設置

第226章授權2

  萬小倩知道大家都已經害怕了,畢竟老板可是說一不二的主。

  周遠別看平常在公司的時間不多,卻在公司里面非常有威信。

  因為公司的制度明擺著在那兒,獎懲分明,誰犯了誰也不脫不了干系。

  一家公司想要健康有序的發展,自然是離不開制度的優勢。

  沒有聲音,現代企業發展的現代制度,又不可能有一個真正在上,與時俱進的優秀現代企業。

  一個企業能否有很好的發展,有,是否有一個優良的制度,和老板的眼界,胸襟息息相關。

  龍哥這回就很牛掰,順利的讓公司擺脫困境,所以又跟朋友在一起打牌,喝酒或者聊天的時候,他現在都是昂首挺胸,氣宇軒昂,讓一幫哥們兒同行感到敬畏。

  而之前號召大家團結的劉海洋就精神萎靡的差不多了,他花了不少的錢把公司的待遇提了一下,但是又沒提到位,和別的公司比起來還有那么一點點差距。

  所以雖然員工們提高了一些些積極性,但并沒有徹底的釋放。

  自己公司的員工穩定是一回事,想要招更高人才卻是招不到。

  待遇沒有別的公司好,人家根本都不用來,高素質人才首先就要想的是有高的收入和高的回報。

  尤其是從國外回來的那些一高級工程師級別的人才,甚至有些是高級管理或者說院士級別的人才。

  他們的待遇要相當高,才把他們能留得住。

  他們回來的第一選擇就是周遠的公司,為了留住人才,聯系那些從海外回來的歸國尖端人才。

  周遠由一位副總牽頭,專門成立了海外工作聯絡部,與那些同事有海外背景,和出國留學的同學的成立一個聯誼會。

  專門負責聯絡在國外有意向回來的高端人才。

  只要他們打探到這樣的人有意歸國回來效力,就想方設法滿足他們的要求,哪怕他們要求的待遇很高,往往也能滿足他們。

  會這樣才能把他們留下來為公司效力。一來二去,招遠公司研發部門的專門成立了一個高一級工程師研究小組,負責前沿高端的研究工作。

  有了這些高端人才,周遠公司的研發進步更快,真正實現了投產一代,研制一代,預研一代,向更高端的科學技術進軍。

  而這回他讓萬曉倩主管公司查閱,把那些有裙帶關系的全部清出來,還公司也風清氣正,掃平發展途中的障礙。

  萬小倩立馬在會議上部署下去之后,大部分人立馬執行,把自己手下有兩個人悄悄的把他勸退了,當然補了他們的工資。

  等于說他們連走都沒有吃虧,他們的老大還告訴他們,老大還告訴他們等這陣風過了,再想辦法把他們弄進來。

  他們想進來,除非就是公司的待遇好,而且他們做的工作一般都比較輕松,一個那么大的公司,總有一些崗位是比較輕松一點而待遇又很好的。

  正因為有這樣的事情,才有裙帶關系這種事情發生,而一旦這樣的事情多了,公司就會面臨問題。

  這是周遠不能容忍的,不過好在這件事情他因為宋嬌嬌的關系發現了不對頭,提前讓萬小倩處理,掃除了公司的后顧之憂。

  而他自從到我送嬌嬌的公司走馬上任,幫助處理這種事情之后,才知道問題遠比他想象的要難做的多。

  首先他走馬上任,宋嬌嬌召集中層干部開會,然后向大家通告說,這位就是新來的名譽副總,全權負責公司的改革事務。

  宋嬌嬌剛剛健身完,大家就有些面面相覷,很快就私下里交頭接耳議論紛紛。

  對于周遠,大家早就認識,都知道他是老板的女婿,曾經大家還以為他是吃軟飯的。

  不過后來聽說他的公司辦的也行,雖然沒有這邊的公司大,但整體也不算小,才勉強打消了他吃軟飯這樣的念頭。

  但不代表大家依然有這種想法。

  “請問大小姐,改革?我們公司怎么改改呀?”首先一位精明強悍的人公司副總趕緊問道。

  這位副總是宋嬌嬌的堂弟,他老爸是公司的第二大股東。

  他在公司裙帶關系搞得最狠,手下自己一幫弟兄最多,經常對公司出臺的政策進行抵制。

  雖然沒有到明目張膽的地步,但是私下里總是跟宋嬌嬌父女倆過不去。

  宋佳嬌告訴周遠第一句要拿這家伙開刀,千萬不要對他手下留情。

  “既然是改革,就牽扯到公司的方方面面,比方說有裙帶關系進來,這種人浮于事,成天搶占小山頭,拉幫結派,不好好工作,這種人就應該清除出去。”

  宋嬌嬌在旁邊幫著周遠說話,而他的堂弟宋勇陰陽怪氣的說:“老大,你就敢說你就沒有弄的有裙帶關系的人進來嗎?

  要清除就先把你弄進來的那些人清除出去,有句話叫上梁不正下梁歪,連你自己都做不到,你有什么資格去正別人?”

  真是一石激起千層浪。死君話音剛落,別人就紛紛嘟囔起來,大家的意思都很明白,要正人先正己,自己都做不到,為什么要要求別人?

  甚至有人說,真以為公司是你們家的嗎?這是我們整個家族的好不好。

  你們家只不過平均起來比別人的股份多那么一點,要不董事長是你爸做的嗎?其實誰都可以做董事長。

  也許人家比你們父女倆做的更好,像這種帶有攻擊性的話語,宋嬌嬌氣的咬牙切齒,他怕的一聲站起來拍了桌子一下,雙手插腰瞪著眾人說,

  “嚴肅一點,大家有意見可以提,不過不能帶攻擊性的語言。

  我自然要成立改革部門,既然要改革,就得從我做起。

  告訴你們,我從來沒有從友誼搞什么裙帶關系,財務部有兩個人都是經過印打印考核進來的。

  不過如果大家不服,我立馬將他們辭退,凡是辭退的員工,每人補助三個月的工資,我說話算話,一視同仁。

  以后誰也不能找公司的麻煩找公司的麻煩,我跟他沒完。”

  宋嬌嬌強勢的發音說完,周遠清了清嗓子,軟綿綿的說:

  “至于大家的心情,我很理解,之所以你們的老總請我來主管這件事情,是因為你們公司已經面臨困境,而且是生死存亡這樣的大事情。

  你們別以為我是說話開玩笑的。”

  》免費全網熱播短劇9999:98YE《

打開《漫豆包:Mdb55》,看同款小說改編漫畫

大熊貓文學    帶著倉庫玩科技