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第1215章 沖上熱搜的應聘標準

  奇跡公司再次招聘的消息,剛一公布就沖上熱搜。

  可看到足以篩掉百分之99人選的條件,眾人直呼“好家伙。”

  緊隨其后的熱搜,就是‘什么樣的人才,才能達到應聘標準。’

  里面有一句話,點贊量高達25萬。

  “只有在這一領域做到最好,站在金字塔頂尖的一小批人,才符合應聘標準!”

  就算這樣,也沒人抱怨標準過高。

  因為,公司給的…太多了。

  基礎年薪百萬,五險一金,車補、房補,飯補、冬夏各類補助。

  955,工作餐,業務年終獎。

  單拿995來說,就不知道讓多少人羨慕的眼紅。

  這些讓人嫉妒到面目全非的福利外,還有一條——居住權。

  每名雇員可攜帶三名直系親屬[含伴侶],入住核心區。

  這已經不能單純的用福利來形容,看到‘居住權’的解釋后。

  不管達標不達標的,都瘋了!

  簡歷像雪花般飄向人事部,更有不少投機取巧的家伙,想要靠包裝濫竽充數。

  市面上的包裝公司,可是狠狠地賺了一筆!

  不過,有麒麟在。

  這些簡歷就是包裝的再好,也通不過智能篩選。

  海選要是靠人工來完成,沒有半年,也得三五個月。

  可有麒麟在,只用一天。

  三百多萬份簡歷,就完成初步篩選。

  通過率不足百分之1,可也有二十多萬份簡歷。

  下面,是第二輪篩選。

  遠程VR初面試個人VCR社會評價。

  社會評價如何定義,全部由麒麟來負責…

  智能時代,除非是與世隔絕,玩什么流浪隱士。

  否則,任何人都會在網上遍布足跡。

  麒麟將這些足跡:公共信息、消費、評論、購物、評價、點贊、關注…

  包括各種APP的信用評分,個人信用報告等。

  相當于更為精準的大數據信息,統一收集后進行比較。

  從中選出最優秀的人選…

  再綜合VR初面試分個人VCR后,分值達標者獲得終選。

  這次篩選,就算有麒麟解決最繁瑣的環節。

  人事也花了兩周的時間,才選出合格的應試者…

  這次合格的人選,占比達到百分之20。

  4萬余人以最快速度趕到廢都,等待最終面試。

  公司對這次面試很重視…

  派出的面試團隊,規格之高讓人暗暗咋舌。

  三名面試官分別是集團總裁徐浩,網絡部老大唐國和集團首席秘書長徐美心。

  應試者在忐忑的同時,也隱隱感到興奮。

  如此高規格的團隊,不僅證明公司對此次面試的重視。

  也側面證明他們受到的重視程度,同時也代表,他們的起點與天花板要比往屆更高。

  不過,公司此次應聘帶來的影響,并不僅限于此。

  奇跡公司此次招聘的是‘職業玩家,’如此大的手筆和投入,都在證明一個觀點。

  《猙魔》的潛力,并不僅限于目前所看到的。

  于是,針對潛力玩家,企業與家族給出的條件更為豐厚。

  彼此間的競爭與沖突,越發激烈!

  各種培訓機構和俱樂部,應運而生,市面上有名有姓的游戲俱樂部紛紛轉移重心。

  將所有籌碼投在《猙魔》身上,想要賭一把大的。

  實際上,他們就是不轉型也沒辦法。

  除了那些沒資格接入‘終端’的國家及地區,銀河共和國境內已經是《猙魔》的天下。

  無論是各類競技賽事、直播和短視頻,你發個別的游戲根本沒人看。

  可要是與《猙魔》有關的,哪怕是一段無聊的短視頻,也能收獲過萬點贊。

  因為,在《猙魔》里根本不存在無聊。

  生活玩家們的悠閑恣意,釣魚、尋寶、挖坑、探險…

  偶爾談談戀愛,和NPC聊聊家常,講點黃段子,開開車。

  這類直播已經發展成最受歡迎的主流之一。

  對戰玩家,每天講解各類戰斗技巧、經驗,在競技場上揮灑熱血。

  手工大佬的DIY,更是讓人感到驚艷。

  各類奇思妙想,每天都會制造出無數驚喜,也是最歡樂、最令人無法預測的一大分類。

  不過,以上幾種都無法與‘戰爭狂人’相提并論。

  成功加入艦隊,并有幸成為‘軌道傘兵’陸戰隊一員的玩家,才是站在食物鏈頂端的大佬。

  任何一次直播,都能吸引數百萬、千萬粉絲觀看。

  如果幸運的遇到登陸任務,瘋狂的粉絲和水友能將直播間擠爆,只為體驗心中火焰剎那爆炸帶來的快感。

  步伐整齊劃一的鐵罐子邁步向前,抵達速降艙盡頭。

  轉身面對速降艙,入倉,關艙!

  然后,猛烈的推力將‘降魔杵’彈射出去。

  劇烈的震動中,‘降魔杵’飛速下降。

  透過艙門上的小窗口,可以看到外界密密麻麻的‘降魔杵’宛如劉星劃破天空。

  當‘降魔杵’進入大氣層,表面布滿火焰拖尾。

  瞬間的震撼帶來的快感,就像是將一支支腎上腺素毫無節制的推入體內。

  使快感一波強過一波,連綿不絕…

  達到巔峰的快感必須得到釋放,于是,刷禮物就成了最好的宣泄方式。

  僅憑禮物,兩次直播軌道空降的包子賺了八百多萬。

  這還是他到手的…

  可想而知,每次直播的禮物刷的有多么瘋狂。

  現在可不是前幾年,直播正處于瘋狂期,刷禮物成風,屌絲拿著2000的工資,也要支持主播1800的時候。

  直播消費越來越傾向于理智化,兩場直播收益過800萬。

  放眼全網各大平臺,在大主播里也是獨一份。

  海量資本的介入,使‘高玩’成為炙手可熱的新型高收入職業。

  游戲,也不再是‘沒出息’的代言詞。

  越來越多的家庭,對孩子想要投身游戲界表示支持。

  年收入幾十、上百萬的例子比比皆是,你不支持,阻止得了嗎?

  再厲害的家長,最后也拗不過孩子!

  就像此次獲得最終面試資格的人選名單里,就有不少年僅十六七歲的游戲天才。

  在父母的陪同下,與其它4萬余人同臺競爭。

  此次招聘的人員數量為1萬人,就是說經歷重重考驗走到最后。

  每四人里只有一人能留下,這讓走進公司大樓的應聘者們,都感到沉重的壓力。

  同時,也激起他們內心的好勝心。

  ‘為什么,我不能是四個人里留下的那個?’少年心,何不與天比高?

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