過了好一會兒，魏興思突然睜開雙眼，目光炯炯的看向許秋。
不知為何，此情此景，讓許秋聯想到了那句膾炙人口的：“垂死病中驚坐起，…”
魏興思拿起桌上正充電的手機，想了想又放了下去，隨后說道：“本來想給龔遠江打個電話，但還是低調一些吧，等我們把文章投出去再說。”
隨后，魏興思主動問道：“這個工作，你打算投什么期刊，有考慮過嗎？”
許秋直接答復道：“《自然·能源》或《焦耳》。”
魏興思做出思考狀，輕敲了幾下桌子，隨后沉聲說道：“我本來的想法是投《自然·光學》或者《自然·材料》的，現在你提的新刊也行，其中《焦耳》的話，雖然是《細胞》的子刊，現在在學術圈里推廣也很猛，但我覺得一時半會兒不一定能的起來，近幾年的影響力我估計大概率介于《自然》大子刊和AM之間，投《焦耳》的不確定性比較大，《自然·能源》相對穩一些，日后的影響因子很有機會能破40。”
“那就暫定《自然·能源》吧，”頓了頓，魏興思補充道：“說起《焦耳》，我倒是有另外一個想法。”
許秋好奇問道：“什么想法？”
魏興思解釋道：“之后我們可以寫一篇非富勒烯體系的綜述，就針對我們合成出來的一系列ITIC材料，當然，這個現在不急，等再過幾個月把手里的工作都消化了再說，我們ITIC系列肯定是之后有機光伏的熱點，或者也可以試試能不能發Nat.
Mater.，直譯過來就是《自然·材料·綜述》，也是個半新的期刊，剛推出不久，達到了《自然》大子刊級別，原則上只接受材料相關領域的綜述，實時影響因子已經超過50，而且還有上漲的趨勢，明年甚至有望突破到60、70，比ACS旗下的Chem.
Rev.以及RSC旗下的Chem.
Rev.綜述期刊的影響因子還要高。
“好的。”許秋點點頭，這個他之前還真沒想過，因為這種類型的綜述都是大佬專屬，比如他們課題組開創了一個比較熱門的細分領域，經過一段時間的研究，開發出若干種材料，然后自己寫一篇綜述總結一下這個細分領域的階段性進展，以及對未來發展的展望。
這種通常是期刊直接約稿的形式，課題組的大老板直接上場親自寫，通常作者人數不會太多，有時候甚至只有一兩位作者，大老板直接掛一作加通訊的也有。
當然，按魏興思組里的情況，大概率是許秋一作，魏老師二作掛通訊，小概率中間再加一兩個其他人。
畢竟，現在許秋在有機光伏領域里也稱得上是一位新晉大佬了，只是他自己對此并沒有太深刻的意識罷了。
“綜述的事情之后再說，我們先把手頭這個工作做做好。”魏興思笑著說道：
“我聯系一下瑞典那邊，讓他們優先測試一下這個J2:IDIC4F的體系，嗯…我直接給馮盛東打個電話吧，他現在應該有空。”
這半年來，魏興思和馮盛東有過多次合作，一起投了不少文章，包括許秋之前的3DPDI體系的那篇NC，還有田晴的Chem.
Rev.綜述，吳菲菲二維鈣鈦礦的一篇AEM、一篇JACS，以及韓嘉瑩剛剛投出去的H43:IT4F體系的一篇NC，都是高質量的工作。
電話很快撥通，因為兩人都比較熟悉了，所以用的是視頻通話，比較容易判斷網絡是否卡頓。
許秋坐在側面，可以看到馮盛東的腦袋出現在了魏興思的手機屏幕中，但馮盛東看不到許秋。
從外部環境判斷，對方似乎是在自己的辦公室里。
這還是許秋第一次見到馮盛東的真面目，之前只在田晴的綜述文章中見到過他的大頭照。
鏡頭中的馮盛東，屬于那種文縐縐的類型，一眼望過去，給人的感覺要么是一個搞科研的，要么就是醫生之類的。
魏興思開門見山：“有個好消息，我們這邊有機光伏最近做了一個新的體系，性能很好，過段時間給你送一批樣品過去測試，這個體系我們打算沖一波《自然·能源》。”
馮盛東好奇問道：“《自然·能源》是新刊嗎？之前我好像沒有聽說過。”他相對比較關注物理方面期刊，這個新刊屬于材料口的，他還真不知道。
“沒錯，是新刊，”魏興思解釋道：“《自然》新出的大子刊，和《自然·材料》、《自然·光學》在一個級別。”
“噢，這樣啊…”馮盛東頓了頓，說道：“這次的樣品還是要做TAS嗎？”
“嗯…TAS、TRPL，全套能做的都做了吧，”魏興思補充道：“還有，這次的分析部分你可得好好寫啊，上次許秋那篇NC，最后可是你那邊拖后腿了。”
“之前有機領域做的少，后來我又補了不少有機方面的文獻，”馮盛東承諾道：“這次肯定沒問題。”
“那就好，”魏興思點點頭，隨后問道：“對了，這次你要不要帶Tnu？”
“…”馮盛東考慮片刻，“帶上他吧，《自然》大子刊不帶上他說不過去啊，畢竟在人家手下干活。”
“行，這個你自己決定就好。”魏興思調侃了一句：“過幾年，你也可以回國自己當大老板啊。”
“還是多積累幾年吧，至少也得等到我這邊助理教授轉成副教授，我就怕到時候回國特聘，又給我搞一個六年非升即走的教職，那就太痛苦了。”說到這里，馮盛東忍不住搖了搖頭。
非升即走這種制度，就和鯉魚躍龍門一樣，越過去皆大歡喜，越不過去就慘了，甚至有失業的風險，因此壓力非常大。
在馮盛東遇到魏興思之前，他還一直挺愁這項考核的，現在蹭了這么多AM、NC、JACS的文章，雖然其中沒有一作的工作，但大多數都掛通訊了，能給他助理教授轉正考評加上不少分，壓力瞬間減輕了不少。
馮盛東換了個話題：“這個工作還是你們組許秋做出來的？”
魏興思：“是啊，剛好他就在我旁邊呢…許秋，來打個招呼。”
許秋起身，朝鏡頭揮了揮手：“馮老師好。”
馮盛東笑著說道：“許秋你好啊，什么時候讓魏老師帶你來瑞典這邊玩啊。”
許秋點了點頭，沒有回應。
魏興思接話道：“看之前申請的中瑞STINT基金能不能申請上，如果能的話，明年就可以找個機會過去。現在電子版已經提交了，過些天郵寄紙質材料，年末出結果。”
馮盛東：“我們這邊申請掛Tnu名字，基本一路綠燈，你們組今年成果這么多，國內大概率應該也能通過，而且中瑞項目，能做的課題組也不多，問題應該不大。
頓了頓，馮盛東又問道：“對了，魏老師你今年準備申請‘杰青’，還是打算直接評‘長江’？”
魏興思：“還是先‘杰青’吧，能多拿些經費，今年申請‘杰青’的時間已經錯過了，年初那會兒感覺成果不太夠，就沒申請，要等明年的年初才能再申請，不知道有沒有機會。”
兩人又閑聊了一會兒后，魏興思掛斷了電話。
“杰青”和“長江”是并列的兩套體系：
“杰青”指的是申請到“國家杰出青年科學基金”的人，是由基金委那邊評審，評審通過后到手的是一個基金項目，可能四年八十萬左右，這個基金屬于特殊項目，不與普通面上項目沖突，主要考察的是學術方面的成果，相對來說評審比較透明一些；
“長江”的全稱是“長江學者獎勵計劃”，是由教育部評審，相對比較看重資歷，每年能多拿一些國家的工資補貼，補貼也太算高，特聘長江教授的話，持續5年的時間，差不多一年多20W，而且文科領域因為沒有院士，所以文科“長江”的地位就約等于文科的院士。
因為“杰青”和“長江”兩者評審的部門不同，所以有些是“長江”但不是“杰青”，也有反過來是“杰青”但不是“長江”的。
但相對來說，“長江”的數量比“杰青”要少，前者大約每年150人，后者大約每年200人，因此一般認為“長江”更加厲害一些。
同時，“杰青”和“長江”申報都是有年齡限制的，要求在當年1月1號申請時，申請人的年齡不超過45周歲。
像魏興思這樣接近45歲的，基本上時間就只夠評一個帽子，而且他在國內待的時間比較短，評“杰青”比評“長江”更容易一些，這也是他打算從“杰青”入手的原因。
如果有了“杰青”或“長江”帽子后，申請基金通過的概率會提升不少，而且像重點、重大項目，“杰青”或“長江”基本上是門檻，當然這都是潛規則，在基金申請指南上肯定不會說“你沒有帽子就不給你”，但實際上操作起來，還是看帽子的，除非你的報告寫的非常好，或者科研成果產出非常夸張。
換句話說，當一群基金申請人，他們的本子寫的差不多，科研成果也差不多的時候，科研經費會向帽子更大的人傾斜。
當然，客觀上來講，在同一領域里，有帽子的人大概率比沒有帽子的人更加厲害一些，“長江”和“杰青”每年眾多研究者一起競爭350個坑位，有些大佬還會二者兼得，沒點真本事的話，還是比較困難的。
這一點就類似于網文圈“大神”、“白金”、“LV5”的特權，成名的作者開新書直接就是APP閃屏推薦，甚至封推，LV1萌新就要等著排推薦，10W字試水推，然后從網頁端角落里“涼門分類”、“氣人連載”…一步步晉級才能有更多的曝光機會。
離開魏興思的辦公室后，許秋做好了這篇擬投《自然·能源》的文章的工作計劃。
馮盛東那邊測試TAS，韓嘉瑩幫忙制備器件、進行JV表征、EQE測試，莫文琳去NIM進行第三方認證測試，田晴負責激子結合能、激子擴散距離、CELIV、TOF等測試，之后一同進行光源GIWAXS、RSoXS測試。
至于寫文章和其他的表征測試，包括UVvis、PL、CV、DSC等則由許秋自己來完成。
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