第一千一百八十六章幫你們也可以，但得加錢 一年一度的小會召開之前，路易與小會的主持人，聯盟辦公室最有權勢的幾個人之一——加西亞·林恩見了面。
路易與林恩的緣分始于1984年。
當時，路易率領凱爾特人奪冠后，NBA的海外戰略剛剛推出，最先定下的幾個推廣地點就有中國在內。
要把NBA帶到那個東方大國，總得有個合適的門面。
在那一年正式崛起的路易便是最適合的門面之選。
表面上，路易是那支NBA出使中國的代表團顧問，實際上，他是決定一切的核心人員。
包括那支代表團的成員，都需要經過路易的首肯，才能成行。
如今，那支代表團散作群星，有的留在聯盟高居要職，有的奔向更遠的前程，現狀良好。
路易和那些人都保持了聯系，尤其是林恩。
他如今是大衛·斯特恩的左膀右臂，NBA娛樂的主管，聯盟委員會的主任，幾乎可以對聯盟的一切事務過問的要員。
林恩今天約路易見面，主要是想試探對方對聯盟下一步計劃的口風。
萬豪酒店 林恩問路易在哪里見面比較好。
路易答曰：隨便。
結果這老哥還是個實誠人，既然隨意，那也不用特別安排了，就在酒店餐廳見面吧。
很少有人知道，路易不喜歡酒店自備的餐廳。
他說不出來為什么，就是不喜歡。
不過吃飯是小，與林恩見面才是要緊的事，真吃不下東西，就當減肥了。
“路教練，你看起來就像當年一樣，完全沒有變化。”
林恩的開場白讓路易很是歡喜。
這說明他目前已經持續一天的減肥計劃很成功了。
“加西亞，你看起來可不好，白頭發看著比我們的總裁先生都要多了。”
“唉，路，你知道這年頭工作不好做。”
林恩說起了聯盟近年遇到的困難。
其實不外乎兩樣，規則限制導致所有球隊都開始趨同化。
如果防守是版本答案，那么不跟著版本走當然無法取得成功。
聯盟不想讓所有球隊都打同一種風格的比賽。
可是要改變全民防守的風潮，就得在規則上進行大刀闊斧的改革。
步子邁得太大，其他球隊就無法接受。
另一樣就是超級球隊帶來的負面影響了。
聯盟辦公室曾想通過硬工資帽來削弱超級球隊，但還沒等到各大豪門反饋，球員工會就以罷工要挾，讓部份人知道有些紅線是不能碰的。
這就讓人為難了。
路易聽完林恩的話，已經知道聯盟在犯什么難了。
說白了，就是想求變，但大勢不允許。
本質上，聯盟是協調各家俱樂部利益的協調員。
他們在一定程度上有約束球隊和球員的權力。
但是，也僅此而已。
如果想要通過新規，不得到大半數球隊的支持就無法實施。
為何2001年以后，聯盟會允許聯防？
為何2005年之后，Handchecking被完全禁止？
不結合歷史背景，就無法得出答案。
推廣聯防的原因很簡單，聯盟不希望那些擁有超級內線的球隊始終處于霸權地位。
1999年、2000年、2001年，鄧肯和奧尼爾瓜分了三座冠軍，但收視率和商業價值卻不見長。
超級內線能保證成績但不保證商業價值，自古以來就如是，所以，聯盟需要聯防來限制這些內線。
除了湖人、馬刺這些內線強隊反對，那些被虐得半死的球隊答應還來不及，所以，聯防順利推出。
于是你可以看到波波維奇和禪師激烈地批評聯防會如何如何傷害球員的責任心。
但實際上聯防是一種非常高級的防守戰術，尤其是NCAA的學院派教練最愛使用。
以波波和禪師的專業素養，他們真的不知道聯防的價值所在嗎？
這就是一個屁股決定立場的問題。
然后，2005年全面禁止Handchecking，利好持球進攻手和靈巧后衛。
推動這件事的背景，是馬刺和活塞那輪血光四濺但收視率慘不忍睹的總決賽。
那是后喬丹時代，NBA收視率的最低谷，直到2020年被各種客觀因素影響導致在園區內打完的總決賽超越。
被超巨統治導致不能出頭，這都是小事，但總決賽的收視率可是要影響荷包的大事，再這么下去，電視臺還會給大合同嗎？日子還過不過了？
為什么會這樣？還不是馬刺和活塞那幫鳥人防守太狠，給那些只想看球員在場上嘎嘎亂扣籃的路人球迷造成了不可挽回的心理創傷？
所以Handchecking必須禁止！
Handchecking禁止了，比賽就好看了。
Handchecking禁止了，收視率就高了。
Handchecking禁止了，刀惹就越賺越多了。
回顧斯特恩當權的時代，聯盟每一次出現地震級變故，其核心訴求都只有一項，那就是錢。
現在，斯特恩想要未雨綢繆，提前求變，但感覺現狀良好的各隊并無此意，這就是政策推行困難的原因。
斯特恩需要支持者。
這個支持者必須是一個年高德劭，能夠一呼百應的人。
放眼聯盟，有這個資歷和地位的人，基本都是退役和半退役的狀態了，而且他們有個共同的特點就是不喜歡斯特恩，尤其不喜歡斯特恩大力推行的工資帽制度。
像某個不求上進的波士頓老雜碎就坦言他搞不懂工資帽。
所以就沒人了嗎？
那倒也不是，這就是林恩約路易見面的原因。
這個外號“彌賽亞”的男人，年僅36歲，卻是凱爾特人王朝的開創者（之一），尼克斯王朝的締造者，年紀輕輕便手握七枚總冠軍戒指，盟友遍布聯盟，可謂是當今世上，對職業籃球最具影響力的人。
如果能得到他的支持，無論是什么政策，都有推動的空間。
“所以，總裁是想讓我來幫助他推動新政策的執行？”
斯特恩有很多激進的新政策，隨便通過一條都能改變比賽——比如縮短三分線。
“縮短三分線，將Handchecking的應用范圍限制到三分線以內，細化打手規則，裁判零容忍…”
路易笑了笑：“這些規則如果全部推出，別說是那些爭冠球隊的，就算是我都不能接受啊，加西亞，總裁先生難道不知道，沒有什么事情是可以一蹴而就的嗎？”
“所以我們需要你的支持，路教練…”
“別，別叫我路教練，加西亞，這些規則過于極端，我是不會同意的。”路易淡淡地說，“我們中國人講究折中。比如說，如果我覺得熱，想把窗戶打開，直接提的話會有不開眼的白癡跟我唱反調，所以，我會建議把屋頂掀開，然后就會有人建議我開窗了。”
“可是，這些規則每一條都是‘掀屋頂’的，我沒看到一條是‘開窗’的，想通過其中一條都很困難，更別說全部通過了。”
林恩追問道：“路教練，你覺得哪一條可能被通過？”
“將Handchecking的應用范圍限制到三分線內。”
“不過，你們需要一個德高望重的人的支持。”
“那不就是你嗎，路教練！”
路易笑了：“我為什么要支持你們？這條規則如果通過了對我影響最大吧？還有誰比我更喜歡使用全場緊逼嗎？”
實際上，這個規則對路易簡直毫無影響，因為他已經不玩謀殺緊逼了…
“路教練，我們不是朋友嗎，總裁非常希望你能在這件事上給予支持，畢竟…”
“別跟我套交情，加西亞。”路易打斷了對方的柔聲細語，“我們是老朋友了，你知道我的，不見兔子不撒鷹，要我幫你們推動這條規則，也不是不可以，但是，這會讓我的戰術體系受到嚴重影響，所以你們必須給我一些補償。”
“什么補償？”
“我覺得1997年的首輪第一順位勉強可以彌補我的損失。”
