夏羽的工作內容又多了一項：鍛煉員工。
餐廳的員工并不多：一個差不多娃娃經理，兩個奇魯莉安迎賓小姐，一個魔墻人偶服務員，一個天然雀財務，還有兩個怪力保鏢。
差不多娃娃經理是沈千秋的精靈，自從夏羽上任之后，它便很少出現了。自然，差不多娃娃是不需要夏羽來訓練的。
他抽空給精靈們做了天賦的測試。
精靈天賦則是主要是兩種：技能水平和僵直時間。
這群精靈天賦最差的是怪力保鏢，然后便是天然雀財務。奇魯莉安和魔墻人偶的天賦好的出奇。
如果不是沒有多余的精靈球，夏羽都想把它們都收服走了。
說來也奇怪，東南亞這一塊地方秩序很亂，人和精靈并存，但很少有看到精靈球販賣。好像這里的人不需要精靈球一樣。
不過夏羽很快就沒有想這件事，因為他遇見了另一個難題。
不能收服的精靈該怎么去訓練？
精靈和人不一樣，它有強弱概念，但并沒有上下級的概念。也就是說，夏羽哪怕是頂著總經理的位置，也是沒辦法使喚服務生。
訓練家訓練精靈的第一步就是要收服精靈，而收服，便就是要讓精靈確立強弱關系。
我比你強，我能讓你變得更強，所以你要接受我的訓練。
不論是培養默契也好，還是讓精靈鍛煉也好，收服是基礎。
他想了想，決定用古老的方式：炫耀武力。
夏羽讓精靈們早起兩個小時，精靈們有點排斥，但還算是給面子。
“沙奈朵，用念力去將前面的槐樹拔起來。”開啟訓練狀態的夏羽語氣變得強硬，沙奈朵聞言，用了念力，門口的槐樹一點一點被拔起。
餐廳的精靈們見狀，異彩連連。
除了怪力之外，別的精靈都是超能系精靈。它們雖然看不到超能系能量，卻是能夠感應到能量軌跡。
剛剛聚集在沙奈朵面前的超能力很強。
夏羽說：“沙奈朵是我的伙伴，我來訓練你們，沙奈朵負責監督，你們有異議么？”
對實力的渴求永遠藏在生物的基因中，它們很快接納了新來的教官。
梅花正在監視著夏羽的一舉一動。她想知道，被沈千秋贊譽的訓練家，究竟有什么表現。
當看到沙奈朵用念力拔出槐樹的時候，她不由挑眉。
用力量拔出槐樹和用念力拔出槐樹是不同的概念，后者的困難是前者的無數倍。念力是攻擊精神的招式，很難想象，這樣的招式如果直接去攻擊一個人，那樣不死也會成傻子了。
“果然是有點水平的。”
梅花從開始的不屑一顧，現在算是認同了夏羽。
不過她還是要考察考察。
培育精靈的方式其實不多，很多路徑是大同小異，而這個過程還是和資源有關。如果只是一個精靈或者幾個精靈，那資源用了也就用了。但是新文明組織的精靈可是有很多，那么降低成本也是需要在其考慮范圍之內。
如果夏羽和別的訓練家一樣，同樣是砸資源訓練精靈，那也就沒有什么好觀察的了。
精靈的訓練，不僅僅是體能上的鍛煉和戰斗技巧的提升，更是需要營養的補充。
如果是野外的精靈，對于吃的態度當然是越多越好。但要接受科學的訓練指導方針，那么，不論是吃的太多還是吃的太少，都是不提倡的。
給精靈做能量方塊是一個手藝活。每個精靈的天賦不同，身體條件不同，口味不同，要吃的能量方塊自然是不同。
好在他在大木雪成和小剛那學了不少的培育知識，也知道如何根據精靈的條件制作不同口味的能量方塊。
餐廳的樹果種類很多，數量也不少，沈千秋大概是承包了一整個秘境種樹果。
在精靈們訓練的時候，他便開始琢磨各種精靈的口味，然后在訓練結束的時候，終于把能量方塊做好了。
其實精靈是沒有一日三餐的習慣，只不過跟著人接觸久了，就有了這樣的習慣了。
夏羽配置的能量方塊很快受到了精靈們的好評。
這些精靈并不是沒有吃過能量方塊，畢竟餐廳是有條件讓它們吃吃喝喝的，但是量身定做的能量方塊還真的是第一次吃到。
尤其是兩個奇魯莉安，看著夏羽的眼神，不由變了許多。
當然，夏羽也假公濟私了一下，這些能量方塊也做給了自己的精靈，還有三只小夢妖。
夢妖不用鍛煉，蹭吃蹭喝，愜意得很。
天然雀有些不服，表示它吃的這些都會被記在小本本上，要是業績不好，經理也是要跟著扣薪水的。
夏羽大感意外，沒想到精靈餐廳還要大搞kpi考核。
天然雀表示，餐廳成立之后，盈虧自負。若是盈利了，大家自然是吃好喝好，但若是虧損了，大家一起完蛋。
顯然，這是沈千秋在鍛煉這些精靈。
而夢妖吃的這些能量方塊，自然是算成本里面的。
雖說在這個地方，基本不用考慮稅收，但因為人均收入太低，治安太差，所以穩定的客源并不多。
天然雀在這個餐廳做了幾個月，自然是對成本和收益爛熟于心，因此對夢妖蹭這些樹果表示意見很大。
但是它還不能對夢妖發表意見，因為夢妖調皮，而且就算降工資喝西北風，也餓不到夢妖身上。
幽靈就是這么肆意瀟灑，為所欲為。
夏羽笑了笑，說：“有虧損算在我身上好了。”
雖然和沈千秋相處的時間不算長，但他能感覺到沈千秋不是計較這些的人。畢竟把高檔餐廳開在貧民窟，這可不是重視錢財的人能做出來的舉動。
天然雀撇了撇嘴。
它要悄悄給老板打小報告。
夢妖自然是愜意的，它們三個并不明白什么是盈利，什么是虧損。甚至連吃飯付錢的舉動都不知道是什么。
夢妖魘很有耐心教導它們掌握技能，卻是被夢妖們嘻嘻哈哈的跑開了。
它們是頑皮的孩子，又怎么會沉下心來。
夢妖魘看著它們，仿佛看見曾經的自己。
“培育的知識不錯。”梅花觀察著夏羽，竟是有些意外。
雖說每個訓練家都是一個培育家，但事實上，許多訓練家都是拿錢來培育，像夏羽這樣細心和耐心兼具的人，可謂是少之又少。
也正是因為此，夏羽才能奪得之前的冠軍。
她心算了一下成本，發現這樣培育精靈的成本倒是在可接受的范圍之內。只不過需要依賴人力，換一個人便很難做到這一點。
“知識就是生產力啊。”梅花感慨著：“要想辦法把夏羽留住，最好這些培育的知識都掏出來。”
梅花很快就發現了夏羽的價值。
只是，如何讓夏羽歸屬于組織還是一個問題。
畢竟夏羽是人，想要讓人服務于精靈，放下人類至上主義，其實挺難的。
餐廳開張，精靈們各自忙去了，但夏羽也還沒有閑著。
他記錄著精靈們的各項數據，然后計劃明天的訓練內容。每個精靈的訓練內容不一樣，比如奇魯莉安需要鍛煉超能系能力和妖精系能力，而天然雀就不需要。
今天只是一個基礎，明天就要開始因材施教。
他是一個精益求精的人，不會因為這不是自己的精靈而應付，尤其是涉及訓練這種影響一輩子的事，不敢有絲毫馬虎。
梅花看在眼中，很是滿意。
這樣的人才，即便是在新文明組織中也是不可多得的。
“固拉多首領或許會很滿意。”
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