接下來的輿論李宇航并沒有太過去關注，真也好，假也罷，都不過是應付吃瓜群眾而已，嘉南系擴充太快，要想消除影響，這需要一段時間，過個三五八年的，只要不是特意調查，是不會知道這些企業之間的聯系。
幾大公司有了李宇航的注資，新一輪的擴張計劃再次上馬，嘉南超市集團在省內除了三個自治州以外，每個縣市區都有一家在營業或計劃中的分店。
集團在華東地區市場向金陵、臨安等地規劃20家分店，繼續搶占華東市場。
李宇航辦公室，助理董海艷笑著說道：“李總，欣宇投資公司渝州公司賈君怡傳來好消息，天府可樂公司愿意把配方授權給我們，而且她有信心在這周之內完成這筆交易。”
現在已經是3月20號，關于天府可樂公司問題已經拖了三個月，渝州市政府也不愿意繼續拖下去，準備快刀斬亂麻，配方授權給欣宇投資公司，換來一家可樂公司總部和生產基地，以及一座投資過億的嘉南超市購物中心。
至于和百事可樂合作事宜，這次渝州市國資委以及天府可樂公司表現的非常強勢，根本不接受百事可樂公司一些條件的要挾，并且還在合資公司建成之后產量做出了要求，保證持續增強天府可樂這一品牌。
李宇航看著董海艷發過來的文件，他估計這次天府可樂公司合資的事要黃了，不管百事還是可口，這兩家公司之所以和國內一些知名可樂公司合資，最主要就是希望借這些公司的渠道推廣自己的品牌，至于這些公司的品牌，他們會讓其慢慢消失在市場之上。
現在天府可樂公司開出這樣的條件，這兩大公司肯定不會接受，他們可不會愿意幫助對手推廣品牌。
“賈君怡這次做的不錯，你等會聯系她，讓她盡快拿下配方，避免橫生枝節，同時給我在天府可樂公司挖人，還有省中藥研究所，川蜀大學等，要知道配方可是這里面研究出來的，看看能不能挖幾個有用的人才來。”
董海艷聽著自己這老板的話感到相當無語，天府可樂公司還好說，尤其是管理層，由于一些原因，這里面總有那么幾個有能力又郁郁不得志的，只要自己這邊拿出好的條件，相信是沒有問題的。
但省中藥研究所和川蜀大學教授那想都不要想，這些人怎么可能會放棄現在的工作前來一家新建的可樂公司工作。
李宇航很多時候是拿著21世紀第二個十年的思維在看待問題，這個時代是大家都向往鐵飯碗的時代，一些在底層的還好挖一點，不管是在研究所的專家還是大學的教授，在這個時代這些基本是不可能的。
只是李宇航已經吩咐，董海艷這個時候自然不會去反對，反正她只要把這話傳給賈君怡就行，到時候能不能找到優秀人才那就是賈君怡的事情了。
董海艷很清楚，這次配方一旦拿回來，賈君怡就會升職了，而且很可能是可樂公司高層，至于是財務部經理還是公司副總經理，那就要看李宇航如何安排了。
為了給賈君怡提供助力，李宇航再次吩咐道：“海艷，你通知肖運凱，讓他帶領蔣金坤、孫顯華江海洋明天前往渝州考察，和沙平壩區高層溝通，但不得表態。”
現在嘉南超市集團一點兒也不著急，市場擴張在持續推進，購物中心是否建設對目前嘉南超市集團來說并不重要。
這兩年由于資金有限，加上旗下產業要快速擴張，因此門店絕大大部分以租為主，等過兩三年，賺了外快之后，李宇航會盡可能收購門店，這樣嘉南超市集團才會立于不敗之地，未來很多零售商店關門，一是網絡電商沖擊，而就是高昂的租金。
只可惜李宇航事多，對于旗下高層不可能沒有實時了解，在他話音落下之后，董海艷的回話讓他不得不重新安排考察團人員。
“李總，肖副總裁目前在蓉城出席省工商聯會議，蔣總監目前在綿州考察市場，這個時候安排他們考察渝州怕不大合適。”
嘉南超市集團目前李宇航有點甩手掌柜的意思，他現在要負責多家企業發展，嘉南超市集團他也只是定一個大的發展戰略，具體事務是肖運凱負責。
這次省內舉行這會議，本來是該李宇航去的，這家伙對此不太感興趣，直接讓肖運凱作為嘉南超市集團代表去了。
至于綿州市場，一般情況是不需要市場開發部總監過去考察市場的，只是嘉南超市集團和綿州長紅關系有點僵，而長紅又是綿州第一大企業，在當地影響非常強，因此蔣金坤親自前往了那邊。
既然這兩位都有事，李宇航也不好把這兩位給叫回來，想了想說道：“那就讓甘嘉明去，帶上幾個部門的常務副總監，集團總部的事務暫時由杜凝雪負責。”
董海艷想了想嘉南超市集團目前在總部高層，出聲道：“李總，市場開發部和運營部常務副總監并不在總部，你看是不是讓這兩個部門其他副總監前往。”
作為李宇航的助理，董海艷可是相當盡職，不僅僅牢記各大公司十級以上高層，每天早上對李宇航主管的嘉南超市集團總部高層行程進行了解，李宇航有任何吩咐她能夠第一時間回應。
這樣的工作雖然繁瑣，董海艷卻樂在其中，雖然自己只是嘉南系十三級管理，但在嘉南系的影響力一點兒也不比十四級集團總裁低。
而且她知道，要不了幾年，李宇航就會徹底退居幕后，她到時候只需要把李宇航的吩咐傳給各大公司高層就行，工作相當輕松。
渝州欣宇投資公司總部，賈君怡放下電話之后顯得相當憂愁，有了李宇航這邊的幫助，拿下可樂配方她非常有把握，就連挖天府可樂高層他也有信心。
只是那些可樂配方研究專家教授，她一點兒把握都沒有，這些人員可不會只看錢，他們更愿意為公家做貢獻，不是迫不得已他們是不會加入私人企業的。
就如同她很多同學一樣，哪怕嘉南系企業給出的待遇遠高于他們工作得到的待遇，但絕大多數依舊選擇分配但企事業單位，而不是進入民營企業。
