提問：一個普通的上班族，如果惹怒了頂級上司應該怎么辦？
答案：辭職。
要不是因為現在沒有辦法辭職，諾維爾現在早就跑路了。
開什么玩笑，居然得罪了所長！
他現在都不明白自己為什么要對領導的頭發伸手。
這只能怪日本啊！對，都是日本的錯！如果日本不畫漫畫，自己就不會看動畫，也就不會閑的沒事干去摸女生頭發了！
在這里順便一提，很多時候動畫和漫畫都喜歡把摸頭當做是加好感的一環，也被戲稱為摸頭殺，基本是女孩子被摸頭了就會感慨一句亞撒西，然后好感暴漲。
然而悲慘的現實告誡著人類：摸頭發是當好感積累到一定程度之后才能做的。否則去摸女生頭發，會得到的回答是：你有病啊，摸我頭發干嘛？你手上都是油！然后用看白癡一樣的眼神看著你。只有對方心懷好感，才會有可能覺著這個行為是溫柔的，而且只是有可能。
結論：別隨便摸女生頭發。
這充分說明了日本動畫漫畫業界男性還是太多了。、
想著這些亂七八糟的東西，諾維爾心情平復了下來。正要去自己的房間休息一下…
“咳咳，通告，全迦勒底的職員。我是所長奧爾加瑪麗-亞斯密雷特-阿尼姆斯菲亞。全迦勒底的員工，現在全體到管制室集合。再次通告：全迦勒底的員工，全體到管制室集合！特別說明，諾維爾！你必須到場！”
完了。
報復比想象中來的更快。
糟糕了，要被罵了！
要被懟了！
要被當做擾亂分子公開處刑了！
啊啊啊啊，怎么辦？
對，對了，這種時候要先尋找時光機器！我書桌上的抽屜呢？
就在諾維爾混亂的時候，兩個員工跟他擦肩而過，多虧了現在迦勒底沒有什么人，大家口口相傳，都知道了諾維爾現在是一具骷髏兵，見到面肯定會嚇得一蒙，不過很快就適應了。
兩人對他點頭示意，眼神里流出同情的神色。兩人明顯是好友，一邊走一邊說話。
“真是的，這次又是什么事啊，迦勒底現在超級忙的，真是拜托所長別來攪事了…”
一個男員工這么抱怨著。
“可不是嗎？什么事都喜歡拿來說道說道，好像不吹鼻子瞪眼我們就拿她當白癡一樣。”
“還記得吧，在作戰開始之前，還抽了藤丸一巴掌呢，人家一小姑娘，就真去打人家臉？這要是換了我我可受不了。我非卷她不行。”
“嗨別說了，這次點名諾維爾，還不定說的多難聽呢。”
兩個男員工把同情的視線投向摔在后面的諾維爾。
（是的，所長在迦勒底的風評不好。）
諾維爾早就知道了。
這個人過于纖細，過于敏感，經驗值不足。
他就好像一個剛剛畢業的大學生，直接去了爸爸的公司當老總一樣。如果有老爸罩著，那么還好說，現在最可悲的是，所長的父親已經死了，沒有人罩著她。底下的人雖然不會公然反抗，但背地里都覺得她只是一個裙帶關系上位的女人罷了。
最重要的是…
所長本人的能力，也只能說有限。
她是典型的學者，就是那種，呆在安全的環境里做研究，毫無問題，搞不好還能成為一代魔術名宿。但是，一旦去了有各種突發事件的現場工作，就總會被各種各樣的突發事件弄得一頭霧水，被帶著節奏走。以往都是雷夫教授來中間協調，結果就是，所長越來越信任雷夫，迦勒底員工們也越來越覺得雷夫才合適當所長，奧爾加瑪麗這個人不行。
現在想想，搞不好那個時候雷夫的計劃就開始了？孤立所長什么的。
諾維爾聽不下去兩個人的交流，尤其是在醫務室看到了所長意外的脆弱的一面之后。等了一會，那兩個人走遠了，他才慢慢的往管制室走去。
“太慢了！諾維爾！你遲到了兩分鐘！”
一開管制室的門，就是所長迎頭一句暴喝。迦勒底僅存的二十名員工一起低下頭，臉上露出不耐煩的神色。
這種話，他們已經聽膩了。
諾維爾默不作聲，走在隊伍側邊站定。偷偷看了一眼，還好這次藤丸立香沒有遲到，她正站在另一端，小小的打著呵欠。
“今天召集大家過來，不為了別的。我們的grand-order計劃現在正遭遇了巨大的問題，不，應該說，現在人類正面臨著巨大的問題…”
根據雷夫的說法以及迦勒底亞斯的檢測，在未來的地球上，已經不存在人類存活過的文明之星火了。
也就是說，人類會在明年，徹底滅亡。
原本，迦勒底就是因為觀測到了這個現象，才會開始制定grand-order作戰的，核心目的就是排除可能導致人類滅亡的因素。
這些內容，諾維爾其實已經忘記了，藤丸立香則是因為新入職完全不知道，兩個人聽的津津有味，然而其他職員早就聽到耳朵長繭子，根本是不想再聽了。
大家心里都抱怨著：與其聽奧爾加瑪麗所長在這里得得得，還不如去工作有意義的多。
能讓員工發自內心的想去工作，所長的演講也算是功不可沒了。
“——所以，為了挽救我們的世界，我們必須修改原定的作戰計劃。”
說了大概二十分鐘的前言，所長話鋒一轉，這才終于說到主題，二十多名員工里已經有人開始按捺不住，開始咋舌了。
畢竟，世界毀滅，迦勒底被炸，現在一大堆事情壓在心里，不管是誰都不舒服，脾氣暴躁得很，這種時候一點小事都可能成為爆發的導火索。
“御主組現在僅剩下藤丸立香一人。經過羅瑪尼-阿其曼的確認，御主藤丸立香愿意肩負重擔，請各位全力支援她。”
“我們一直在支援啊，是你看不上人家的吧？”
有女性員工在下面低聲嘀咕。
所長權當沒聽見。不然呢？跟她吵起來？現在本來就只有二十多個員工，人手嚴重不足，如果這種時候還搞內部分裂，那就真的沒得救了。
“還有諾維爾，經過我們的檢測，他似乎是因為失去了人類的身軀，而獲得了靈子轉移的特質。今后，也請兩位多多配合。”
說著這些冠冕的話，員工們的不安逐漸積累。
然而，所長已經很努力了。真的很努力了。
如果有人聽過她在作戰開始之前的動員，就會知道這個人說話的風格簡直可以用尖酸刻薄來形容，看見自己不滿意的人或者事就要出言譏諷。現在這種官話套話的會議似的內容，已經是柔和很多了。
然而…很多時候，努力，是不會被人認可的。
“差不多了吧！所長！”
不和諧音符還是出現了！
一個人高馬大的男員工難掩臉上的憤怒，一句話改過了所長的套話。
