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第70章,官方通報

  人就是這樣,一旦沖破自己設定的障礙,那就天不怕地不怕。

  “你們周圍都愣著干什么,快過來保護領導啊。”王衛民縮在后面手舞足蹈道。

  而周圍的工人們或是雙手塞在自己褲兜或是雙手抱肩,都以一種冷冷的眼神望著王衛民。大伙平時就對這兩個人印象不佳,這會兒事故的原因不僅找著了,而且胡文俊剛才罵的不錯,吳菲只想著自己個人的業績和個人的仕途,根本就沒有考慮工人的安全。這種情況下,怎么會有工人出手相助呢?

  “這破逼吊具是你負責引進采購的吧。花那么大經歷和金錢你就買了這種有隱患的東西。你他媽的敢說你沒拿回扣?我草!”胡文俊破口大罵道。

  “是啊,這東西這么不穩定還買,估計有貓膩吧。”胡文俊這一罵,也引得周圍工人一片贊同,跟著起哄。

  “你們…你們別血口噴人。這可是美國原裝進口的吊具,公司集團招標采購的,整個過程公開透明…”吳菲捂著自己的臉繼續爭辯道,鼻子已在流血。

  “美國人造的怎么了,美國佬怎么了?美國人他媽拉的屎你也巴拉巴拉吃著香是吧!他媽的老子就看不慣的就是無腦美粉!”胡文俊邊罵,邊上去又是一腳踹。

  “揍的好!”

  “打他這個狗官!”

  工人階級嘛,單純,但是愛恨分明。平時賣力干活,不會有過多的心機。一看自己被坑了,而且還有人帶頭除惡,有好幾個人紛紛擼起了袖子,想要上前助拳一起痛揍吳菲和王為民。

  田雙雙和金曉東等人趕忙上前拽住此時已是“嗜了血”的胡文俊,深怕他再打出什么組合技。同時不停的喊著:“王經理,你趕緊帶吳部長去醫務室看看吧。一會兒要是鬧大了,我們可拉不住那么多人。”

  眼見著形勢對自己極為不利,王為民只得攙著他主子吳菲灰溜溜的從人群中退出。也確實,一會兒要是工人們群起而攻之,哪是他們兩個人扛的住的。

  因為聽聞有人打架,夏明澤匆匆趕到現場,一個勁的安撫,總算是讓工人們各回自己的工位繼續工作,這才結束了這場鬧劇。

  回到辦公室的胡文俊算是消了點氣。劉燕這時候過來匯報道:“頭兒,剛才聽說你拳打二鳥?吳鳥人都去醫務室啦。真是你干的?”

  “可不是嘛,燕姐你見過鍵盤俠嗎?你是沒看到,剛才在下面胡哥都直接抄家伙了。”田雙雙在一旁替胡文俊回答道。

  “頭兒,現在行啊,我看你身上毫發無傷啊。不過剛才你那場前面幾個老總都知道了。一會兒中午陳部長和公司黨高官要來主持會議。你是不是跟老夏還有陳部長通聲氣,做好準備哈。”

  “我準備個毛線,一會兒中午開會,隨便那些當官的怎么整。”胡文俊直接工作不干,用電腦開起網頁看起了新聞,全然一副破罐子破摔的架勢。

  其實胡文俊干完架,也盤算過。最爽的就是他終于拍飛了吳菲那鳥人的眼鏡,他想拍飛那眼鏡好久了。剛才趁亂他還狠狠的給那眼鏡來上了一腳,鏡片該是碎了。

  想想后果,吳菲那鳥人去告狀是跑不了的,自己挨批評吃處分估計也不會少,弄不好還要給點醫藥費。這些胡文俊都認,不過如果公司讓胡文俊公開給吳鳥人道歉,那胡文俊絕對撂挑子直接走人。這是底線。大不了回去跟老周去賣烤串。

  帶著這一思路,胡文俊和一眾人去食堂吃飯。一路上其他事業部和科室的人免不了對胡文俊指指點點,跟胡文俊熟悉的人甚至還跟胡文俊調侃開玩笑剛才的事跡。

  胡文俊在路上一一回應,打招呼倒也不尷尬,更談不上難為情。難為情?開玩笑,那是不可能的。胡文俊自覺自己是“為民除害”,有什么不好意思的。那心態就跟中學那會兒組團跟隔壁學校打群架,面對周圍同學的指點評論,胡文俊只感覺大伙一定覺得自己是超級屌,為校爭光。雖然學校通報批評了自己,但那只是“官方”說法,在廣大同學中,也就是“民間”,大家一定視自己為大俠。俠之大者,為校爭光!

  中午,吳菲和王為民率先進到會議室。他鼻子塞著棉花球,面門有些腫脹,甚至依稀似乎還有鍵盤方格的印記…

  胡文俊第一次看到吳菲沒戴眼鏡的樣子,只覺得可笑。當然了,吳菲和王衛民也是看到了胡文俊,吳菲擺出一種憎恨但同時又要顯得清高的樣子。也許這就是傳說中的道貌岸然吧。有的時候胡文俊真的覺得吳菲這樣活的累,事事都得端著。

  隨后夏部長也早早的帶著各個科室的骨干來到了會議室。最后公司黨高官廖書記和陳部長準時來到焊接事業部會議室。

  “下面,我們宣布一下公司對相關人員的處理。”一通經文般的吟誦之后,廖書記開始要講重點了。

  “焊接事業部業務三科項目經理胡文俊,在車間公然毆打同事,行為惡劣。但考慮其積極協助醫治工友,固扣除當月及下個月業務獎金。另外承擔吳菲同志所需醫療費。希望其好好反省自己的言行,杜絕再犯同樣的錯誤。”

  宣布完這個處理決定,胡文俊當即就想偷著樂。不就罰點錢嘛。這放到他上學那會兒等于就是打架被抓了后學校給了個警告處分,都不算記過處分,根本不用開除學籍。

  “廖書記,這…”

  廖書記不等吳菲把話說完,打了個示意手勢,繼續宣布道:“焊接事業部副部長吳菲同志,在采購車間吊具時把關不嚴,導致一名員工重傷,且造成生產隊伍對管理層的失去信任。經公司管理層決定,將吳菲同志調離焊接事業部,崗位另行安排。如二位對處理結果有意見,可在五個工作日向公司紀檢委反應。”

  “我沒意見,堅決服從公司的處理決定。”胡文俊當即表態。

  陳錫建朝胡文俊瞥了一眼,微微點了點頭,算是滿意胡文俊的表態。而另一邊吳菲眉頭緊鎖,顯然這個結果跟他預想的有比較大的差距。

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