北軍四營此次前來，都是軍中司馬領兵，各營的校尉都未到來，事實上，當接到曹爽的軍令之時，四營的校尉就已經是集體下崗了，曹爽直接免去了四校尉的職務。
當然，這只是暫時的，曹爽回京之時，將會給四校尉重新安排合適的職務。
其實北軍四營有沒有校尉都無所謂，通常情況下，北軍四校尉一年之中也難得有幾次來軍營，更別說參與軍中的管理和訓練了。
這么多年以來，北軍四營壓根兒就沒有參加過任何的戰爭，沒打過一仗，軍中就連最基本的最普通的操練都荒廢已久了，當出征的命令下達之后，許多的軍官和士兵都懵圈了，一直以來他們都是拿著干餉混吃等死，沒想到這次居然朝廷會派遣他們上戰場。
整個北軍四營是一片愁云慘淡，人人自危。上陣打仗那肯定是極兇險的事，更何況是和極為兇殘的匈奴人打，此去是生是死，誰都沒把握。
但朝廷的命令是死的，誰也不敢違抗，各營將士只得是收拾收裝，和家人道別。
這些家人自然是哭天號地，悲愴不已，也許此次的離別就會是永遠的訣別的，女人們拉著男人的衣服，哭著不肯松開。
雖然有兵部的一再催促，北軍四營還是拖拖拉拉，比原定時間延誤了好幾天之后，這才離開了洛陽城，往河東郡而去。
入駐了城外的軍營之后，曹亮下令各營將花名冊呈報上來。
一查花名冊，曹亮發現北軍四營和當初的越騎營情況極為類似，缺員甚多，屯騎營應到七百人，實到五百二十三人，步兵營應到一千五百人，實到一千零六十四人，射聲營應到一千三百人，實到九百零八人，長水營應到一千三百人，實到八百零四十五人。
如此算來，北軍四營缺員大概三分之一左右，不過這個情況完全在曹亮的預料之中，曹亮壓根兒就沒指望北軍四營可以全員到來，現在能有三千多人到來，曹亮已經是基本滿意了。
不過三千人最終可以有多少人留在軍中，那還是一個未知之數，如果按照曹亮先前的那個募兵標準，曹亮覺得有兩三成的人留下來，已經是很不錯了。
所以曹亮的標準肯定是要適當地進行下調的，如果把太多的人都遣送回家，朝廷的顏面上可能會不好看，更讓人覺得曹亮這是只要編制不要人。
當然，該淘汰的曹亮也不會手軟，畢竟前往并州是去打仗的，不是去旅游的，將不合格的兵員淘汰掉，既是對他本身負責了，也是對他身邊的戰友負責，畢竟戰場之上充滿著風險，不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友，素質低下的士兵不光是戰斗力弱，而且很容易拖累別的戰友。
不過在整軍之前，曹亮最需要做的一件事則是任命五營的校尉。
曹亮升任平北將軍之后，他原先所擔任的越騎校尉一職也就空缺出來，曹亮向曹爽討要了北軍五校的任免權之后，這五個校尉將會由曹亮一手任用。
不出意外的話，原先擔任越騎營左右軍司馬的鄧艾和石苞，還有擔任征西參軍的羊祜和杜預，將會成為競爭北軍五校尉的有力人選。
鄧艾和石苞原先就是曹亮的左膀右臂，此次漢中之戰中，他們指揮越騎營作戰，也是取得了不錯的戰績，此番曹亮高升之后，他倆水漲船高，升到校尉的位子上，也是再正常不過的事了。
而羊祜和杜預則是曹亮點名向夏侯玄要的兩個人，拋開私人的關系不論，羊祜和杜預在征西參軍的位置上表現也是中規中矩，可圈可點的，曹亮將他們從長安帶到了河東，至現在也沒有任命新的職位，顯而易見，五校尉之中他倆肯定是占有兩席的。
至于剩下的一個校尉職位，眾人就有些難以猜測了，雖然曹亮手下還有一大幫的武官，但是論能力論資歷，似乎都無法與前面這四位相比肩。
所以在曹亮正式公布五校尉的任免名單之前，眾人都是猜測連連，始終也未能確定第五校尉的人選。
不過這個答案很快就會揭曉，因為今日卯時，曹亮就已經召集諸將到城外軍營議事了，因為涉及到募兵后繼的一些事宜，丁郡丞以及大多數的郡中官員都列席了議事。
軍中不可一日無將，北軍五校尉空缺已久，這完全不利于軍隊的重整與訓練，人們相信今天就會任命五校尉來管理各營，北軍五校也將會步入正規。
議事會開始之后，曹亮在中軍帳的主位上就坐，在他的右首，與他比肩而坐的，是軍師祭酒、中監軍桓范。
無人去質疑桓范該不該坐在那兒，雖然曹亮是平北軍的一號人物，兼任著平北將軍、北軍中候、護匈奴中郎將軍的位子，但說到底，曹亮也只是一位四品的將軍，而桓范的中監軍，卻是和中領軍、中護軍一樣，是第三品的官職，所以在品秩上，桓范反倒是壓了曹亮一頭的。
不過品秩的高低并不代表指揮權限的高低，畢竟曹亮毫無疑問是平北軍的一把手，做為軍師祭酒的桓范本職工作就是曹亮的首席謀士，那怕他的品秩是高于曹亮的，但卻一點也不妨礙曹亮在軍中的指揮大權。
畢竟這樣的配置也不是沒有先例的，東漢時，州刺史只有六百石，但卻是二千石的太守國相的頂頭上司，位卑者受而擁有大權力，這是天子駕馭臣子的一種手段。
到了三國時代，戰爭頻仍，州刺史的權力越發的大了，分為了單車刺史和持節刺史，持節刺史出行時要另備一車，專門來拉那根御賜的竹節，而未持節的刺史則只有一車，所以叫單車刺史。
持節刺史一般都會加以將軍封號，為第四品，比單車刺史要高上一品。
曹亮桓范以下，軍中的諸將立于左邊，而河東郡諸官吏則立于了右邊，位置前后以品秩高低排列，井然有序。
