馮以平將自己的思想寫在紙上并粘貼在紙上，與此同時，他感到有點心痛，他做了所有多余的精力和物質工作。
是的，現在，我會有所損失，一旦建立了規模，學校就可以培訓需要它的員工，那時我們甚至不會花一分錢。使用上一個JH，下一個工作將更快，更流暢。裝飾完成后，將立即執行跟蹤功能。這樣，在5月底之前，第二套五家商店在同一天開業，因此在短短兩個月內，該市就有十家優佳公司的分支機構。
十個公司似乎是一個障礙。對于過去的五家公司來說，如果他們嘗試試水并制造一個小問題，那么十家公司已經有一定數量，并且在一定程度上他們的能力自然會增加。
另外，與較小的街道和街道商店相比，理想的尤佳商店大約是正規軍的規模，購物環境舒適，管理質量，服務良好，價格也很昂貴。現在，許多家庭主婦每天都在買東西，路過的人將把它們作為他們的首選。尤佳沒有這樣的抱怨。
FYP現在進出公眾場所時，他會遇到一些載著塑料袋的女士，有時聽到她們說：“你有傳單嗎？明天還會升職。”
這也是尤佳與總專員之間的區別。
馮益平中午到達時，周新宇等人收拾行裝，從今天開始，一支龐大的軍隊將返回省會，為該省的大規模擴張做準備。
FYP問他：“十家店不夠嗎？”盡管這十家商店非常受歡迎，但它們現在已廣泛分布在20平方英里（30平方公里）的市區。
“不可能再開設幾家商店，這很容易。只是您不能保證每家商店都能賺錢。我的想法是先增強這十家商店的實力。讓我們看一下商店下半年的情況！”
周新宇的觀點是有道理的，對于那些開設好商店的人來說，所有商店都可以賺錢。實際上，這并不容易。
有時，您選擇開設商店的地方。可能是信息，例如星巴克在紫禁城開設的一家商店，或者競爭對手在一個地方開設了一家商店，您跟著前一個又開了另一個。
馮以平認為，周新宇的評論也很好。在創業初期，最好保持穩定。如果步幅太大，有時可能不是一件好事。
“請，比利時的省級工作。首先，您只能是視覺公司。如果要購物，請注意辦公室。我想租用辦公樓。有買房。很好。”
李佳在他旁邊說了一句：“如果您遇到合適的人，那就買房子？”
“只要適合，那就買。”馮以平自豪地告訴他們。在暑假期間，他會三思而行。您確信將從2開始更改八位數的存款。
“呵呵，這很容易說，現在要賺錢并不容易。”
“此外。如果您不能在商業區租用商店，您還可以查找是否可以購買。”FYP祝福他。位置越好，商店的正面就越好。如果您負擔得起，還有另一種選擇。
在這種情況下，始終應優先培訓員工以準備開設超市。馮振昌沒有出現，周新宇本人帶了幾個人。前往地區技術學校和高中技術學校進行選拔。
據報導，頭二十年來的情況已回到家庭和學校，盡管工資可能與沿海其他地區不一致。但是他們離家更近，環境更好，工作更輕松，因此兩所學校都熱烈歡迎他們。
每年的這個時候，從技術高中畢業的課程都在加速。經過兩三年的學習并花了很多錢，最終的結果將只有兩個月。
就在上周，在一名聘請的老師的帶領下，她在維修和電氣課上的同學們集結起來，送到了廣東的一家電子廠。看起來有一半的安全人員找到了住所。
但是，坦率地說，每個人找到工廠工人的工作并不少見。如果您不想花很多錢研究這兩年或三年，那么獨立工作并在工廠找到工作并不難。
機會有所不同，例如，如今，學習會計和微型計算機的學生不太可能保持生計，因為該省最便利的商店也雇用員工，并且學校主要安排這兩個班級的一些學生申請。
這是一個很好的機會，靠近家，我聽說在那里工作的學生寫著說工作很好，待遇很好，還有改進的空間，在上學的十個人中，有三個人已經成為商店了。經理，賺一千多美元！
我也聽說，將來也要從中選拔地區經理，盡管現在經理的頭銜是一個壞主意，但地區經理當然仍然有一定的分量。
高中的技術租賃站點位于學校事務辦公室。周新宇選擇了該區域作為出租區域，但該計劃很少。這里的普通學生將承受壓力。
財務會計師胡俊婷有點擔心。他本人認為今天的機會不錯，但校長已下令15位同學與他交談，但他還沒有機會。
最終，當她宣布最后五個時，老師給了她一個名字。
五個人帶著喜悅和焦慮來到樓下的學術事務辦公室，他們安靜地坐在辦公室前的長凳上等待著，里面進行了一次采訪。
他們在這里恐懼地思考，校長和其他許多老師很放松，手牽著手，聚集在人群中，互相竊竊私語。他內心鼓舞自己。
他是五個人中的第三個。里面沒有老師。三個穿著西裝和皮鞋的陌生人坐在兩張桌子后面。陽光從他們身后的一扇大玻璃窗射進來，使他瞎了一會兒。這些人的面孔。
“請坐下。”中間一個人用強迫的聲音對他說，聽不見他的感受。
這個問題不是很嚴重。首先，我將簡要介紹一下自己。沒關系之前已經對教師進行過培訓，而且問題很少見。例如，上一個是給您的，下一個是您父親的生日。在哪一天？
最后一個問題讓他有些失落，他請他簡要解釋一下以獅子為首的一群綿羊和以綿羊為首的一群獅子之間的區別。
但是，當老師最終宣布結果時，她被選中！
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老師說的沒錯，低端商店最初是服務業，勞動力的來源可能更加多樣化，以免它們隨著時間的流逝而組成一小群人去醫學院學習，但是在這種情況下，一個選擇。眼。
據說這所健康學校被稱為女孩之鄉，他們只能通過看臉來選擇十個女孩，這十個女孩是在出口柜臺工作的車站，絕對是個好地方，并且將為在這個行業的生意增光添彩。徒然存儲。
周新宇現在明白為什么FYP需要在協議中包括這些項目。的確，如果負責培訓的人員按原計劃進行，實際上可以利用這一機會為自己工作。
在兩節課，40次面試中，周新宇等人選擇了20個，技工學校也這樣做了，他們還選了20個，總共40個。當進行最終測試時，他們計劃完成10人，因此可能還剩下30個人，在省會的前十家商店中都有一名店員。
在他們的招聘工作結束時，一名健康學校的研究生官員走了過來，并要求他們參觀一所健康學校。他說的話確實很有意義，“我們的護理系學生對工作的感覺很樂觀。最堅強！”
