,才完成了EDA核心代碼的編寫工作。

  這部分工作,相當于完成了EDA的骨架,尚不能投入到使用中。

  其實給徐佑足夠的時間,讓徐佑直接做出一款可以投入到使用中的EDA,也不是不可能的。

  只是,很多工作相對比較瑣碎,想要全部完成,即使有深度學習狀態的加持,可能都需要數月甚至更長的時間。

  除了EDA工具的研發之外,徐佑手頭還有很多其他的工作要做。

  徐佑覺得,剩下的工作,還是交給團隊去處理更為合適。

  想到這,徐佑馬上聯系到了羅文坤,說明了自己在EDA上的最新進度。

  “什么?你是說你一個人,完成了EDA工具的整套研發工作?”

  聽到徐佑的這個消息,羅文坤不僅直接在電話里喊了出來。

  “只是核心骨架,想要投入到使用,還需要填充很多細節。不過我相信,我們的團隊是能夠解決這個問題的。”

  “好,那你什么時候有時間,來公司幫大家做一個培訓吧。”

  “嗯,我定好時間告訴你。”

  除了騰出時間之外,徐佑也需要提前和學校進行申請報備。

  徐佑知道,這并不是為了應付規定而已,而是對自己的安全負責。

  到了約定的時間,徐佑在三個保鏢的護送下,來到了伏龍科技。

  徐佑并沒有和羅文坤細說這三人的身份,只說他們是自己的助手。

  不過羅文坤也能猜到,這三個人應該是為了保護徐佑的安全的。

  集結了公司全部的軟件研發成員后,徐佑開始了自己的培訓。

  “大家都知道,EDA的幾大塊包括數字設計EDA、模擬設計EDA、驗證EDA、制造良率EDA等等。目前我們國內的EDA軟件,主要是模擬EDA,距離全流程還相距甚遠。這一次,我們的目標,是實現真正全流程的EDA。”

  為了突破白頭鷹的禁令,實現核心技術的獨立研發。

  伏龍科技近來在研發上投入的成本非常的大。

  僅僅是軟件部門的研發人員,就有幾百人之多。

  對于一個只有不到兩年的新公司來說,這樣的戰略方式,可以說是孤注一擲的。

  如果無法在未來的兩年之內,做出下一代手機。

  那公司真的要面臨倒閉的危險。

  剛開始,他們還以為,徐佑只是在為大家制定接下來的工作計劃而已。

  但聽著聽著,他們才意識到,事情的進展遠比他們想象中的要快。

  徐佑一個人,竟然已經完成了整個EDA的核心工作。

  通過徐佑對EDA的介紹,他們知道,徐佑并不是說說而已,而是真的完成了這些工作。

  “現在,EDA的基本骨架已經形成,但仍需要大量的工作,將它繼續填充完整。我們的目標,是能夠在三個月之內,完成全部的工作。這對于大家來說,是一個非常巨大的考驗。未來的這段時間,可能是大家最忙碌的一段時間。”

  這是徐佑第一次率領一個這么大的團隊。

  徐佑知道,這是一個刻不容緩的項目,不僅決定整個公司的命運,也是我們對西方技術的一次宣戰。

  這個時候,必須要讓大家都擁有十足的緊迫感。

  這些伏龍科技的員工們,大多也都有著濃重的愛國情懷,并不僅僅只是為了錢在工作。

  “徐教授,我們一定會盡自己的全力,圓滿的完成這些工作的!”

  隨著一位員工的呼喊,越來越多的員工都加入了進來。

  會議室內,大家都顯得斗志昂揚。

  之后的時間里,徐佑將軟件部門的員工,分成幾個團隊,每個團隊負責對應的工作。

  徐佑分別對EDA的每個部分,進行了更細致的培訓。

  經過連續幾天的培訓后,大家基本理解了各自的任務,開始投入到了工作之中。

  因為徐佑自己身上還有很多其他的工作要做,接下來的時間,徐佑并不能一直待在伏龍科技的公司里。

  不過,徐佑還會定期去公司,及時了解各項工作的進度,并幫助大家解決一些近期內出現的問題。

  縱觀世界上幾大EDA巨頭,還沒有像伏龍科技這樣,直接布局EDA所有產業線的。

  他們都是先打造其中的一款“拳頭產品”,選擇主攻某一細分的領域,再延伸到其他的產業線。

  這也是企業正常的布局方式。

  只是,現在的伏龍科技,必須要完成所有EDA的產業線,才能夠進行芯片設計的工作。

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