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第七十一章 直升經理的機會

  “辰哥,昨天老周沒提業績的事兒,啥情況,不會是想反悔吧。”第二天一早,梁濤湊到沐辰旁邊,悄悄說道。

  沐辰搖搖頭,他自己也不太清楚周陽是怎么想的。“沒事兒,反正業績在這里,老周要是反悔的話,那就說不過去了。”

  “咦,來的挺早的啊。”沐辰看著周陽容光煥發的踏入了售樓部。

  九點整,拍完了照片,周陽這才緩緩說道。

  “昨天的業績已經出來了,大家的傭金昨天晚上也報到了公司那邊,大家前段時間都辛苦了哈。”周陽看了看沐辰,笑呵呵的說道。

  沐辰一直看著周陽,等著周陽的下文。

  “這次的業績都還不錯,雖然還是沒有完成公司給的任務指標,但是大家的努力我都看到了,本次月度銷冠就是沐辰,我之前承諾過的獎金三萬元,以及跟著跟傭金一起做上去了,會在五號發工資一起發下來。”周陽的臉上也露出了一絲興奮。

  做領導的,底下的人跟著你賺了錢,才會真正的認可你,信服你。

  “叮,完成任務認購金額超過陳芳,獎勵積分一百。”

  周陽話音剛落,沐辰的腦中就傳來了一個提示音。

  沐辰一愣,他昨天還在奇怪為什么沒有任務完成的提示,原來是要等到周陽真正宣布了才行。

  “哇哦!”聽到周陽的話,所有人的神情都變得激動了起來。

  不過更多的是對沐辰投去了一絲羨慕的目光,三萬塊錢,即使是放在了現在,也是一比巨款,相當于很多人小半年的工資了。

  不過沐辰并沒有在意,或者說昨天他自己都已經興奮過了,他昨天就已經偷偷算過自己的傭金了,結果自然是讓他欣喜若狂,最起碼二十萬以上的提成。

  所以今天倒是顯得很平靜,再說了,最重要的事情還沒有宣布呢,沐辰等著周陽的下文。

  可是讓沐辰失望的是,周陽說完,就直接讓大家解散了。

  “周經理。”沐辰看到周陽準備進辦公室了,連忙跟在身后,喊了周陽一聲。

  周陽轉過頭來,看了看沐辰,沉默了一下。

  “來,你跟著我進來。”說完,周陽朝著辦公室走去。

  沐辰點了點頭,連忙跟著一起進去了。

  “坐唄,別站著了。”周陽看著沐辰一臉緊張的站在辦公桌前,頓時笑了一下,抽了根煙遞給了沐辰。

  沐辰仔細的觀察了周陽的表情,心中微微松了口氣,看樣子應該不是一個壞消息。

  接過了香煙,沐辰看了一下,喲呵,不愧是經理,出手就是六十的黃鶴樓,軟珍品。

  “之前我跟你說的事兒,你考慮的怎么樣了?”周陽自己也抽了一根出來,點燃之后這才問道。

  沐辰愣了一下,有些疑惑的看著周陽。

  兩人對視了幾秒鐘,沐辰這才想起來,周陽之前跟他說的話。

  “這個。”沐辰有些遲疑,他之前聽道周陽跟他說的那些,他以為是周陽的緩兵之計,難道真是這樣嘛,可是看樣子也不像啊。

  周陽看著沐辰的樣子,無奈的笑了一下。

  “放心吧,你主管的位置跑不了的。”

  沐辰一聽,頓時大喜過望。

  “不過,我還是建議你緩緩。”周陽深深吸了一口煙,緩緩的吐了出來。

  “額?啥意思?”沐辰聽都周陽的話,有些搞不懂了。

  佳陽地產,是一個本土的開發商,在房產百強房企里面的排名在六七十的樣子,但是銷售業績卻一直不弱于其他的大開發商。

  一方面是因為項目的問題,拿的地段不錯,另一方面就得益于他的管理制度,或者說晉升制度了。

  “佳陽有一個關于晉升的制度,你之前有聽說過嗎?”周陽說道。

  沐辰搖了搖頭,他確實是不了解。

  “好吧。”周陽這才反應過來,沐辰才剛入職不久,連公司的文化都還沒有培訓過就直接上崗賣房子了,不知道也是正常。

  “佳陽的晉升,不看資歷,不看背景,只要你能力足夠,那么就可以獲得晉升。”周陽說這,停了一下,接著說道。

  “對于置業顧問層級來說,只要獲得過公司的年度銷冠,那么在第二年的兩個月內就會獲得直接晉升的機會,當然這個是雙向的,如果想做置業顧問,也可以繼續做置業顧問。”周陽說完,看著沐辰。

  沐辰的眼睛一亮,這個倒是很新奇,在其他的開發商很難見到。

  雖然大部分升職的銷售都是看業績,但是業績好也不一定代表著你能升職,自主要的是看領導的心情。

  但是佳陽就不一樣,明擺著告訴你,只要你努力,你就一定可以獲得晉升。

  這也是最公平的,業績為王的行業,不看業績還看什么?管理能力嗎?這都是可以后期培養的東西。

  “而對于主管的層級來說,就會更難一些,那就是必須連續獲得兩次項目最佳銷售主管,那么就可以直接晉升為銷售經理。”周陽看著沐辰的反應,暗暗點了點頭,不怕沐辰心動,就怕他毫無反應。

  “但是,有一個特例,那就是如果你連續獲得了年度銷售冠軍,以及年度最佳銷售主管的話,你就可以直接晉升為銷售經理”

  “所以,你明白了嗎?”周陽說完,就等著沐辰回話。

  沐辰沉思了一下,他自然是懂周陽的意思了,可是,項目的銷冠,沐辰覺得自己還有機會,公司的銷冠沐辰的信心不大。

  很簡單,平臺不一樣,一個是項目內的PK,一個是整個公司項目的PK,難度自然完全不同,。

  就算是有系統,也不一定能行,無他,時間太短了。如果是沐辰從年初做起,再加上有系統的幫忙的話,沐辰說不定還有機會爭一下二連冠,但是現在滿打滿算也就只有三個月的時間了。

  可是直接晉升經理的機會實在是太難得了。

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