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第兩百三十二章 進行中

  眾所周知,程為出于阿里巴巴。他曾是阿里最年輕的區域經理。2011年升任支付寶B2C事業部副總經理。從銷售人員轉為產品經理。因此,積累了大量的經驗,于2012年辭職創立滴滴。

  程為創立滴滴時出資十萬塊,同樣出于阿里的王剛出資七十萬,一起成立公司。兩人在阿里共事多年,且在2012年先后離職。所以,叫王剛使投資人或者滴滴的聯合創始人都可以。

  為什么滴滴起步會是在京城?而非杭城或者魔都?

  就因為王剛曾經主管過B2B京城大區。其在阿里內部的花名“老聃”。很有投資眼光。在阿里上市之前,曾大肆收購阿里的原始股,賺得盆滿缽滿。這事后來被馬蕓叫停。

  2013年滴滴搞B輪融資,程為和王剛一起見pony馬,兩人約定這輪融資不能拿騰訊的錢,至少不能讓騰訊領投。因為他們倆自認是阿里的人。

  其實當時阿里已經投資滴滴的競爭對手“快的”。

  結果呢,馬哥給的條件太優厚,他們倆答應下來。滴滴B輪融資,騰訊獨家投資1500萬美元。等回杭城,王剛還想要再去jack馬一起玩牌,jack馬已經不見他,不帶他玩了。

  時間走到2016年。就在今年6月份的融資中,阿里系在滴滴的融資中獲勝。騰訊被排擠成為滴滴最大的外部股東。而阿里給滴滴換上高德地圖。至于騰訊地圖,哪兒玩玩去。

  王剛再回杭城,他又能和jack馬、謝市煌一起打牌了。

  所以,別看后來柳卿很高調的宣稱,滴滴是唯一一家獲得BAT投資的企業,其實還是內外有別。

  此刻,王剛就在杭城,直接給老朋友程為打電話,“老程,優步昨直接在杭城燒了一個億。他么的!”

  程為瞇著眼睛,沉穩的道:“和易到一樣充多少送多少?”

  王剛道:“那倒沒有像易到那樣瞎幾把搞。他們在杭城的活動是充100送20,用戶每享受3次6折。給司機的抽成比例降到8。老程,你趕緊了解下況。他們的APP上是全國統一活動。”

  不要懷疑阿里在杭城的實力。王剛想要了解優步在杭城的具體優惠方案,這根本不是問題。

  王剛雖然是聯合創始人,但他一開始就不管滴滴的常事務。他的定位是使投資人。所以,他只了解他接觸到況。滴滴內部流程走到哪里,他就不知道。

  程為輕輕的吸口涼氣,“這補貼夠狠啊。我這就了解下況。老王我先掛了。”

  自2015年來,滴滴就和優步長期搞補貼打戰,所以作為滴滴的掌舵人,程為對優步的短板是非常清楚的。

  第一,優步的團隊員工數量比滴滴少。即便加上實習生也是如此。所以,很多事辦的就會有瑕疵。

  第二,優步的軟件代碼修改權限在美國硅谷。因而,優步的用戶體驗沒有滴滴好。這是外資的老毛病。當年微軟的msn各種吊打QQ,但用戶體驗就是做不過QQ,最后被干死。

  第三,優步的戰術有點像狼群戰術。一個城市一個團隊。靈活、反應速度非常快。但是,優步很難做到大區、全國協調,統一搞優惠活動。

  所以,老伙計王剛給他打電話,他最看重的是“全國統一活動”這幾個字。多少優惠活動那倒是無所謂。無非是一手拉攏乘客,一手拉攏司機。

  打價格戰誰怕誰啊!

  程為拿起辦公桌上的電話,撥了出去,沉聲道:“柳,整理下這次優步在全國優惠活動的信息,下午拿給我。”

  “好的,程總”

  深城。朝陽從高高的南油大廈邊照過來,灑落大片的影。但在深城的8月,不要想著涼。清晨8點許就已經是陽光熾烈,酷無比。

  冷清提著手袋快步從農民村里出來,順著人流往公交站臺走去。她在萬科總部工作,負責圖紙設計。

  早上上班時間通常都會比較緊。恰好她今出門晚了五分鐘,坐地鐵去公司肯定來不及。打開手機叫車。她通常都是用優步。在稍微遠點的路程中,優步比滴滴合算。

  剛打開優步的軟件就彈出一個提示框:“感謝您選擇優步。新老用戶在本次優惠期間每都有三次機會享受六折。趕快使用吧。”

  真的假的?冷清扶了一下自己的眼鏡,用軟件下單,地圖還是一如既往的不好用。

  十秒不到,就顯示有司機接單。距離她所在的公交站臺不到1000米。

  “嗨,美女,你也在用優步?要不要一起拼個車?我去南山科技園。”

  冷清正焦急的等待著,盤算著去公司的時間,地圖上顯示車子在紅綠燈口給堵住了。旁邊一個男生過來搭訕,直接給他個“三連擊”,“不用,謝謝。我有事。”

  作為美女在公交站臺上會遇到各種各樣的搭訕,借口千奇百怪。她遇到的最夸張的一次是有個大叔從奔馳里下來找她問路。

  男生悻悻的退后兩步。站臺這里不少正上班的白領看過來。這伙子估計網上軟文看多了。這么玲瓏的大美人是你輕易能搭訕上的?

再過了會,一輛白色的本田抵達。冷清嫻熟的核對下車牌,坐到后排鄭  應付著司機的閑聊,于二十分鐘后抵達萬科總部樓下。她直接微信結了榨,“哦…”

  總共只要16塊錢,真的是6折啊!

  冷清快步進大樓,在電梯里發現有同事在討論優步大幅度優惠的事,會心的一笑。她剛用過。這些打車企業大戰起來就是好啊,便宜她們消費者。

  這一幕幕不斷的發生在各大城市里。此次優步大幅的推出優惠活動,而在周中最先感受到優惠的就是上班的白領。

  8月15,優步率先在全國發起補貼大戰,架勢比三月份鏖戰時還兇。滴滴在一之后就迅速的反應過來,開始在各大城市里跟進補貼。

  各大媒體迅速的跟進。在網上的官微、頭條上紛紛發布評論文章。大v跟著參與。

  優步拿到一筆4.5億美元的銀行投資的消息迅速的被爆出來。

  當然,優步和滴滴的新聞沖上搜也只能排第三。第一名依舊是高居榜首的王寶寶和馬金蓮的案子。總之,馬金蓮各種作妖、作讓全國人民瞠目結舌。

  簡直是在刷新道德底線啊!馬金蓮干的事,擱在古代直接要浸豬籠的。而王寶寶當場捉,但在法律上無法采用這個證據。這種無力感讓人很憤怒。

  第二名的搜是奧運會的相關消息。奧運健兒頻傳捷報。

  真不搞不懂,中國的金牌數還在第二,還沒有超過美國,為什么有些人就開始到處講舉國體制不行?站到全球第一,再裝、再扯淡不行嗎?

  周四的上午,優步的各大區經理、總部高管一起連線召開視頻會議,曬曬成績,總結這三的經驗。

  優步的董事長喬霜坐在會議室的主位上,她的旁邊就是拿到價值兩千五百萬美元股票激勵的柳臻。她的職權依舊未變,但加了新名詞:首席運營官。

  職業規劃很明顯:只要她干的好,下一步就是晉升優步的總裁。和柳卿在滴滴一模一樣。至于她能不能當CEO,這要看她和幾個大區經理競爭的結果。

  然后,會議室里的高管還有優步總部的技術總監、財務總監、人資總監。

  在魔都之外,視頻連線進來的大區經理分別是西區經理張言琪、北區經理康溪、中區總經理汪瑩、南區總經理羅崗。

  其中北區經理康溪屬于火線提拔起來的。其余三人都曾是直接向卡蘭尼克匯報的優步高管、大區經理。他們上的蓉城、杭城、深城的總經理職位都卸掉。

  將各自的干將推薦上去。

  這三人加上柳臻,相互之間矛盾重重。優步的CEO人選難產就和這有關。

  這導致卡蘭尼克親自兼任中國區的CEO。他的管理手法很簡單,一會寵信這位,一會寵信那位,維持著幾人間的平衡。

  喬霜看看視頻會議上的畫面,加上她自己,一共就是9個人。這是整個優步的高管團隊。內部文件的名字叫做“戰略執行委員會”。

  這當然不是她的主意,而是井總的想法。

  “開始開會吧。先由柳總介紹這三補貼大戰的況。”

  柳臻翻開文件夾,“謝謝喬總。諸位同事,我先介紹我們的況。自8月15以來,我們在全國18個中大型城市開始補貼活動。核心城市如蓉城、金陵、杭城、深城、京城、魔都、交州,這都是一燒掉1個億。

  數據,我已經發到戰略執行委員會的群中,大家現在可以拿手機查看。

  雖然燒錢,但成果也是明顯的。優步在各大城市的市場占有率直線上升。基本判斷是:神州優車、易到都會死掉。市場上將會只剩下我們和滴滴。”

  “滴滴在前就已經反應過來,同樣在加大投入。目前的局面來,他們總體占優,但在局部城市被我們反超。比如:蓉城、金陵、杭城。接下來,是一場硬仗。”

  張言琪問道:“喬總,算上中型城市每約2000萬的消耗。粗略計算,我們一要燒掉將近9.2億元。我們賬面上的錢也就夠燒四五的。井總的融資談的如何?”

  喬霜微微一笑,保持著儀態:“問題不大。井總給我強調過,他保證資金不會有任何問題。”

  張言琪道:“那我沒問題。這場仗,別的大區我不敢。我保證西區這里以蓉城為中心,輻整個西南地區所有一百萬人口的中等城剩”

  汪瑩放下中筆,潑辣的道:“張總這話什么意思?不錯,蓉城目前是我們優步的標桿城市,但我們中區新拓展的金陵也不差吧。進入金陵一周年,就把滴滴給超過去。

  喬總,只要資金充足,我保證我所管轄的中等城市和滴滴平分市場。做不到,我辭職!”

  羅崗跟著開口,“喬總,汪總負責的中區在滴滴股東阿里的腹地,我們南區也在騰訊的腹地啊。我請求資金增援。只要砸錢,什么市場份額拿不下來?”

  這話有點拱火的意思。

  柳臻皺眉,“各位,補貼大戰我們不是第一次經歷。燒錢都有階段的,不可持續。現在最重要的任務不是搶占多少市場份額,而是加強團隊建設,打持久戰。

  人資那邊要求招募足夠多的實習生,來應對滴滴的沖擊。總部這邊的架構也會陸續調整,更加的細化職責,留出晉升空間。”

  四人你一言我一語的爭論起來,大致意思是:激進擴張和穩步推進的區別。

  剛剛被喬霜提拔任命的財務、人資、技術總監,以及資歷稍弱的康溪都是插不上話。

  喬霜心里嘆口氣,她這個董事長也難干哦,道:“投票表決吧!支持目前穩步推進戰略的請舉手。”著,她舉起手。

  跟在喬霜后面的就是四票。

  柳臻也舉起手。這本就是她的主張。開會前,她和喬霜溝通過。論燒錢,易到上半年燒掉15億美元,現在局面怎么樣?半死不活啊!

  張言琪、汪瑩、羅崗三人都傻了眼。

  很明顯,在魔都,和井總、喬總有過見面直接交流的柳臻在和他們的較勁中占得上風。

  他們全部被路了。柳臻沖殺在前,喬總在后一錘定音!

  在目前的決策機制下,就算他們對喬霜這個“新手”不服,但除非不服“戰略執行委員會”的章程,否則就得認賬。

  視頻會議結束,戰略執行委員會在辦公系統中對全體職員發出郵件。

  在和滴滴的價格競爭中,優步在一部分城市中占據優勢。但總體的策略依舊是要穩步推進市場蠶食、團隊建設、用戶體驗。做好和滴滴打持久戰的準備。

  最終的勝利屬于我們!

優步的內部郵件在當晚上就出現在滴滴這邊主管的手機鄭  這封內部郵件是抄送全體職員。優步1800名員工,消息要泄露很容易。滴滴直接找第三方合作的人打聽一下就能知道內容。

  不然,滴滴每次推出的打車補貼方案,優步是怎么跟進的?

  程為在中心商業區高樓大廈間的一座酒館里和柳卿閑聊著。夜風徐徐。

  消息一層一層的上報上來,他們剛剛開過會。滴滴這邊當然是應戰!行業老大想退沒退路。至于老二和老大打架,行業里的老三、老四被弄死,那怪誰?

  五樓酒館外的座位處,憑欄可見購物中心人流和城市璀璨的夜景。

  程為搖著酒杯,喝著雞尾酒,道:“jean,又要麻煩你到處跑了。”

  相比于在優步到處公關、約談、滅火的柳臻,柳卿在滴滴的最主要職責是融資。出于全球知名投行高盛的柳卿擁有著很好的資本背景。

  而據滴滴的股東用一張A4的紙都打不下。核心的股東人。所以,隨著柳臻拉來越來越多的資金,她在滴滴的權力越來越大。

  現在滴滴對內、對外發文,一般都是程為和柳卿聯名。搞的像聯席CEO、雙巨頭一樣。

  柳卿笑著搖頭,喝口啤酒,坦然的道:“這是我的職責。”對已經打響的大戰,她沒有畏懼之心。再道:“老程,你我們和鳳凰基金接觸一下怎么樣?”

  程為保留的道:“會不會沒什么用?雖然這位井總和鳳凰基金都在京城。我們還沒和他照過面。”

  柳卿道:“我在高盛有個哈佛畢業的師妹,馬來西亞郭家的女兒。井高目前就住在深城的香格里拉酒店鄭她出面和井高聊聊很合適。無非是我們把并購的報價提高點。現在這樣燒錢下去,滴滴和優步雙方的金主都受不了。”

  程為點頭道:“那也校能談妥把他們并購是最好的。”

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