設置

第九百四十三章 現實11

  然后她問了嚴森博。

  “關于符爺爺符奶奶發生這種事情的原因啊,關于這我調查了一些。”

  嚴森博伸手提了提他的眼鏡,“你知道PUA嗎?一種通過踩低別人拔高自己的手段,從而使得他人在精神上被受到控制。這些人就是拿捏住了他們最在意的東西作為短處,不斷的進行打壓和攻擊,迫使他們屈服。最早用于異性之間的關系,后來變成了職場或者其人際交往方面。”

  符安安知道什么叫PUA。

  但是這些人是怎么找上她爺爺奶奶的,而且在所有人都沒有發現的情況下。

  “我們都沒發現是因為這個圈子小、活動的地區偏僻。周圍都是外來人,唯一芒的成員,他媽還瞞著他。符爺爺和符奶奶他們兩也不說,大家都以為他們倆是出去轉轉和同齡人一起打發時間。二來還因為他們不清楚你在做什么,當別人說你壞話時,他們想反駁又沒辦法拿出足夠的理由反駁。一邊反抗、一邊自信不足,就很容易受到別人的干擾。

  至于這些人是怎樣找上符爺爺和符奶奶,一個可能性是巧合,另一個可能就是暗中指使。

  這章新城已經安排人調查了。”

  “嗯。麻煩嚴哥和章哥了。”

  符安安看著桌上這些人的姓名資料冷哼一聲。

  就在這時,外面突然有人敲門。

  進來的兩個人是焦子君和冉思妍,“嚴隊好。”

  “你們有事?”

  嚴森博看向她們倆。

  “我、我們是來找安安的。”

  冉思妍站出來說道,“聽說她昨天遇到了不好的事情,所有我們來看看有沒有什么可以幫忙的。”

  “不用,謝謝。”

  “哦,那好吧。”

  冉思妍點點頭,“你有什么事情不要全都憋在心里,不高興、難受,都可以向我們傾訴,我們是好姐妹嘛。”

  兩人說完就離開了。

  嚴森博看著她們倆熟絡的樣子,“這些是你新認識的朋友?”

  “不是。”

  符安安擺擺手,“我們只見過幾次面。”

  “哦。”

  嚴森博沒在這上面花太多的時間,“你的部門策劃做得怎么樣了?”

  “嗯…還在計劃里。”

  如果沒有這件事,大概都已經完成了。

  “嚴哥,結合你與章師傅給的意見,我整個了一下部門規則,你看看行嗎?”

  說著她拿出了一頁紙,上面密密麻麻的寫了快二十條規則。

  嚴森博拿著規則用筆仔仔細細地給她改正,“既然你是想做非實體的部門,太多條條框框很難記住,而且規則的約束力和公信力也會因為某些原因而降低。

  你是去召集志同道合的人,而不是要去篩選人。所以規則越簡潔越好,越能夠保證這些人利益越好。

  在第二階段不是有個新神教發展得特別快嗎?雖然這個教派不是什么好東西,但是你可以參考一下他們的教條。

  想要捆綁一類人,無非是精神的寄托或者利益的牽扯。”

  他在她的那張紙上修修改改,“我認為你寫的這些就很不錯,自己再好好休整一下。加油啊安安,我非常看好你這個部門。”

  三五第一_

大熊貓文學    在生存游戲做錦鯉