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第1809章 開門紅

  協和來了一個開門紅,脊髓外科第一天開門就迎來了世界最佳手術組合,劉牧樵主刀,朱亞光一助,jon為二助的。

  這是一個超級復雜的脊髓損傷病人,朱亞光一個人做不了,即便是劉牧樵,也是一種挑戰。

  協和脊髓科的全體醫生都參加,不是吃瓜,但也是圍觀,大家第一次觀看自己未來的專業,心里的期望值很高。

  難嗎?

  能學會嗎?

  難與不難,他們很矛盾。

  一方面,他們希望門檻高,不是誰想學就能學的;另一方面又擔心門檻太高自己學不會。

  這個科室的組成,是自愿報名與醫院選拔相結合的,當時報名到脊髓科來的人有70多個,最后選拔了12個人。

  這12個人都是在各自的職稱年齡中比較輕的。他們是協和重要學科的未來,是協和立身于世界最強醫院之林的重要保障。

  協和可以做國內第二,但是,他要做世界級別的大醫院,它的排名不因為安泰醫院都落后,相反,還要提升。

  這就是譚新發、彭德輝等人的目標。

  劉牧樵并沒有全部講解,只是在主要的步驟上甚至停下來,向大家展示該怎么做。

  手術難度很大。

  劉牧樵還是采取前后徑兩頭齊進的方式,先讓學骨科出身的老何做頸椎的修補。

  老何是協和的頸椎專家,年紀并不老,才41歲就已經晉升主任醫生了,他對頸髓外科興趣濃厚。

  說實在的,稍微有點上進心的人,都會要爭著進脊髓外科,因為,做事業就要做新興行業。

  在醫學界,科技進步還算是比較快的,隔幾年就會有新技術的創新,很多人彎道超車就是通過學習和引進新技術,然后在這門技術上嶄露頭角,再然后他就是知名教授了。

  很明顯,脊髓外科站在科技的最前沿,并且還有比較高的門檻,誰能夠成功完成脊髓手術,誰就已經是醫學界的大佬級人物。

  這是顯而易見的事。

  老何在脊椎外科屬于年輕晚輩級的主任教授級,他前面有30多名教授,論資排輩,他出頭的日子起碼也是接近60歲。

  60歲出頭已經沒有任何意義了,醫生的黃金年齡在50左右,這個時候如果沒有在本學科內占據前三的位子,那么,這輩子就算是碌碌無為的了。

  老何41歲晉升主任醫師,今年才42歲,他和另外一個神經外科的賀主任醫生一起來到脊髓外科,就指望在脊髓外科有個出頭之日。

  他負責做脊椎的整形。

  他的技術還是很不錯的,和安泰醫院的幾個脊椎外科醫生比,難分伯仲。

  今后,何醫師與何醫師分工合作,何醫師側重面是脊椎的部分,賀醫師側重脊髓部分。

  當然,他們是不會做單一的活的,會互相滲透,何與賀都想成為獨立的能夠完成脊髓手術的人。

  這點與安泰醫院不同,安泰醫院分工很明確,朱亞光和jon都只負責脊髓,脊椎的活,他們不感興趣,會讓其他醫生來做。

  脊髓外科的難度當然是神經吻合這部分。

  老何很漂亮做了一個脊椎的修補,然后,劉牧樵,朱亞光,jon進入了核心手術步驟。

  手術不算快。

  劉牧樵要讓大家看明白,有時候還停一會。

  賀醫師今天有幸做脊髓部分的三助,jon經常讓他做二助該干的活。

  他學得很認真。

  協和的神經外科本身就是相當強大的,在國內是明星科室,賀醫師今年46歲,在神經外科是少壯派。

  協和的神經外科高手如云,光是主任級別的醫師就有50多名,而45歲的賀醫師,和脊椎外科的何醫師有類似的情況。

  出來就是為了有個出頭之日。

  即使是在大醫院,醫師出名,最好是在45歲之前,大于45歲成名的屬于大器晚成。

  在大醫院大器晚成很沒有意義,很多醫院都有規定,男性,57歲之后就要從科主任職位上退下來,換成一個小于50歲的人做科室主任。

  這就是為什么要在45歲前成名的原因。

  對于做不做科主任,其實是很重要的,誰占據了科主任這個位置,誰就有了話語權、決策權和優先權。

  就譬如學會的主委、副主委,推薦的人選,第一就會考慮科主任。做了主委、副主委江湖地位馬上就不同了,這是不爭的事實。

  賀教授的想法和何教授是一回事。

  在神經外科永遠就是一個上班的機器人,賺錢養家成了唯一的追求。

  跳出來,跟隨朱亞光教授學習脊髓外科,成名是大概率的事。

  過去,也就是幾年前,朱亞光也只是一個普通的神經外科主任醫師,在滬市醫科大學神經精神醫院也是少壯派,雖然手術做得好,但再好,也就是一個神經外科醫生。

  神經外科醫生多如牛毛,別說很難分清楚誰高誰低,即便是做到了名醫,做到了大佬,又能怎么樣呢?不也就是一個神經外科醫生!

  但是,現在不同,朱亞光雖然還是神經外科醫生,但是,他能治愈高位截癱病人,這就很了不起了,在世界上都是名角!

  當今世界上,真正能治愈高位截癱的也就是他們3、4個人而已。

  此時,朱亞光能夠來協和做脊髓外科主任,就因為他是鳳毛麟角,他是人才,是大人才。

  可以說,此時此刻的朱亞光,到任何醫院,他們都會極為熱烈接納他,并且會把他當作鎮院之寶。

  幾年前,朱亞光要是申請去霍普金斯醫院做醫生,他首先只能做住院醫師,要經過漫長時間才可以做主治。

  而現在,假如他再申請,就完全不同了,成了大佬,人家會把他當成院寶,會給他開高薪。

  這種不同,僅僅幾年時間。

  可見,一個決策對人生的影響是多么的大。

  “你們,要練習神經吻合,先要有扎實的基本功。jon發明了一種很高明的練習辦法。等會做完手術,可以單獨請教他。”

  劉牧樵開始在顯微鏡下做神經吻合了。

  朱亞光不由得抬頭望了一眼jon。

  jon的才華超過自己,并且,jon的勤奮也超越了自己,這也是朱亞光為什么來到協和的真正原因。

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