分區決賽Game2
比賽開始前，邁阿密熱火隊的教父帕特·萊利給全隊發了一條短信：“狼群的強大在于每只狼，每只狼的強大在于背后的狼群。”
這是某位諾貝爾文學獎得主的獲獎致辭。
灌雞湯在NBA不少見，那些肚子里沒真家伙，只能調動球員積極性的教頭，都是灌雞湯的好手。
但帕特·萊利向來看不看重這一點。
如今這么做，有點學習菲爾·杰克遜的意思。杰克遜的三角進攻聞名于世，可他場上場下對球員的心理建設，精神淬煉，都是值得稱道的。
由于過分注重球場紀律的塑造，作為教練員，萊利前后經歷了兩次眾叛親離。第三次在熱火出山，也是在球隊失去爭冠潛力后急流勇退，沒有繼續壓迫隊里的球員，才沒導致第三次出現。
他突然學起了禪師，說明熱火的內部的確有問題。
被76人連續虐了四場球，作為衛冕冠軍，不管怎么說，心理壓力都是巨大的。
第二場，熱火的有所變化。
原來的常規先發拉沙德·劉易斯去了替補，取代他的人，是格雷格·奧登。
之前奧登一直作為球隊的吉祥物出征，打的比賽很少，時間更少，因為他太脆，而且球風和詹韋不太搭配。
熱火的策略從一開場就鮮明，他們要打老派的籃球，防擋拆皆采用保守策略，奧登和波什防擋拆蹲守禁區護筐，外圍繞過掩護追持球人，對重點人進行防守細化。
76人的做法也是老一套，讓韋夏主防勒布朗，如果詹姆斯呼叫擋拆，便利用韋夏的逼防能力和法里德驚人的機動性采用雙人上線大延誤，逼皇帝出球，不讓他借助擋拆帶動隊友。
而且，熱火居然鼓勵76人一打一，放任韋夏借單擋掩護單挑亦或考辛斯順下落位單打奧登，堅決不夾擊，從而達到消耗76人內外雙核的效果。
就變陣來說，奧登的價值被低估了。
奧登雖然個人能力遠遠不如考辛斯，但瘦死的駱駝比馬大，他仍然擁有出眾的身體天賦，連續受到重創的運動能力還能和考辛斯打個平手，熱火自信派奧登單防考辛斯。
考辛斯不太走運，手感不佳，面對奧登連續三回合未有建樹。
奧登夢回當年的全國總決賽，先后送上火鍋、倒地撲搶招待考辛斯——熱火利用奧登的成功防守推反擊，詹姆斯轉換沖陣，聯動雷·阿倫搶追身三分；一旦落入陣地戰，詹姆斯和波什擋拆啟動。
半節下來，詹姆斯2分3助攻梳理陣地戰，突分呼應底角的雷·阿倫和波什外拆中投，以點帶面，肢解76人防線。
接下來，韋夏連續單挑得分，抹平了分差。
杰·賴特大膽擺出四后衛陣容，而且，不再讓海沃德打大前鋒。海沃德還在場上打小前鋒，四號位放著法里德，五號位...是海耶斯！
這套別扭到讓球迷直呼離譜的陣容，有一些顯而易見的優點：可以打無限換防、反擊推起來速度快到姥姥家、輪轉防守速度驚人、運動能力及其突出。
缺點也是有的，籃板保護不好，怕對方的大中鋒稱霸禁區。
這時，拉簡·隆多開始操盤球領人走，他的組織能力比得上任何一位純控衛，高拋空接，韋夏心領神會；又與海沃德做擋拆制造小打大的錯位，助攻法里德順下襲筐堪稱神來之筆；犀利跨場長傳洞穿防線，韋夏單刀達陣——76人的四后衛體系，全民皆兵，拳拳打到熱火的軟肋之上。
熱火萬萬沒想到76人有這個變招，突然失去分寸，一節打完被反超4分。
次節，霍勒迪再次變陣。
四后衛的掌控者從隆多變成納什，另外，韋夏下場休息，考辛斯上場成為體系里唯一的大個子，其他三個位置分別是海沃德、法里德和羅伯森。
嚴格來說，這是一后衛三側翼一內線的陣容。
四后衛體系本來是四小一大，賴特給陣容做了手術刀般的調整，變成了四大一小。
熱火被76人成熟的四后衛體系打得夠嗆，看見主控是納什，欺他年老，簡單粗暴地采用雙人夾擊遏制納什的外線組織。
他們的做法太過蔑視曾經的兩屆MVP，控衛這個位置是最逆年齡的位置。只要腦子沒進水，技術還在，身體退化多少，他們的經驗與領導力都能令隊友受益。
納什思路清晰，利用夾擊展開局部多打少，他的出球聯動了海沃德和法里德，海沃德也有一手傳球能力，他與納什的配合，幫助法里德和羅伯森這兩只除了身體就沒其他可貴長處的怪物們連續空切襲筐。
韋夏坐在場下，看見熱火被他們的第二陣打得潰不成軍。
剛休息沒幾分鐘的詹姆斯不得不上來穩住局面。
“他也挺不容易的。”韋弗笑道。
隆多冷硬地說：“再強的陣容都會遇到老化與傷病，熬過這些困難取得最終的勝利才能成為最佳。”
隆多說得沒錯，這也是韋夏判斷一支球隊是否夠得上“王朝”標準的重要指標。
什么是王朝球隊？除了官方認證之外，還有杰克遜所謂的三連冠硬指標。而在韋夏這里，他的指標不是官方，不是三連冠，而是保持45年的頂尖競爭力，拿下其中一半年份的冠軍，在王朝終結的賽季里，直到輸掉的前一秒，依然保持著衛冕冠軍的尊嚴與高貴。
輸要輸的有血性。
有的冠軍在倒下之前依然是冠軍，而有的冠軍，恰如今日的熱火，被76人連續屠戮四場比賽，還有人覺得他們是冠軍嗎？衛冕冠軍的頭銜還嚇唬人嗎？
輸的太不體面了，實在是很難把他們稱之為王朝球隊。
第二節韋夏休息的五分鐘里，納什不但是全隊的大腦，還激發了海沃德的潛力。76人的41體系讓熱火無可奈何，考辛斯和法里德扮演掩護墻，海沃德擔任持球手，無論單刀直入見縫插針還是喂餅內線擋拆順下暴扣，亦或是搶斷反擊助飛法里德空接連線——四年級的海沃德，正以讓人驚艷的的防守、組織、創造力使76人全隊受益，他是76人的寶貴財富。
一直以來，韋夏的光芒都罩住了隊友。
考辛斯的崛起，讓海沃德失去了存在感。
大家看韋夏連續四年拿下得分王，考辛斯一步步從被人質疑的問題兒童成長為聯盟第一中鋒，又有誰關注過海沃德連續四個賽季將場均得分從10到14再到17，直到今天讓他入選全明星的20分。
有人說韋夏今年“學”會了傳球，所以76人搖身一變成為爭冠球隊。其實，如果海沃德沒取得重大進步，韋夏讓出來的球權又要給誰去消化？
所以，有時候不是得分王們喜歡排名得分榜第一，如果隊友達不到那個強度，那么自然是能者多勞。
至于喬丹這種一面犧牲球權讓二當家加速成長，一面放棄大量的持球時間成為史上最致命的終結點，一面保持連年的一防水準，一面又要冠軍，一面還用余力壟斷得分王的惡劣行徑，縱觀古今，就這一例，委實不能當真作數。
韋夏回到比賽時，76人領先熱火13分。
沒什么壓力，他的登場，讓76人的41體系有了更加危險的變化。
海沃德去打大前鋒，法里德被換下，韋夏打小前鋒。場上突然多了兩個可以從外線支配球發起戰術的球員會怎樣？
是這樣的，盧指導告訴我們，如果對面有個持球叫擋拆就能投死你的家伙，那你最好在他要你命之前夾死他。如果對方有兩個這樣的家伙，你依然可以以放空對方射手的代價來夾死這兩個家伙。
那么，如果是三個人呢？
“拉簡，休息吧。”
看見隆多躍躍欲試，賴特輕輕一聲，讓他安坐。
是的，目前的陣容并不是該體系最強勢的時期。
如果76人把隆多換上場，讓羅伯森下來，那么場上的五個人就是隆多、納什、韋夏、海沃德、考辛斯。
這是一套，擁有五個持球點，四個外線核心持球點，而且除了隆多，其他三個外線持球點都不吃球權能拉開空間的可怕體系。
賴特也知殺雞不必宰牛刀的道理。
所以他讓隆多休息，這張底牌留到決賽為最佳。
不只是76人在進步，杰·賴特的執教能力在進入NBA后也快速進步著。
他的執教理念在NCAA并不那么合適，而在NBA，沒有防守三秒，允許聯防但由于中鋒不能死站籃下所以聯防像是被閹割過，加上一系列鼓勵進攻的規則，以及手上可用的牌比過去大大增加，他開始大膽地將曾經的設想付諸實施。
四后衛體系只是他的一張手牌，今晚把熱火打爆的41體系，是另一張手牌。
甚至，這張手牌的威力還沒發揮到最大，熱火就大勢已去了。
76人半場狂虐熱火30分，上半場就打出10人輪換，所有上場的球員都有得分進賬。
盡管勒布朗·詹姆斯表示NBA是奇跡發生之地，下半場他們要竭盡全力讓大逆轉的奇跡出現，但，理智的球迷都門清。
76人將要連續五場比賽把熱火打進垃圾時間。
