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570【難與易】

  “原來是這樣,南叔,我能先問一句,李興寶會干什么。”張建軍抬頭看了看南志強,如今的金山實業集團和幾年前早已不盡相同,集團旗下各個部門都有自己的規章制度,特別是人力資源部門,更是有著非常嚴格的招聘選拔程序,雖然他是集團的董事長,但也不愿意輕易去破壞這個規則,要不然,那就是在為難華浩然。

  可話說回來了,今天這算是南志強退休多年以來第一次張口向他求助,再加上他所幫的這個人是李興寶,很多年前,他們互相也都認識,鑒于這種情況張建軍又不能不幫。

  “他什么都行的,除了電商行業,我覺得無論是餐飲還是羊絨收購站或者是楊飛所負責的畜牧養殖有限公司,以他的能力都可以做得很好。”南志強看起來對李興寶的能力給予了非常不錯的評價。

  張建軍知道南志強不是一個故意夸大事實的人,所以他由此推斷出,李興寶確實有一定的能力,當然,這也很正常,畢竟李興寶在生意場上怎么說也是摸爬滾打多年的老油條了,雖然他現在混得很不好,可某種程度上來說,那并不是他能力有限的原因,那是他的運氣不太好。

  運氣這玩意兒了就是這樣,能夠讓你一夜之間重返巔峰,也可以讓你一夜之間回到解放前,一無所有。

  “既然是這樣,等我完了給華浩然打個招呼,讓他想辦法給李興寶安排一份工作。”

  張建軍點了點頭,他這算是答應了。

  “雖然是幫忙,但盡力就行了,你告訴華浩然那邊,讓他最好還是走正規程序,如果實在找不到適合李興寶的職位,那就算了。”

  南志強畢竟曾經在金山實業集團待過,他對于集團那一套管理模式還是比較熟悉的,也知道對于一個發展比較快的集團來說,規章制度往往很重要,因此,也不希望因為給李興寶找工作,從而破壞了集團內部的公平。

  歸根到底,還是那句話,他希望李興寶在金山實業集團能夠找到一個適合自己的工作,與此同時卻也不希望金山實業集團因此而出現一些不公平的情況,他雖然已經離開集團多年了,可他終究還是金山實業集團的人。

  “放心吧,該怎么做,我心里有數。”

  張建軍再次沖著南志強笑了笑,他知道南志強也是沒辦法才向他張的口。

  等張建軍和南志強把調料那些東西買回去之后,沒多大功夫,整個院子里就飄滿了羊肉的香味。

  作為臨時主廚的張建軍,也被這香味兒給迷住了,他恨不得鍋里的羊肉趕快燉好,然后拿起來狠狠的咬幾口。

  “現在這羊肉也變值錢了,一斤羊肉沒有30塊錢你想都不要想,建軍,你還記得咱們兩個十年前第一次去內蒙古薩克旗那邊買羊嗎?當時一斤羊肉連15塊錢都不到,這才多長時間,足足翻了一倍,真是讓人難以置信。”

  南志強看著鍋里面煮著的羊肉,也是一臉的感慨。

  過去的這些年,很多東西都在變,不僅僅是人在變,幾乎周圍的一切都發生了改變。

  十年很長,但其實也很短,有時候就像昨天一樣,但其中不真實之處卻又讓人記憶深刻。

  “是啊,不僅僅是羊肉,這些年,很多東西的價格都漲得飛快,十年前一斤羊肉不到15塊錢,很多人卻吃不起,現如今一斤羊肉30塊錢,卻依舊有很多人在吃。”

  張建軍笑著搖了搖頭,也許這就是經濟發展的最基本規律吧。

  “以前一只羊也就是賣個三四百塊錢,而即使這樣也能把人高興的不行,但是你再看看現在,一只羊都快賣1000塊錢了,反倒是在賣羊的人臉上竟然看不到一絲笑容,他們還覺得賣的少了。”雙喜這個時候也插了一句,他突然想起來很多年前,他聽了張建軍的話,也買了很多羊,有一次他去集市賣羊打算給婆姨買一輛摩托車,結果被張建軍正好撞見了,就把他罵了一個狗血淋頭。

  他記得那個時候,他的羊已經算是賣了一個好價錢,但一只也不過才450塊錢左右。

  這些年張建軍還經常拿這件事調侃他呢。

  “不僅僅是羊肉的價格瘋狂上漲,無論是羊絨還是羊皮,這些年過來它們的價格也一直在持續走高,只不過羊絨羊皮的價格提升幅度沒有羊肉那么夸張罷了,我昨天還去了一趟咱們集團在d縣的那個羊絨收購站,和羊絨收購站負責人簡單聊了聊,現在成色好的羊絨一斤可以賣到200塊錢左右。和咱們那個時候一起騎著摩托車去買羊絨時相比,價格其實也上漲了至少1/3。”南志強說道,看起來,他的退休生活也沒有徹底的閑著,時不時也會去集團旗下的某些場所走一走。

  “幾乎所有的東西都在漲價,你們剛才說到了羊絨、羊肉價格瘋狂上漲,但其實,羊絨衫的價格又何嘗沒有上漲呢,當然,如果一定要說有一件東西的價格沒有上漲,那我覺得這個東西或許只能是工資了。”作為一個女人,李娜對于衣服這一塊兒顯然就要更敏感一些,她這個時候也插了一句。

  “這倒是事實,雖然咱們d縣馬上要變成d市,可在工資水平這一塊兒明顯還差很多,很多人一個月下來,連2000塊錢都掙不到。”,張建軍點頭附和,在現如今的d縣,有兩類職業是比較吃香的,一類就是政府單位,雖然政府單位扣過五險一金每個月下來其實也拿不到多少,可政府單位畢竟是鐵飯碗,年輕時候熬過去了,等上了年齡,那無論是福利還是待遇,就會很快跟上來,并且進了政府單位以后,永遠都不會再為工作的事情發愁。

  而另一類職業,則就是成為金山實業集團的正式員工,因為某種意義上來說,就整個d縣而言,工資水平最高的就是金山實業集團,哪怕是在整個S省,金山實業集團的正式職工工資水平也都是頂級的,這就是大企業的魅力所在。

  在d縣,現在甚至有這樣一種說法,如果你有能力成為金山實業集團的正式職工,那么你就有可能在最短的時間里成為百萬富翁。

  這種說法雖然有些夸張,但其實也能說明一些問題,至少d縣人民是非常羨慕和認可金山實業集團正式職工的工資待遇。

  當然,在整個金山實業集團內部,員工的工資水平其實也是存在著一定的差距,有些員工一個月能掙到四五千塊錢,而有的員工一個月就可以掙到四五萬,甚至是四五十萬,而像電商部主管柳云峰那樣的人才,他一年的工資那可是1億人民幣,1億人民幣是什么概念,普通人幾乎想都不敢想。

  而像楊飛、雙喜他們這些人,多多少少還占據著各自所負責業務的一些股份,這讓他們每年下來的收入雖然沒有柳云峰那么夸張,但也在千萬以上。

  從剛剛成立時的幾個人,歷經十年時間的發展,如今的金山實業集團所擁有的員工已經超過了三萬名,這些員工分布在中國的各個地區、各個行業,從他們的整體工資水平來看,與那些世界五百強企業相比其實也并沒有落入下風。

  這是張建軍比較欣慰的地方,他很想把集團做大,也很想成為全國全世界首富,但絕對也不愿意因此而背上一個吸血鬼的名號,他要的是雙贏。

  “國慶起來之后,咱們集團一年一度的秋季招聘就要正式啟動了,無論是對于社會青年還是那些即將畢業的大四學生來說都有著十足的誘惑和吸引力,希望華浩然那邊工作做到位,能給咱們招到一批優秀的儲備人才,華浩然那邊可能任務太重,所以咱們d縣這邊的招聘工作,你給咱們暫時負責一下,主要就是針對d縣職業學校即將畢業的那些學生。”

  本來是閑聊天,但張建軍卻慢慢談到了正事,他前兩天和d縣現任縣高官胡擇金一起吃過飯,在吃飯的過程當中,胡澤金主動提到了d縣人才就業的問題,他希望張建軍這邊能夠幫助縣委先解決一部分就業人員壓力,其實這也是為了更好的迎接明年撤縣設市工作的順利完成。

  對于這種情況,張建軍只能點頭答應。

  “你的意思是讓我重新回到工作崗位上面嗎?”李娜有些意外,在今天之前,張建軍可并沒有跟她提過這件事。

  “算不上正式回歸。就是臨時客串一下,你到時候主要針對服裝餐飲這兩塊兒業務招聘一些人才,人數控制在100人以內,以d縣職業學校即將畢業的那些學生為主,當然這也不是說社會層面就完全不考慮,如果個人能力突出,也是可以錄取的。”

  張建軍雖然答應了胡澤金,可對于他來說,就算是在d縣這邊,那也不可能啥人都招,啥行業都招,就比如柳云峰所負責的電商部,現在的d縣完全沒有那樣的人才。

  “你不用囑咐的這么詳細,好歹我以前也是咱們集團的人力資源部主管,也算給集團挖掘了一些優秀人才,要說招聘這一塊兒,我可比你懂多了。”李娜受不了張建軍的嘮叨了,懟了一句,這引得院子里的人捧腹大笑。

  “建軍,你這個做法挺對的,我們是做企業的不是搞慈善的,雖然支援家鄉發展很有必要,也確實該做點什么,但也得考慮我們自己的情況,以咱們現目前的情況,咱們集團也就服裝、餐飲這一塊兒可以在這邊招聘一些人才,至于其他業務所需要的人才,咱們d縣這邊現在根本就沒有。”南志強沖著張建軍豎起了大拇指,他看得出來,張建軍這些年也一直在成長,如今考慮問題不僅僅更加全面而且處理起來也非常老練,完全掌控了局面。

  “咱們現在這兩年回來了很多大學生,雖然這些大學生的成色不太好,都不是什么好學校畢業的,可畢竟頭銜擺在那里,李政武手下的天馬快遞不是正在努力擴編配送團隊嗎,我覺得讓這些大學生去送快遞,其實也是一個不錯的選擇,要知道天馬快遞的正式職工那待遇也是非常不錯的,就是不知道咱們縣那些大學生愿不愿意干。”雙喜提醒了一下張建軍。

  只可惜張建軍,此時此刻卻非常堅定地搖起了頭。

  “不可能的,至少兩年時間以內,沒有幾個大學生愿意去送快遞,哪怕他們的大學文憑并沒有什么含金量。”對于這一點張建軍非常的確信,特別是在d縣這種小城市,別說是大學生自己不愿意去送快遞了,就是這些大學生的父母也不可能讓自己的孩子去。

  前世的張建軍就見識過這種情況,大學生去送快遞這在大城市逐漸演變成一種很普遍的社會現象,可是在d縣這種小城市,直到他重生之前,這種社會現象也沒有被普遍接受。

  “等過兩年時間再說吧,白興那邊的旅游行業如果真的能夠發展起來,那其實對于人員的需求量會非常大,到時候可以讓咱們d縣那些待業在家的大學生試一試。”張建軍嘆了一口氣,事實就是這樣,那些畢業回到d縣的大學生,寧可待在家里什么也不做,也不愿意出去做一些明明能賺錢,但他們卻認為很低級的工作。

  雖然這種觀念是不正確的,可那又怎么樣,在這個偏遠的小縣城,思想上的解放,其實還需要做更多的努力,需要更多的時間。

  “咱們集團其實已經做的夠多了,旗下現在有三萬多員工,光是來自于咱們d縣的就有5000多人,這是什么概念,1/6的人員占比。想想都覺得恐怖。”

  南志強有些感慨,據他所知。僅僅是五云山旅游生態景區,這幾年他們金山實業集團陸陸續續就安排了d縣不少于200人的就業問題。

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