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267.工人協會

  可能這就是生來有才吧,稍微一點撥,就能把他這個教人的老師甩開。

  而巴格斯的這種報告,更是讓其他人眼前一亮。

  很顯然,在這個瞬間開始。

  他們才真正意識到了,自己已經步入到了一個全新的時代。

  一個,連規劃報告都能表現的,這么立體,夢幻的時代。

  一場酣暢淋漓的匯報結束后,

  整個會議室里掌聲雷動,

  上年紀的科洛弗一時感慨,居然滾出來兩滴老淚,讓李軒有些好笑,不過,今天的會議,愿稱巴格斯為最強。

  在李軒設想中,有可能踩著他這個基礎平臺,一飛沖天的人。

  現在必然要增加巴格斯的席位。

  這個年過三十的前管家。

  還有更光明得未來。

  如此發展,讓他成為第二個科洛弗,也很有可能,

  當然,具體還是得看巴格斯自己的表現,

  畢竟靈童長大就泯然于眾人的例子,李軒也不是沒有見過。任何事都要秉承著。

  “抱有最好的期望,最壞的打算,去進行!”

  是不是有點矛盾?

  但不用奇怪,因為矛盾才是人生的主旋律,世界的主旋律。

  第六個起身的,是公民安全籌辦中心的管理人,

  這是個很特別的部門,在于他負責的范圍。

  不是看不起王國,但王國確實沒有針對,對民眾的安全問題,去創造一個相關部門出來,而李軒為什么要做?

  在于,民眾的安全意識,跟未來發展有很大關系。

  想想看,如果一個孩子因為父母的一些,非合理操作而死亡,這是多大的損失。

  畢竟那個孩子以后又是一個斯巴達戰士,對石頭城而言,哪怕只是去做苦力,也有不小得力量可用。

  所以,為了避免這種損失的發生,公民安全問題,就得最快的抓起。

  簡單說,公民安全籌辦中心,是屬于一個教育,類消防機構。

  教育是對公民進行,正確,可靠的安全知識普及,而類似消防機構,在于如果公民遇到一些麻煩,的確可以直接找到公民安全籌辦中心進行解決。

  無論大小都可以。

  在教育的基礎上,這個部門也可以說是一個萬事屋,中轉站。

  當然,也有主要負責的環節,比如城市安全調查。

  安全隱患的確保,查詢等等。

  屬于每天都得巡邏城內的部門之一,

  而公民安全籌辦中心的報告,也是最厚的,厚的原因倒不是有多少建設性的意見,而是,體載的不同,

  就跟一篇作文一樣,

  一個主題,可能需要上千字去闡明。

  看著這厚厚的一沓,李軒也有些頭疼。

  想吐槽但忍住了,畢竟人是他挑的,而且,負責安全的人,感情深一點也可以理解。

  在看完了漫長的報告后,

  有人抬頭揉揉發脹的眉心,有人壓著聲音嘆氣。

  也就公民安全籌辦中心的管理人,一臉得意的站在那,一副等待夸獎的姿態,

  李軒呲牙,扔出去一個建設性的意見。

  “以后的報告!要更精簡,更多的時間用在對安全的拓展上面,而不是,這些無所謂的措辭上面,懂嗎?”

  這話一出,獲得了大多數的舉手贊同。

  他們心里暗暗發誓,以后要是公民安全籌辦中心還打算投出來這種,讓人喉嚨發酸的報告,那他們鐵定要想辦法,把這家伙從會議里投出去。

  第七位起身的,是社區辦公處的負責人,

  公民安全籌辦中心,是中轉站的說法,那個可能會爆滿抽不開的部門,就是社區辦公處,

  聽名字也知道了,這會是個很繁忙的部門,

  畢竟古往今來,小老百姓都有一個統一的性質,

  大事沒有,小事不斷,

  尤其是人一旦上年紀了,就閑得慌,想著跟人吐槽,

  尤其是跟年輕人,

  這就導致,社區辦公處很容易爆滿,一大理由就是,有些老頭老太太,一張嘴,那是真的話嘮。

  跟人家比,公民安全籌辦中心的那繁瑣報告書。

  完全是小巫見大巫而已。

  可,社區辦公處又是必要存在的,畢竟,這種小地方可能不太顯眼,但有沒有,造成的差距很大。

  就跟游樂園的小丑一樣,

  沒有小丑,你照樣可以很開心。

  但,有沒有小丑,會有很不一樣的感受。

  從李軒的角度來講,設立社區辦公處,就是為了讓石頭城的綜合評價,再拔高那么一丟丟。

  社區辦公處都是年輕人,負責人也很年輕,不過說話已經是一副老氣橫秋得模樣,

  顯然,在部門成立之后,已經遭受了不少的摧殘。

  而社區辦公處的報告,也十分簡單,

  主要說明了一些人員情況,以及對事情的大概統計。

  最后,就是一條建議。

  “強烈希望增加人手!”

  那訴苦之情,都快從紙上跳出來了,

  不少人別過頭去了,他們終于懂了,原來這世上還有比戰死沙場更痛苦得事情,

  李軒砸吧嘴,也是有點不好意思,畢竟,這人也是他挑的。

  但,增加人手!倒是可以增加,從黃土城那邊抽調過來的人里面,挑出來一兩個還是沒啥問題的。

  可再多就沒辦法了。

  畢竟,煩惱跟抱怨不能泛濫。

  所以,李軒說。

  “對社區辦公處的福利增加,你們有意見嗎?”

  眾人搖頭,打死也不去看,那年輕負責人的控訴表情。

  太可憐了,所以他們絕不會被拖下水的。

  第八個,是學院計劃部。

  這是學院的內部設立。

  主要是一個檢察官的位置,畢竟,現在的學院很不錯,可未來呢?總是要以防萬一的…以及一點,對于代表未來的孩童,李軒向來很看重。

  好在,石頭城沒有那么多妖魔鬼怪可以抓。

  所以學院計劃部得報告,很精簡。

  當然,建議還是有的!

  兩條,

  “一,校規的詳細化!”

  “二,老師的多元化!”

  第一條很好解決,畢竟李軒怎么說,也是當過學生跟老師的,可第二條,就比較胃疼了。稍后延遲吧…

  人才的招募啊…

  這是李軒一直以來的痛!

  第九個,是工人會。

  工人協會的存在,是為了保障工人的權利,畢竟,隨著石頭城的發展,未來指不定會有一些黑心商人并入,到時候工人協會就有作用了,

  作為石頭城部門中,為數不多有單獨反擊力量的部門。

  工人協會還負責一點,就是對工人進行保姆性的幫助。

  就像個狗皮膏藥一樣,只要跟工人有關,工人協會都可以插一腳。

  目前,對工人協會。還是處于觀察中!未來,也有可能會直接把工人協會拆掉。

  石頭城的工廠,也是工人協會的負責范圍。

  而未來,李軒還會設立商人協會。

  報告本身,便沒什么值得說的了。

  畢竟石頭城里,風調雨順。

  除了工廠那些開發員頭發又少了許多之外,并沒有太值得說的事情發生。

  第十個,經濟辦事處,這也是個比較有趣的部門。

  可以說,是石頭城的錢管家。

  從石頭城內部出銷的錢,都必須經過經濟辦事處的記錄。

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