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第47章 我全都要

  “我迷失在尋找奇跡的途中,倒下前望著灰暗的天空。我的淚水像流星般墜落,慢慢消失無影蹤。

  我迷失在尋找愛情的途中,倒在天涯海角的盡頭…”

  一開口就是G潮副歌部分,而且還特娘是一段高音。讓榮意腦子里嗡嗡作響,這一瞬間就打破了對她的第一印象。

  縱使他知曉柳小夏的音域頗高,擅長一些高音歌曲,但聽說跟親耳聽到是兩碼事。尤其是她這副并不高大的身體,怎么就蘊含著那么大的力量呢?

  雖然說她唱這副歌時氣息有些不穩,但已經很厲害了。

  一曲畢,榮意臉上露出了笑容,隨即也鼓起了掌:“啪啪啪。”

  “可以,實力果真不俗。”

  其實像柳小夏這樣實力不俗的人有很多,在魔都音樂學院里面比她更優秀的也大有人在。但在娛樂圈里面想要火起來,真的看命。

  哪怕專業院校出身又如何?那些畢業生能在老家找到一份音樂教師的工作就算不錯了。更多的人從事跟專業毫無關聯的工作,所謂的專業技能或許就是在KTV里面當一個麥霸,享受友人間的稱贊。

  柳小夏之所以被榮意工作室選擇,她在高音方面的天賦是占據極大的比重。

  現如今年輕一代的女歌手,都是偏向于中低音音域的歌。問題是那些人不會唱高音的歌嗎?未必。而是樂壇的詞曲作者真就青黃不接了,早已形成了套路化模式。

  唱中低音的女歌手,比較容易得到合適定位的歌曲。

  “謝謝老板的夸贊。”柳小夏緩了一口氣后,臉上露出喜色說道。

  說到底這工作室是榮意的,同時那一張創下銷量紀錄的專輯,有許多歌的詞曲都是榮意一手包辦的。

  說句不好聽的,此時此刻榮意隨便寫一首歌都會有大量的人吹捧,更別提他精心打造的。

  “嗯,你先找個地兒坐下歇一會。”榮意說完將目光望向章月:“章月,你準備好了嗎?”

  章月點點頭:“我準備好了,演唱的是袁文靜的化蝶這首歌,同樣是清唱。”

  “好,開始你的表演吧。”

  而坐在榮意右邊的林雅蘭對著章月點點頭以示鼓勵。

  “這是分手的第七天,我好似經歷了一個輪回。終于從眼淚中解脫,開始張開嘴巴擠出笑臉。

  這是美麗的蝴蝶,必須要經過蛹的蛻變。

  我破繭成蝶,才能展翅高飛…”

  短短幾分鐘一晃而過,榮意也沉浸在這一首歌里面。

  相較于柳小夏那高音的震撼,他反倒是較為喜歡這娓娓道來般的故事。當然這只是他個人的想法,畢竟高音是一瞬間給予心靈的震撼,而這種抒情的情歌得慢慢品嘗。

  不同的年齡段,會有不同的審美。

  如果讓榮意選,他會選擇全都要。

  “兩個人都很好,我會盡快給你們創作合適的歌曲,當做給你們出道的禮物。”

  “謝謝老板。”不管是柳小夏還是章月,壓根就掩飾不住心中的喜悅。

  原本能被榮意工作室選為簽約藝人就十分高興了,沒成想還能當MV女主角,蹭上那張談情說愛專輯的東風,讓她們在未正式出道前就火了起來。

  因此還前往京城錄制了快樂挑戰,這在以前是想都不敢想的。

  甚至乎在整個魔都音樂學院諸多畢業生里,能登上那個節目的人寥寥無幾。魔音在校大學生里面里面,除了她倆外,更是一個都沒。

  當然這并不是說錄制了快樂挑戰就高人一等了,而是這種資源屬于娛樂圈無數人求而不得的。

  再等一段時間,她們獲得目前娛樂圈最火的自家老板榮意的新歌作為出道,這起點就一只腳踩在了二線明星歌手的邊緣,是無數人羨慕不來的大機緣啊!

  “你們想要感謝我,就得好好練,對得起我給你們的歌曲才行。正所謂師傅領進門,修行在個人。”

  柳小夏二人并無驕傲自滿之心,異口同聲道:“好的老板。”

  隨后榮意三人離開此地,留柳小夏和章月練習。

  到達李琳辦公室后,三個人開了一個小會。

  李琳主持這次小會議:“現階段咱們工作室就榮意和她們兩個女生是藝人,并且在短時間內都是如此。而她們的出現肯定會擠占其他公司女歌手的位置,那么就得防備其他公司的人下黑手。”

  “而雅蘭你是她們兩個的經紀人,任何風吹草動都要注意。尤其是她們個人方面,不允許有任何潛在的負面黑料。”

  林雅蘭聞言頷首道:“我在接手之前,是調查過小夏她們二人在高中之前和大學里的事情的,基本上沒有任何負面黑料,反倒是頗受老師和同學們的喜歡。”

  “另外我也特地交代了,她們在出道三年之內不允許談戀愛。三年之后想要談男朋友的話,必須得先報備一聲。”

  不管是榮意還是李琳,都沒有問林雅蘭,那兩個小女生是否答應了的事情。

  因為不用問就能夠確定。

  在她們兩個在羽翼未豐之前,是無法跟工作室提條件的,更何況這種約束在娛樂圈是很常見的問題。

  “在娛樂圈光是潔身自好還不夠,還得防止被人肆意抹黑。琳姨,除了許顏許總監答應加盟我們工作室之外,那公關團隊還沒定下來嗎?”

  “價格還未談攏,他們想要更多的股權激勵,有點超過了他們的價值。”

  李琳想將對方收入麾下,但不太愿意在價格上妥協。

  “他們在圈內的能力評估尚可,屬于比上不足比下有余的。畢竟更厲害的團隊要么自己開公司了,要么便是在大型娛樂公司里面就職。”

  如果是自己培養的話,那就得花點兒時間了,起碼也得三年兩載才行。

  榮意不想磨磨蹭蹭了,一錘定音道:“那就別慣著對方的臭毛病,你覺得他們值什么價就給什么價,不干就走人。要么換一種方式,先給少量的股權激勵,然后看他們的貢獻再進行議定分配。”

  “我會考慮的。”

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