設置

第425章:條件苛刻

第(1/2)頁  本來心緒就有些焦煩,此時的林弘毅聽著電話鈴聲,也就暫時不予理會。

  果然,電話鈴聲響了一會兒就消失了。

  林弘毅暗自想著:如果沒有很重要的事,一般人是不會打進我辦公室里來的。既然電話鈴聲時間不長,說明也沒有什么大事。

  這樣想著,他再埋頭查閱文案。

  沒過多久,電話鈴聲再次響起。

  覺得很是不耐的林弘毅,不禁心生好奇之念。他索性就坐在辦公椅中,看著電話座機的那個紅色指示燈。

  指示燈閃爍不停,過了一會兒就熄滅了。

  林弘毅見狀,似乎心里有些失落。想著或許是田馨打過來的,他立刻覺得心里著急起來。

  連忙先把放在一邊的手機拿過來查看,他仔細看著:見到里面既沒有來電信息的記錄,也沒有新的短信發來。

  略微放心,他想著再去翻看座機的來電顯示記錄。伸出手,他才觸碰到電話聽筒,就仿佛是心有靈犀一般地——電話鈴聲再次大作。

  這次不再猶豫,林弘毅迅速拿起電話接聽。還沒開口,他就聽到對方接連說著:“林總,好消息!”

  聽出來是肖文帶著喜悅的,急促的說話聲,林弘毅大致明白了:“嗯,肖文,不要著急,你慢慢說,說清楚一點。”

  肖文先是開心地笑了一會,再又一字一句地說著:“林總,如你所愿,有客戶出到了60倍的估值!”

  林弘毅不禁長出口氣,暗自想著:耐心,總會有好處的。

  肖文沒有聽到回音,不禁疑惑起來。他也猶豫片刻后,才接著試探著詢問:“林總,是價格還不合適嗎?我們算過了,按照這個估值,我們初期投入了不到一千萬,經營幾年后,目前的年利潤也大致是這樣。”

  “這就是說,現在我們可以拿到五六個億的現金!”因為早有謀劃,林弘毅不待他說完,立刻接過話來。

  “是啊!”電話那頭的肖文,很明顯地帶出既是為付出的感慨,又有為夢想即將實現的期盼。

  “好!通知對方,我們明天下午會面。如果可行,當場就可以簽約!”雖然對這個價格已經滿意,但林弘毅肯定還是沉住氣。

  這是商業談判的技巧——最起碼不能讓交易對手察覺,這個價格于林弘毅而言,是完全接受的。

  早已在商海中磨煉出來,肖文當然懂得林弘毅欲擒故縱之計。

  他連聲答應著,就掛斷了電話。

  林弘毅等到聽筒里傳來忙音,才把電話放回座機上。

  又一個心愿達成!

  第二天下午,吳航得知這個消息后,早早地就和張師傅,把虎頭奔開到了林弘毅的辦公室樓下等候。

  上車后,林弘毅不禁笑著對吳航說:“吳總,這車可以換了。”

  此時的吳航,當然早已是身家暴漲。但對于沒開幾年的這輛虎頭奔,他還是心中不舍。

  “烤肉店轉給了王文進,裝修生意也只是持股而不再過問細節,”吳航一一說著,“虎頭奔再要這么快就看不到,我這心里還真是舍不得。”

  林弘毅笑了笑,也就不再勸說。

  到了管好家的辦公地點,幾人從地下車庫乘坐電梯,

  (本章未完,請翻頁)

第(2/2)頁  直接到達十二樓的辦公區。

  接手方已經提前到了,正在會議室等候。

  肖文見林弘毅等人到場,連忙引領著進入到會議室。雙方見面后,寒暄一番就開始了合同細節的逐個落實。

  當然,在這個環節里,仍會持續進行購買及賣出的價格商討。但畢竟已經預購了初步意向,雙方對于最終價格的確認,并沒有發生太大的爭執。

  幾個小時過去了,雙方在修改多次后的,最終的合同文本上簽字蓋章。

  隨后,在雙方的握手笑談中,此次會面結束。至于后期的買方團隊進入,以及賣方團隊的逐漸退出,合同中自然也是有明確規定。

  比如,現有的核心團隊成員,因為不愿意留下,而被合同中賦以明確要求——兩年內,這些人員若仍繼續從事財務類軟件的研發工作,不得進行市場開拓與各種形式的銷售。

  對于這些,肖文等團隊核心成員本來很有顧慮。如果留在這里,那就是與林弘毅徹底決裂。這是包括肖文在內的現有核心成員,絕不會認同的。

  但如果在交接后離開,肖文等人本已是財務類軟件研發的高手,卻又被合同限制。長達兩年的空檔期,別說肖文等人要繼續賺錢養家糊口,就是有錢不用急于重新投入工作、事業中去,在專業技術、技能方面,肯定也會落伍,而受到人才市場的拋棄。

  如果是這樣,那才是個人的人生悲劇。具備一項職業技能——不管是管理,還是如編程這種實際操作類的,可能需要長達十年以上的時間,才能夠得以完善、完備。但要將這項技能荒廢,可能只需要幾年,甚至幾個月的時間,就可以做到了。

  因此,待接手方滿意地離去后,林弘毅送行他們出去,再返回辦公區時,見到的不是更多的喜悅面孔,而是大家帶著落寞的神情。

  走近大家,林弘毅安慰著說:“人生沒有不散的宴席。我們相聚一場,大家也從收入上,得到了自己想要的。但金錢不能代表,不能說明一切!對于大家連續地付出,我對大家,只有無限感謝、感激!”

  聽到這話,有的員工連連點頭,表示已經很滿意——接手方出的這筆巨資,按照每位員工的持股比例,每個人都會獲得十幾萬至上百萬不等的現金報酬。

  但如肖文這樣核心團隊的成員,還是顯得情緒低落。

  先讓留下來的員工們繼續工作,林弘毅再把核心團隊成員召集到會議室座談。

  看著大家默不作聲地進來,再又默不作聲地坐下來發呆,林弘毅的心中,卻只覺得如此沉悶,實在毫無必要。

  環視一下在場的十幾位員工,林弘毅動情地說著:“在座的很多人,都是和我在杭城時就一起打拼的。那時的我們,朝氣蓬勃。現在,以及未來的我們,仍是勇往直前!”

  聽著他的話,肖文等人也是感慨不已。有的員工,更是悄悄地擦拭著眼淚。

  沉默了一會兒,肖文長呼口氣,抬頭對林弘毅說:“林總,我們的確分到了巨額現金,也都為此感到滿意。但我們之所以離開這家公司,是因為我們還是想跟著你繼續干!可現在的合同條款苛刻,我們該怎么做呢?”

大熊貓文學    重回1991的幸福生活