騷動被壓抑住，兩人談起了合作的細節。
細節不難談，博瓊之所以主動找南易合作，與方氏集團在香塂的實力無關，主要是因為人脈關系，京城的關系以及拉斯維加斯的關系，一條關系求穩求生存，另一條求發展，今天引進來，明天也可以踩出去。
博家被困奧門多年，博樗蒲幾次對外拓張皆無功而返，博瓊想做成她老豆沒做成的事。
南有窮這邊，南易不傻，博瓊當初一提出合作的設想，他就把對方的心思猜了個八九不離十，也對自己這邊的優劣有了正確的評估，只是他對合作興趣不大，才沒往更深處想就把事情甩給了南有窮。
南有窮在來之前，已經把事情交給策略小組、阿德勒智囊小組、南辦三個策略性機構過了一遍，付出和得到合理數字已經拿出，他要做的就是盡量壓低前者，提高后者。
初次談判，時間沒有維持多久，雙方的氛圍很是和諧，合作的大方向敲定，大致的股份劃分也敲定，接下去會有專門負責談判的人員對細節中的細節錙銖必較，股份小數點后兩位，出資精確到分，能爭則爭，能免則免。
結束的時候已經臨近飯點，但南有窮沒有順理成章地與博瓊共進晚餐，而是把一開始的貼臉禮又來了一遍，把博瓊的心弦再次撩撥騷動后，直接告辭離開。
在上次父子倆之間的談話中，南有窮對南易說的關于六博娛樂的話題有所保留，他看重的不僅僅是六博娛樂建立人脈的作用，他其實也看中了博彩業的吸金能力。
六博娛樂想在博彩業有大發展，必須先給它找一個合適的掌門人，就在剛剛，南有窮已經把博瓊列入了候選人。
博家把家產全攏在一塊，按照虛頭巴腦的市值來算，不過區區小幾百億美元，與其全力介入九龍奪嫡般的爭產漩渦，不如跳出來尋找更大的天空。
不爭即爭，雍正的策略非常適合博瓊。
坐里，南有窮代入博瓊的視角，把“未來”走了一遍，由外而內是能走通的，其中有個關鍵點是讓博樗蒲那個老東西放低對六博娛樂的戒心，別讓他往自己家產會被南姓人奪走的方向思考。
其實，奪個錘子，南有窮對博家的資產一點興趣都沒有，他只對博瓊這個人感興趣。
南易這邊，他并沒有和張靜一起去吃晚飯，而是讓苗小蘭出去買了點飯，他自己坐在電腦前水論壇。
前年，大概有個混得不如意的家伙在論壇里裝貴族，并對各種低階層進行詆毀和謾罵，最后一名俠士憑著一本《格調》雜志對“它”進行了無情的反擊，這就是2005年赫赫有名的“周易”論戰事件。
這個事件之后，一個新ID“人帥有低保”橫空出世，在論壇里高調的炫窮。
不消說，這個ID就是南易的，這會他就在炫。
“雷曼兄弟即將迎來大危機，不久的將來它一定會進入破產清算的環節…其實這家企業還是有些不錯的資產，我很想收購它，可惜，這個月的低保還沒下來，資金還有十幾億的缺口，我想發起一次眾籌，五毛起入，朋友們，五毛，只需要五毛，你們就可以成為雷曼的股東之一，不心動嗎？心動，趕緊行動吧…”
南易的帖子一發出去，不到一分鐘就有各種跟帖。
“低保又開始裝逼了。”
“鄙視！”
“能不能別裝了？”
“雷曼有什么危機？”
跟帖以鄙視和噴為主，其中夾雜著認真的詢問和討論，同時，南易的收件箱里收到了不少私信，相比跟帖，私信可就正經多了。
以南易的判斷，發私信的大部分都是金融業內人士或者是炒美股的人士，這幾年炒美股是一種時尚，有不少人會跑到香塂開戶然后炒美股，也有一些公司提供遠程開戶服務。
瀏覽一遍私信，南易點回到帖子的頁面，在跟帖中輸入“利空”二字，發送后，點到另一個版塊，閱讀或真或假的感情故事。
一邊閱讀，一邊吃飯。
“小蘭，這次回去后，你開始休長假，多陪陪你家的皮猴子。”
苗小蘭幾人的社交圈子比較封閉，平時雖然沒什么工作，但都要圍繞著老洋房打轉，在長期的接觸中，苗小蘭和覃象對上了眼，兩人已經結婚，并有了一個兒子覃承影。
像他們夫妻倆平時的吃穿用度都是南易負責，薪資除了孝順父母，剩下的都攢著買房，八十年代時，一年的薪資可以買十幾套房，九十年代時，可以買四五套，進入兩千年，從兩三套降到一套，到當下買一套像樣點的都有點勉強。
兩人結婚時，南易送了一套四合院給他們當婚房，覃承影滿月時，又送給小家伙一套公寓，到如今，南易也搞不太清楚苗小蘭夫妻倆具體有幾套房，大概一家三口都已經財務自由。
苗小蘭滿臉洋溢著母性的光輝，“早上剛和我婆婆通過電話，承影把別人家墻踹了個洞，賠了不少錢。”
“呵呵，這個皮猴子，你們當初應該直接給他取名承武。”
承影，影是南易之影，苗小蘭夫妻倆是希望自己孩子長大后能長成南易模樣，走精英的路線——成為學霸，出國留學，畢業后進入南氏靠腦子吃飯。
這種設想與忠誠的關系不大，而是在兩人目之所及處認為最好的一條路。
苗小蘭和覃象跟著南易多年，執行了不少不能見光的任務，也仰望過數以萬億井口拼湊出的大天空，對好孬有不錯的鑒別能力，與其讓承影自己出去摔打，不如在大樹底下乘涼。
創業哪有這么好創，跌跌撞撞創出一家兩三套房價值的企業，真沒多大的意義，哪怕是二三十套意義也不大，家里其他沒有，房子和存款還是有一點的。
“南先生，我有點后悔，早知道不該讓承影習武。”
“練武沒什么不好，你們只要別寵得太過分就行，再過兩個多月，亞馬遜叢林的雨季就該結束了，若琪曾經在尤基人部落待過，讓承影也過去待一段時間，男孩子嘛，就應該吃點苦頭，就應該有勇氣和野獸搏斗。”
苗小蘭猶豫了一會，說道：“承影還太小，我…”
“好了，我知道你擔心什么，放一百個心，那里常年有人駐訓，承影會享受和若琪一樣的安保水準，危險性不大，頂多磕磕碰碰，回來的時候多幾個疤。”
聞言，苗小蘭松了口氣，她擔心的就是安全的問題，自己兒子怎么能和小姐相提并論。
南易是想培養覃承影，不是想害死他，安全問題怎么可能不考慮在內。家生子培養制度、起點孤兒院、社會人才招募，將會是構成南氏人才體系的鐵三角，聲音多樣化，思想百花齊放，杜絕只有一種聲音，永遠存在反對意見，只有這樣，南氏才能保持持續健康發展。
南易早早退休，就有立規矩，形成慣例的考慮，年紀到了就下去，把位子騰出來給年輕人，即使年輕人太過稚嫩，老人扶上馬再送一程就夠了，送完立馬退。
(本章完)
