“于洪光，兩萬七！”
“楊紅星，三萬一千六百。”
“孫春生，三萬一千四百。”
“丁秀田，兩萬六千三百塊。”
“張成，一萬九千塊錢，知道你為什么這么少嗎？”
“領導,
我…我不知道！”
“你進廠晚了，干的活也比其他人少，明白了吧，老板老早就說了多勞多得，你們的每一分付出，公司都給你們記著了，下半年多干點，知道吧！”
“是,
領導,
我明白了。”張成趕緊下了保證，又喜滋滋的把這一萬九千塊錢現金接過來揣到了自己兜里。
發獎金才剛剛開始，這一回夏澤凱過來后都沒提前講話，讓財務和銀行的人先把獎金給大家伙發下去。
從嚴靜華那里，他明白了一個道理，凡事都有個對比面。
這回先把獎金給發了，他等會兒再闡述他的長篇大論，說一說下半年的目標，和現在的獎金一對比，員工就更有干活的動力了。
上半年完成的結果出乎意料，也正是因為這樣，他對下半年更充滿了期待。
可不能說上半年定的目標是15億元人民幣，全年就翻倍，定個30億的目標，那也太小看這些員工們了。
再說，他今年預計投入的資金量就超過14億,
目標要是不定高點，能對得起這些投資嗎。
心里的念頭一閃而過，獎金的發放還在持續著，一期工廠這邊將近五百名員工，原來的紫園食品廠那邊還有300多人，另外分散在其他地方也有不少，夏澤凱準備一批一批的發放，他要把自己下半年的目標計劃親口告訴到公司的每一名員工，讓他們徹底了解靜桐發展有限公司的偉大。
將近500人，哪怕銀行這回過來了5位工作人員現場數錢，核對數目，也得需要一段時間。。
這期間還有工人的獎金到了三萬六七，有一線管理崗位的獎金接近五萬了，也有如同各部門經理的獎金，直接到了十萬這個級數了。
這個數字念出來以后，直接激起了其他人‘奮發向上’的決心。
他們心里頭想著人家能干經理主管，一線管理，我憑什么就不能干。
公司里現在大發展，各個崗位的需求也是最多的時候，對我來說也是個機會。
旁邊不遠處，嚴靜華和他的團隊還在看著。
靜桐發展有限公司一期工廠這邊今天全線停工一上午，他們也沒事干了。
聽到前邊有人用喇叭喊的數字后，包括嚴靜華在內，幾個人都沉默了，隨后就是心里的火熱。
萬萬沒想到獎金之高出乎他們的意料之外了。
那個最低一萬九的就不提了，剩下的人，獎金平均都兩萬七八了，這才是半年的目標獎金，按照6個月算，平均到每個月里都4000多塊錢了。
麻麻的，這豈不是說加上每月工資的話，靜桐發展有限公司很多普通崗位的員工月平均收入都七八千，甚至更高了？
嚴靜華的注意力都在那幾個經理級別的人身上，突破了六位數的獎金讓他心里也很火熱。
他在ibm的年薪是不到四十萬，照這么算下來，靜桐發展有限公司的這些經理級別以上的，和他現在的收入差不了太多啊！
“夏老板出手可真大方，可話說回來，跟著這樣的公司干活，心里頭才更有干勁！”嚴靜華心里想著。
“黃工，十四萬八千。”
“李總，十四萬七千。”
“陸總，十五萬！”
最后黃櫻、李木木和陸槁他們三個人的獎金把這個現場頒獎儀式送到了高潮。
可實際上，李木木和陸槁他們倆人也是一臉的懵逼，他們心里想著，怎么會這么…多？
至于黃櫻的獎金，大多數知道黃櫻這個人的，都覺得很正常。
畢竟兒童馬桶潔具那邊的爆款馬桶都是她設計的，她也是兒童馬桶潔具那邊的暢銷保障。
不過在場的大部分人還是覺得很出乎意料之外，今年的獎金比去年下半年的目標獎金何止是高出了一大截，直接翻倍了！
等他們都領完了，孫國強最后看著夏澤凱，說道：“老板，你的二十萬，可別嫌少！”
“我干嘛嫌少，老孫你又不是不知道，我最近正好窮了。”夏澤凱頗有些搞笑的說道。
說完，他就從孫國強手上接過了裝著自己那20萬的塑料袋子，隨手遞給了旁邊的王義。
長條桌上還剩下很多錢，但那些是發給其他所有未到場員工的。
銀行的工作人員已經開始裝箱，并放回了押運車上，持槍的押運員也上車守著去了。
銀行這邊的工作人員并沒有急著走，他們還記著臨來的時候，行長牟凱給他們交代的事情，盡可能的把發出去的這些錢再給攬儲回來，這是一個業績。
另外就是夏老板怎么說就怎么配合，把夏老板給伺候滿意再說。
重任在身，他們也不敢任性！
可夏老板接下來要講話，攬儲的活就得等一等了。
獎金發完的這一刻，太陽的光芒似乎也盡情的迸發出了它的光和熱，辦公樓前邊的小廣場上的陰影慢慢的小了，很多人都直接站在了太陽地里。
外界的溫度高，可他們內心里的溫度更高！
提著手里沉甸甸的現金，每一個人心里頭都是火熱的，他們都想好了，下了班回家給家里人炫耀炫耀去。
特么的，咱竟然也能一次性領這么多獎金了！
他們心里對靜桐發展有限公司的歸屬感也越來越強了，心里頭想著以后一定要好好干，可不能讓公司找到機會把自己給開了。
下家誰給這么高的工資，誰給這么高的獎金啊！
沒看外邊為了進廠，過來應聘的時候都擠破頭了，一個個像孔雀一樣努力的表現自己，可惜公司有規定，現在的招聘也很嚴格了。
大多數人心里頭還在浮想聯翩的時候，夏澤凱走到了人群前邊的中間位置，他手里拿著個手持式的擴音喇叭，就擔心有人聽不到他講話。
“咳咳！”
夏澤凱咳嗽了兩聲，人群就安靜下來了，大家伙都激動的看著前邊那個人，后邊有看不到的，也都墊著腳，伸長了脖子想著多看一眼。
生怕看得少了，下次發獎金的時候，獎金也少了。
“各位，我首先問大家一個問題！”夏澤凱開口了，一句話就吸引了所有人的目光，他問：“你們對這回的獎金還滿意嗎？”
他剛說完，對面的人就在陸槁、李木木的帶動下，齊聲大吼：“滿意，非常滿意！”
“是吧，都滿意就行，我這心里就算踏實了一半！”夏澤凱這般說道。
其他人不明白了，你另一半是什么呀？
夏澤凱可讀取不了他們心里的想法，他繼續說：“經過6個月的不懈奮斗，在咱們全公司1912名員工的全力以赴，共同協作下，咱們完成了年初制定的上半年度營收目標。”
“那么肯定有很多人還不知道咱們公司今年上半年到底完成了多少營收額，我在這里就給大家簡單的分享一下咱們公司今年上半年所取得的成績。”
話落，夏澤凱停頓了片刻，從后屁股兜里掏出一瓶礦泉水來喝了兩口，繼續說：“截止到上個月，咱們公司半年度預計營收23.01億元，知道這意味著什么嗎？”
底下的人不懂，沒有人敢隨便開口回應，夏澤凱繼續說道：“咱們今年上半年的營收比去年全年營收15.47億元，還足足高出了7個多億。”
“同志們，你們現在知道你們有多么偉大了嗎，還不給自己鼓掌！”
夏澤凱剛說完，下邊就響起了‘啪啪’的掌聲。
掌聲足足持續了近一分鐘，還是夏澤凱抬手往下虛壓了幾下，掌聲這才慢慢的沒了。
夏澤凱又接著說道：“可能聽這個數字，你們沒有概念，那么我再給大家分享一件事。”
“就在去年，咱們以15.47億的營收總值做到了齊城食品行業的no.1，咱們靜桐發展有限公司就是齊城食品行業當之無愧的老大，足足比第二的高出了2個多億，你們明白了嗎？”
這么一說，對面將近500號員工，一個個你看看我，我看看你，眼睛里都是不敢置信的目光。
這個消息來的有點突然，他們一時之間接受不了，原來我們公司已經這么牛逼了嗎。
可隨即又覺得本就應該是這樣吧，要不然公司里憑什么給他們發了那么多獎金。
就連李木木和陸槁二人也是首次聽到了這個話題，他們倆互相看了一會兒，心里的激動自然不提了。
夏澤凱的講話還沒完，他繼續說：“你們是不是很驕傲，很激動，很自豪！”
看到在場的人都下意識的點頭了，他又說道：“可我要告訴你們，現在還不到驕傲、自豪的時候，這僅僅只是齊城的食品行業龍頭老大，可你們應該知道咱們齊城是重工業城市，食品行業的規模占比很小，在這里拿到第一可沒什么值得驕傲的，咱們的也目標不應該是局限在食品行業這一隅之地，而是應該超越那些傳統行業。”
“咱們應該把目光放到全省，全國，什么時候靜桐發展有限公司成了全省，乃至全國食品行業的龍頭老大，咱們再驕傲也不晚！”夏澤凱面紅耳赤的吼道。
