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第二百六十章 強大的秘密

  “鈴蘭,使徒被殺死后,舊神會變成什么樣呢?”林閑一邊在懲戒鳥的收容單元里清掃垃圾、清洗血跡,一邊對放在長椅上的手機提問。

  “舊神并沒有三維的實體,只能寄宿在三維與高維的通道里,”自從告訴了林閑自己的身份后,鈴蘭也不再隱瞞關于舊神的信息了,“而這個‘雙向通道’,就是幻夢境。一旦使徒死亡,幻夢境就會逐漸崩解,舊神只能從通道返回自己的維度。”

  “那么說,如果我死了,你也會‘回娘家’?”

  “就知道你會這么問,”鈴蘭早有預料,“我創造的幻夢境并不一樣。我已經關閉了連接高維的入口,以免其他舊神來到幻夢境里,橫生事端。所以,如果你死了,我就只能永遠呆在這個幻夢莊園里,直到能量耗盡后,我隨它一起消失。”

  “哇,這么悲慘么?”

  “是啊,憑依者死去后,幻夢境要花費多少年才會消失呢?百年?萬年?百萬年?億年?你也知道,‘時間’在這里是沒有意義的。”

  “嘖,聽著就很慘。”

  林閑放下拖把后,收容單元內也響起了廣播聲。

  “工作完畢,請干員將工具放回原位,離開收容單元時注意不要留下任何私人物品。”

  收容室的封閉門打開后,幾個穿著紫色西裝的文職員工已經在外等待了。

  “林閑干員,我們帶來了早餐!”

  主休息室內,林閑端著盒飯,滿臉愁容。

  “速凍凝膠、維生素膠囊、白湯…”

  “既然有食材可以用,為什么就不能做的好吃點?”咽下一塊不知道什么做的膠體之后,林閑喝了口湯。

  他口中的湯還沒咽下去,情報部的隔離門就打開了,一個魁梧的男人走了進來。

  “喲。”

  巴力對林閑打了個招呼,林閑也只是輕輕地搖了搖手里的湯匙。

  ——在病房療傷的時候,林閑就已經和巴力聊過了合作的事宜。

  “目前,每個部門的紙面實力都相差不大,所有隊長都面臨一個問題:自己是否要結盟,以此來獲得更大的活動區域和更多的情報交流。”

  “但如果明面上結盟的話,會吸引到其他隊伍的仇恨。”

  “所以,我們就先一切照常。等時機一到,就把方威的培訓部先滅了!”

  由于早飯并不好吃,所以干員們很快就扔下餐具,再次加入了工作的循環。

  “珍妮,你活下來了,這真是最近為數不多的好消息。”

  林閑的員工通訊器中,傳來了珍妮的回應。

  “是啊,就算我在這個瘋狂的地方待了這么久,三級警報也是第一次聽見。”

  珍妮的聲音有些疲憊,她并沒有說太多關于自己的事,而是盡職盡責地開始轉述自己整理的情報。

  “工作這么久了,隊長你應該也發現了,隨著自己接觸的異想體越多,身體素質也逐漸變好了。”

  林閑顯然也注意到了這個情況:“對,沒錯,工作完成后,我的精神好了很多。”

  “隊長,接下來我要說的,就是自己的分析和猜想了。”

  “腦葉公司的奇點技術,是對精神的物質化。在這個大熔爐里,扭曲的精神會化為怪物,但另一方面,正面的精神也可以成為人類的力量。”

  “公司對干員的四個評估:勇氣、謹慎、自律和正義,并不是空穴來風。只有‘自我’強大的人,才能將E.G.O如臂使指,發揮強大的力量。”

  “在這里,就連手無縛雞之力的小女孩,只要擁有了強大的心靈,也可以抵抗幾十倍于自己的異想體。”

  “這就是二十六翼之一的,腦葉公司的奇點技術。”

  “只要你能‘直面恐懼’,必可以‘創造未來’。”

  林閑翻看著珍妮傳來的電子信件,在他的瞳孔里,映射出大量腦葉公司的秘密數據。

  “干的不錯啊,珍妮小姐。”

  “那當然,我在現實世界里,可是CIA…咳咳,你繼續讀吧,我先去上班了。這個公司真的魔鬼,簡直不把文職當人!”

  關閉語音通信后,林閑繼續查閱著這些以自己的權限,根本無法接觸到的機密信息。

  這些資料經過了珍妮的整理,已經變成了珍貴的筆記。

  “腦葉公司在異想體身上獲得的能源被稱為‘腦啡肽’,這是一種類嗎啡性神經遞質。服用它可以致幻,就連最高濃度的癮品都比不上它的麻醉和快感。但奇怪的是,腦啡肽也能作為清潔高效的能源,應用于社會的各個方面。”

  “如果讓我來舉個例子的話,與腦啡肽最接近的,既能麻痹大腦又能用作能源的物質,可能就是‘酒精’了吧。”

  “那么,如何獲得‘腦啡肽’呢?只要干員對異想體進行正確的工作,它們便會散發出腦啡肽的清香。”

  “呵,簡直就像是養殖場一樣:干員給雞喂飼料,雞就會下蛋。唯一的區別,不過是這里的雞會吃人而已。”

  “腦啡肽又稱‘EBOX’,正確的工作能產生‘PEBOX’也就是正腦啡肽,失敗的工作會產生‘NEBOX’負腦啡肽,當產生負腦啡肽時,異想體就會對員工造成傷害。”

  “經過我的觀察,發現那些強大的精英干員,都是頻繁工作的員工。”

  “因此,我做出了推斷:那些異想體剝落的,未經加工的正腦啡肽,可以增加員工的精神力。這些精神力經過腦葉公司‘精神物質化’的奇點技術后,便加強了干員們的身體素質。”

  “正如我之前的猜想:在這個大熔爐里,正面的精神可以成為人類的力量。”

  “因此,我建議干員最好接觸多個異想體,并輪換進行工作。以下是我觀察后,對各個工作的總結。”

  “本能工作,鍛煉勇氣。”

  “本能工作是滿足那些異常的生理需求,比如供給特制的食物,清潔異常的身體。由于進行本能工作的員工需要頻繁與異常進行直接接觸,所以這要求員工擁有足夠的勇氣。”

  “不畏死,方可生。”

  “洞察工作,鍛煉謹慎。”

  “洞察工作是改善異常的收容單元的環境。作為隔離措施,收容單元必須時刻正常運作,保持潔凈。但是,異想體周邊的環境非常復雜,因此進行洞察的員工需要足夠謹慎。”

  “有時候,你只是不小心踩到了什么。然后,你就永遠留在收容室了。”

  “溝通工作,鍛煉自律。”

  “溝通工作是滿足異常的社交需求,比如聊天或其他社交性的互動。但異想體畢竟是扭曲的精神產物,與這些瘋狂生物的社交必須要適當,切忌過界,因此這要求員工擁有足夠的自律。”

  “保持理智,與瘋狂共舞。”

  “壓迫工作,鍛煉正義。”

  “壓迫工作是抑制異想體的欲望。由于需要適當地壓制異想體的欲望,但不能超出異想體的承受范圍,所以要求員工擁有明確的價值觀來控制工作的強度。”

  “壓迫怪物時也需要保持的‘正義’,是不是真正的‘正義’呢?”

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