張艷穿著藍色雨衣，騎著一輛快速移動的自行車，張作東從省會回到他身邊，戴上圍巾，聽著播放器上的雨蝴蝶，直奔學校。著急。
當他進入“門”時，這幾天他五次問門衛：“我有包嗎？”
“是的，我差點忘了，我剛到這里。”守著“門”的男孩從桌子上拿出一個小紙箱，交給了他。
“謝謝！”
她帶著FYP送給她的背包走進教室，高中同學楊浩看到她拿著一個銳利的眼睛的小盒子，向她跑去，“這是你兄弟的生日。”
“你為什么不想說什么從你嘴里出來？”張巖憤怒地將它交給了他。受歡迎的 “好的，我聽起來不正確。打開它，看看里面是否有什么好東西。”
撕下膠帶，小盒子里裝滿了東西，張巖把它拉了出來，楊浩喊出了名字，“油漆刷，針筆，連接筆，高亮…這會打開一個。買嗎？”
張巖無視他，繼續發放出生證。他們打開它并出現了。這是一張標準卡。它不是流行的音樂卡。他只是寫了幾句話，“生日快樂。FYP”就這么容易嗎？張巖有些不滿意。
卡的底部是一個里面裝有柔軟物品的袋子。他把它拿出來，發現那是一條真絲圍巾，“他們的主要顏色”變成了“粉紅色”。他看不到產品。標志是一個男人拉著推車。以下是以開頭的字母的列表，但您知道，這并不便宜。
國慶日。他從FYP那里收到了一個小包裝，里面裝有播放器和其他美術用品。他沒有掉以輕心。后來，當美術老師看到她的畫筆時，她當時感到震驚，后悔說了一些自己不喜歡聽到的東西：“您現在正在使用這種畫筆。有點變質了。”
盡管聽到此消息后他并不高興，但他也知道那些刷子并不昂貴，即使FYP寄給他的東西并不昂貴。
楊浩看著這條絲巾。我立即喜歡它，“它是如此美麗，有一天我會把它借給你！”
“恩，”張巖隨口回答，掏出一個小盒子，打開盒子，看看它是否是一個帶大的小手鐲。它的邊緣，就像甲骨文一樣，在邊緣；它是由純金制成的。
“哇，穿好衣服，看看。”楊浩比以前更擔心。
張延順的手套在他的左手，看上去真的很好。
當您打開它時，仍然有一些磁盤。您可以通過單擊此處查看最新的流行歌曲。后者尚未正式發布。它放在保護蓋上并貼有標簽，“您來自我的心臟。”品牌。
沒了嗎不能再相信了嗎？張巖在地板上倒了一個小盒子，實際上什么也沒剩。
除每年的生日外，FYP還將不定期送她一些東西到學校。有時您會附上幾張紙，一次至少三張，至少八張。他們中的許多人只寫一些日常瑣事，但那時還有其他瑣事，只有一張紙。
不是FYP不想寫。他想多說多寫，但有時在后，很多單詞現在不適合他。如果他想讀的話會很害怕，于是FYP又把書寫了下來。
張巖不知所措，不經意地將刻錄的光盤放入播放器中。突然，他熟悉的歌聲傳出：“你是我內心深處的經典，你是我的眼睛。數字的結尾…”
這個冬季月份是近年來最繁忙的冬季月份。
在聯邦ZF的主持下，在太陽歷結束前簽署了一項收購該市鋁工廠產品的協議。這樣，市ZF在一年前就獲得了額外的政治成功。在新的一年，它將承受重擔。這也很容易。
問題是，一家好公司的人會接受這種雇員并處以數百名員工的罰款，并使負責該地區的新聘丁強非常忙。
周末，他從工廠拿起了黃景平。他與智通公司的員工一起，首先研究了原始鋁制品行業創造的工作流程，然后在適應了初始過程之后修復了防滑零件。鼓勵所有員工根據工作的實際情況提出明智的建議這也是就業競爭的一部分。
洪浩然還借鑒了他在工具廠工作時所學到的一些經驗。兩者都是制造公司，仍然有許多相似之處。
結合了這些要素之后，它們產生的過程已經科學并且非常復雜。在執行該過程之后，根據這些過程，找到要建立的門“”，同時準備門“”的系結。
因此，有必要先拆除這三個老車間，然后再建立一個標準的金屬車間，當然，出于安全考慮，洪浩然也有時間使用該程序。
住在河邊，風景很美，夏天也很涼爽，但是冬天要難一些。
所以在晚上，他們牢牢地關閉了門窗。這樣，這項研究太冷而無法進行。晚上，兩個人常常坐在沙發上看電視，兩個人在一起時經常發生沖突，一個人同時身上有一件衣服。
“葉平，元旦那天，我們學校今晚將舉行一個聚會。我的心上人”“”也被選中。你要來嗎？
“當然，即使我不上課，我也會去。”馮義平毫不猶豫地回答了他。他知道黃鏡平想告訴他雙飛的歌唱的是什么。
黃靜萍聽到時喜出望外，在“窩”袍下，他緊緊握住了手。，
元旦快要結束了，各種各樣的活動已經發生，公司和個人正在準備今年工作的摘要，FYP在這里總結，還有更多的文件需要他簽署。幸運的是，這要歸功于易于使用的商店。每天有不止一輛卡車在省和城市之間行駛，并且這些文件的交換也很容易。
ZF機構和機構正在為元旦晚會做準備。一些信譽良好，盈利的公共企業將利用這一機會進行娛樂。對于員工而言，有時這不只是聚會，因為今年許多單位都會使用聚會來推薦關鍵員工。
公司里那些剛上大學的大學生在學校時不太喜歡這種活動。參加工作后，他們感到缺席。他們兩次與李佳和高智怡一起把它放在FYP身上。
當情況成熟時，組織這樣的捷徑活動非常好，可以促進團結和對員工的尊重感，還可以借此機會促進企業文化，但是現在在這種情況下，馮以平已經拒絕了他們的要求。有些悔。但是，什么也不做似乎很糟糕。
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為了更加個性化，員工可以在公司本身進行注冊，并允許公司向自己的家發送日歷。當然，郵費也由公司承擔。這項措施非常受歡迎，特別是在該地區三所學校雇用了100多名員工的情況下。所有選項都寄回家了，希望他們的父母可以了解有關他們公司的更多信息 FYP寫賀卡時很驚訝。理想店，佳盛裝飾。智通公司，兩個市區工廠，一個新整合的鋁制品工廠，以及一個高層大廳中的60多人，員工人數已超過800名！
不需要名字的馮振昌在雜貨店有60多個人，他必須簽署700多張賀卡。幸運的是，已復制了祝賀消息。它只是寫下來。幸運的是，他的名字很簡單。但是，如果您看桌上滿是賀卡的盒子，您仍然會有些困惑，這是他自己的漏洞。
為了節約成本和操作過程，他要求高志義制作一堆賀卡，同時還制作了一堆高級掛歷和臺歷，單價都在七元以上。在市場上出售時，至少要十元起。
每位員工都有一份賀卡，每張賀卡均由FYP總經理簽名。除了向員工分發掛歷和臺歷之外，每家便利店還建立了其他庫存，它們將以方便的方式提供給普通客戶。
