手機請訪問 既然要辭職了，那自然得需要找到一位最合適的繼承人，畢竟這時人類聯盟首領的位置，事關重大，還是得仔細考慮一下。
不過還好，我現在已經找到了兩個人選。
一個是我未來的女婿，一個是我女婿的哥哥。
只不過這另個人選的年紀有點小，畢竟怎么說我的女兒現在也才剛剛年滿七歲，這咋辦，難道還要找其他的繼承人。
我心中的人選年紀太小了，見識的也太少了，還是得出去歷練幾年才能擔當大任，至于現在還不是最合適的時候。
既然如此，那我就得另外找其他的繼承人，至于他們兩，一個只有七歲另一個稍微大一點十二歲，這么大的年紀當首領其實也并非是不行，只不過就是怕親家不同意啊。
這兩個孩子的家族專注經商，因為他們經商最后做大了我們才交識并且將自己的孩子個定了娃娃親。
“哎麻煩。還要等著兩個小孩長大，那也就是說我還德再在這個位置上再待幾年啊，不餓可以，絕對不可以，我現在連幾天都待不下去更別說要在這個位置上再待幾年了。”
聽說雪域那里也全大域最頂尖的人才，既然如此，那我就過去看看，怎么說雪域也算是人類三大域最大的地域，其實力和內涵也是不容小視的。
想到這里，我百年準備連夜帶著孩子過去看看。
我的眼光不好，看不出來人到底是好還是壞，但還好我的里那個高孩子的眼光好得很，帶著他們過來幫我挑選繼承人應該是最合適的。
我的啊兒子跟在我身后我們從事正做在一輛馬車里面，馬車在魂力的驅動下慢悠悠的朝著雪域之都雪城看看。
在路上兩個孩子東問問西問問搞的我的腦子都快要炸了，不過還好兩個孩子只是在拿著基本關于這次大賽上面的人才名單打量，這些資料上面有對方的照片還有基本信息，我讓兒子和女兒辦給我排除一些不必要參加我心中繼承人精選的人選，這樣留下的那些人我可以多花寫功夫來觀察。
“這個小子不錯，爸爸看你，這小子小小年紀便已經是封號斗羅了，真給我們雪域張臉。”
“還有這個也不錯。”
“…”兩者兒女兩個人像我推薦的那些人選我只是淡淡的看了看并沒有太注意。
“你們看好了將日訊啊名單放到一款然后最后遞給我，我昨天晚上沒有睡好，現在先補覺一下。”
路上，我的兩個兒女正在激烈的討論著關于這次比賽的大名單，將一份份名單分成兩份，一份放到左邊那是不需要的人選，右邊也有一份份人選名單，這時在我的這雙兒女經過積累談論決定下的繼承人名單。
我的兒子今年十歲，年紀不大，在我和兒子說我不想當首領的時候他是最支持我的，相比女兒，兒子更支持我的新選擇。
以前我問過兒子你以后想干什么。
女兒樂呵呵的對著我說著她相當一名偉大的教育家，相當教師，這份職業其實也還不錯，只不過我是人類聯盟的首領自然是不會讓我的寶貝女兒去干那樣的做工的，于是蕭炎便對著女兒說以后我讓你當一所學校的校長好不好。
女兒說好，于是我便連夜給我女兒建造了一座非常宏偉的學校建筑。
至于兒子，蕭炎曾經也問過他以后想要干什么，兒子和我的野心一樣，只想當個普通的大夫，究極天下蒼生，但在我的指導下他已經漸漸的具備了成為人類聯盟首領的資本。
兒子他相當大夫這和我心中對他的要求也不沖突。
人類首領這個職業說閑不閑，說不閑也挺閑的。想要在干首領的時候兼職一個大夫的職業也并非不可以。
于是我便開始向兒子傳授關于人類聯盟首領職業的知識。
而現在讓兒子來看看到底誰才是最合適人類首領職位之人是想要找一位給我兒子打下手的副首領，現在兒子還小，便讓選中的副首領先頂替上去，與此同時讓兒子好好學習。
等到兒子正式達到封號斗羅的實力并且獲得高智商高品質的時候再讓其參加首領大選讓其順理成章的當上首領之位。
在腦海里面將這里的一切全部準備好之后我開始休息了。
靠在馬車的木頭墻壁上慢悠悠的坐著，腦子里面像是放電影一般回憶著曾經和她在一起的時光。
那個時候真的很好啊，等到沒看完一點關于我們之間故事之后我便開始感嘆了起來。
馬車的速度并不快，一天一夜才勉強從人類聯盟帝都來到雪域雪城。
望著雪城那高大的城墻，大街上來來往往的人群我頓時回想起了曾經和她在一起闖蕩江湖的時候。
天漸漸亮了，第一天的比賽已經過去了，一對一的戰斗其實也并沒有多少的亮點，除了櫻花和木花的那場比賽之外其他的都并沒有什么好的看點。
到了第二天的時候，蕭炎才終于趕到了大賽現場，坐在場地的貴賓席上賣弄帶著兒子和女兒看著眼前大屏幕上阿敏投影出來的場上的一片畫面。
這畫面很清楚，這投影就是我曾經按照現代的那個模樣直接仿造出來的，現在被廣泛的制造并利用了。可以說這東西我是它的鼻祖。但這一氣溫還是得歸功于曾經那個世界里面學習到的那些東西。
看著臺上一位位被打下去的參賽選手我一遍搖頭一遍在手邊的智商名單上將這些人的名字一一全部劃掉。
“這比賽，真的是甚是無聊，一點也沒意思，看著價值還沒有訓練場上面的對決激烈，”我的兒子一遍吐槽著一遍無奈的在紙上記錄下來這些參賽選手在臺上的表現。
兒子是記錄表現和魂技技能，我女兒是記錄這些人的綜合表現和細節。
而我便將我手邊那張名單上劃掉那些我看不上的人，對于蕭炎來說，那些自己看不上的只不過是一些實力底下和沒有基本的首領觀念的人。
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