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800 感恩之心

  明遠集團急于接手仙宮山莊,大的框架談妥,細節問題更加不會斤斤計較,基本上都按著仙宮山莊的要求執行。時間不過半個月,雙方的這次合作就正式簽訂了協議。

  仙宮山莊搬遷是一件非常繁瑣的事情,耗時最多的就是各種靈植的遷移。

  總共動用了3000人,耗費了長達20天的時間,仙宮山莊的所有靈植才全部移植到了新月潭風景區。

  為了避免這些靈植全部移植之后,山谷的靈氣快速消散,從而讓明遠集團看出問題來,肖遙特意從圣魂界取出一部分高等級靈植種植在山谷不起眼的地方,有這些高等級靈植吸納靈氣,至少在這些靈植被肖遙移走之前,仙宮山莊的現狀不會有明顯的改變。

  雖說現在合作協議已經簽訂,就算仙宮山莊的問題暴露出來,明遠集團也已經無法反悔,但肖遙接手的幾個補償條件都還沒有落實好,為了避免一些不必要的麻煩,時間還是拖久一些比較好。

  因為仙宮山莊的轉讓,肖遙一下子多出了很多工作。

  首先就是仙宮山莊的搬遷,雖然細節問題都不需要他過問,但移植到新月潭風景區的靈植該如何規劃,卻需要他親自拿主意。

  新月潭風景區經過幾十年的擴建和改造,已經非常完善,從仙宮山莊移植過來的這些靈植應該如何規劃,就連肖遙也得好好考慮一下,不能盲目做決定。

  好在靈植的生命力特別強,從土里挖出來之后,在外面放置幾個月絕對沒問題,肖遙有充足的考慮時間。

  召集了一批專業人員,設計方案五易其稿之后,終于獲得了肖遙的首肯。

  從仙宮山莊移植而來的靈植,分片種植之后,再配合上一些新建的古風建筑,只從風景和風景區里的建筑上來看,新月潭風景區的景色絕對比仙宮山莊超出了最少一兩個檔次。

  仙宮山莊的風景雖然不錯,但受限于山谷環境,只能算是一個世外桃源式的風景區,遠遠不能和山水環繞、處處美景的新月潭風景區相比。

  現在新月潭風景區所差的僅僅是這個世間獨一無二的靈氣,有了靈氣之后,景色絕對比仙宮山莊更美幾分。

  最終的設計稿一旦完成之后,新月潭風景區也就真的成了人間仙境了。人們能夠想象的到的仙界勝景,基本上都能在這里看到。

  親自選定設計方案以后,仙宮山莊的重建工作也就不需要肖遙操心了。

  在他心目當中,重要性僅次于仙宮山莊重建的是順利接手明遠特材。

  明遠特材是明遠集團的核心“明遠能源”之外最重要的下屬公司,肖遙看中這一家公司,并不是因為這家公司的利潤,而是看中了這家公司的發展前景。

  去年明遠特材的利潤大約有18億左右,相比明遠特材的體量,實際上這個利潤并不是很高。雖然劉明遠對明遠特材不吝溢美之詞,但這只不過是他的談判策略罷了。

  在這幾年時間里,明遠特材的合金以及特鋼確實取得了一些突破,但這些突破并不是世界級的,甚至在國內也只是處于較為先進的水準,并不是第一流的研究成果。不然的話,明遠集團也不會這么輕易的就答應了肖遙的這一條件。

  自從劉明遠帶隊過來和他談判,肖遙當然要好好研究一下明遠集團的相關資料。

  看完這些資料,再結合他從劉明遠身上看到的一些信息,肖遙這才知道明遠集團竟然還蘊藏著一座寶藏,只不過這座寶藏暫時還沒有被人發現罷了。

  他本來就想挖坑埋人,挖坑埋人的同時,竟然發現對方地盤上有一座金礦,如果能夠順便帶走,那當然更好了。

  如果沒有他介入其中,明遠特材應該在三兩年之后就會一飛沖天,體量甚至能夠達到現在明遠集團總體量的一半。

  未來的明遠特材有這么好的發展前景,肖遙相信,有了他介入其中,明遠特材未來的前景就更加不可限量了。

  接手明遠特材之后,肖遙親自去明遠特材的京都總部走了一趟。用了三天時間,公司方方面面都考察完之后,肖遙對于明遠特材的經營情況,終于有了一個清晰的了解。

  接下來,他要做的第1件事情就是對公司管理人員的調整。

  自從他接手明遠特材之后,本來就有一部分管理人員通過種種關系,調回了明遠集團總部或者明遠集團的其他下屬公司,剩下的那些管理人員大部分還是有真才實學的,需要調整的人員并不多,這倒是超出了他的預期。

  管理人員調整完畢,對于科研人員的安撫和調整,就需要認真對待了。

  兩三年之后,明遠特材能夠一飛沖天,最大的功臣肯定是這些科研人員。

  通過以后的成績來推斷,現在的幾個科研小組應該是很有戰斗力的,當然也不排除后面兩三年時間,還有某些科研大牛的加入。

  和每個科研人員都見了一面,對于重要的帶組教授,更是花時間懇談了一番,肖遙很容易就安撫好了這些科研人員的情緒。

  和所有科研人員都見面之后,肖遙已經判斷出來,未來的明遠特材能夠一飛沖天,應該是得益于第一合金小組的研究。

  這一點很容易就能判斷出來,因為第一合金小組的所有科研人員,在未來兩三年之后都有財運臨身。

  判斷出這一點之后,肖遙接下來要做的當然是大力支持第一合金小組的研究,有了他的鼎力支持,說不定第一合金小組的研究課題能夠提前取得成果。

  雖然已經找到了未來明遠特材能夠一飛沖天的原因,但他對于明遠特材的研究室并不是很滿意。

  不論是硬件和軟件,都達不到他的要求。

  這么大體量的新材料研究公司,最重要的研究部門竟然只有5個課題研究小組,而且這5個研究小組的帶組教授都不是業內的一流研究人員,第一合金小組能夠取得突破,運氣的成分更多一些。

  研究室的實驗設備,不要說世界頂級了,竟然連國內一流都達不到,這一點實在是讓他無法忍受。

  明遠特材是研究新材料的高科技公司,這樣一家公司里面既沒有頂尖的研究人員,又沒有一流的實驗設備,就算未來能夠取得研究上的突破,那也只是一時的,想要長久持續發展,必須要從根源上改變這兩點。

  硬件升級對于肖遙來說很簡單,只要他舍得大筆投入資金,把工作安排下去就不需要他操心了。

  但招聘頂尖的業內科研人員卻必須他親力親為,這一點任何人都不能代替。

  肖遙在明遠特材待的時間不會很長,為了趕時間,招聘新材料領域的頂尖科研專家這件事兒,他優先安排了下去。

  老板安排下來的工作,公司從上到下都很重視,但招聘的結果卻不盡如人意。

  國內新材料領域的頂尖科研專家就那么一小撮,每一個都被各大企業當成了寶,想要挖過來,絕對不是一件簡單的事情。

  看到肖遙為這件事情發愁,竺西帆說道:“老板,任何一個領域的頂尖科研專家都不那么好招,尤其是新材料領域的科研專家,課題成果很容易轉化成經濟效益,那就更不好挖墻腳了。我爸也是搞新材料研究的,要不我問問他愿不愿意過來。”

  竺西帆的父親竺東升是國內最頂尖的新材料研究專家,這一點,肖遙早就知道。但他已經把竺西帆的媽媽給挖了過來,實在是不好意思再把他爸也給挖過來。如果他這樣做,很容易給人以狹恩圖報的感覺。

  “你爸工作挺穩定的,我還是別打擾他了。”肖遙很干脆的拒絕,“你爸在新材料界的地位高,人脈廣,如果他愿意給我當個介紹人,牽牽線,那我就已經很感激了。”

  “這肯定沒問題,我現在就給他打電話。”

  竺西帆辦事風風火火的,馬上拿出手機給他父親撥通了電話。

  恰好竺東生沒在研究室,電話鈴響了兩聲就被他接通了,“西帆,工作時間給我打電話,有什么事嗎?”

  “爸,明遠特材你應該知道吧?這家公司現在已經被我們太古集團給接手了,我們老板對研究室的科研力量不太滿意,想從業內挖來幾個頂尖兒的大牛,這件事情還得請你幫忙。”

  “你們公司竟然把明遠特材給收購了,你們跨行業跨的也太快了。”竺東升還真是不知道這個消息,挺驚訝的,“我給你們介紹幾個新材料領域的科研大牛沒問題,但能不能成,這一點我就不能保證了。”

  “只要您介紹的,十有八九都能成。以我對您的了解,沒有5分以上的把握,您肯定不給我們介紹。”

  “你小子連我都算計,你們老板找你當助理還真是找對了。肖總在不在?如果在的話,我和他說兩句。”

  肖遙從竺西帆的手中接過電話,客氣的說道:“竺教授,真是給你添麻煩了,這兩天應聘的科研人員,水平都挺一般的,沒辦法,只能向您求助了。”

  “肖教授,您可不能和我客氣。您是我們家西帆的救命恩人,別說這么一點小事了,凡是力所能及的事情,我很樂意效勞。我讓您接電話,可不是要聽您說客氣話,我是想問問您,如果我過去的話,您看合格嗎?”

  肖遙萬萬沒想到竺東升竟然會有這樣的想法,連忙說道:“竺教授,你這讓我怎么敢當啊!您是國內新材料領域最頂尖的專家,只有您挑選企業的權利,企業哪有權對你挑挑撿撿的?您一家三口已經被我挖來兩口人了,我可沒臉再把您也挖過來。”

  “既然肖總不覺得我水平差,那我就厚著臉皮自薦了。我上一個研究課題剛剛結束,現在正好有時間,要不我現在就過去,咱們見上一面,肖總有時間嗎?”竺東升的決斷很果決。

  如果從工作和科研角度出發,竺東生當然沒必要舍棄現在的工作去前景不明的明遠特材。他現在的工作單位是國內名列前茅的新材料科研院所,研究所的硬件設施絕對能夠落下明遠集團的研究室三條街。

  肖遙又沒有開口邀請他過去,原本他沒有必要做出這樣的決定,但竺東升是一個很重感情的人,有一顆感恩之心,一直想要回報肖遙對兒子的救命之恩,可惜始終沒有機會。

  現在得知肖遙的太古集團收購了明遠特材,他總算是找到了回報的方式,馬上就做出了決斷。

  肖遙沒想到竟然是這樣的結果,只能說道:“當然有時間了,我和西帆都在明遠特材的總部大樓,你要是過來,我現在就讓西帆去接您。”

  “不用麻煩他了,我現在沒什么事兒,正好一個人開車過去。”

  竺東升來的很快,不到一個小時就走進了肖遙的辦公室。

  肖遙還是第1次見到竺東升,聽他自我介紹之后,非常熱情的接待他。

  閑話幾句,竺東升說道:“我剛才在來的路上打了幾個電話,其中三個老朋友有點意向,但最后是否能夠過來,還要看肖總各方面的條件。”

  肖遙頓時大喜過望,他知道頂尖的科研專家不好請,原本期望就不高,能夠招來兩位新材料領域的一流科研專家,他就已經很滿足了。。

  剛見面,竺東升就給他介紹了三位專家,如果再加上竺東升自己的話,那就有4位頂尖專家了,這已經遠遠超出了他的期望。

  “在個人待遇方面,我們給出的條件肯定是業內最好的,不論是薪金還是其他福利,都會遠遠超出他們原來的水準,這一點,一會兒讓西帆和您細說。關于課題的資金投入,我們也會盡量滿足每一位專家的要求,我可以保證每年每個課題小組的投入不低于2億元,根據實際需求,這個數字還可以調高。”肖遙馬上給出保證。

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