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不知道從什么時候，捐款多少成了衡量有錢人有沒有責任心的一條標準，在某些人的概念里，似乎越有錢的人就一定要多捐款，不然就是黑心資本家，甚至不愛國。
星海投資成立才兩年多，捐款次數十分有限，也就去年的時候捐了兩億，再加上一批價值不菲的物資，至于沈老板，一次都沒捐過，寧可多上稅，也不拿錢打水漂。
所以有不少看他不爽的拿這事使勁的掰。
這種事還不好回應。
這年頭咬人的狗太多了，難道被狗咬了一口，還能再咬回去？
當然不行。
只能當沒看到。
不過，星海投資發現網上的輿論后，曾對外公開了一部分資料。星海投資除了去年疫情那次，是沒給那些機構捐過錢，但這兩年花出去的錢可不算少。
這些錢有的是捐給一些社會組織的，也有的是捐給官方機構的。
林林總總加起來不少，足以證明沈老板不是沒善心，只不過星海投資不做產品，也不搶市場，壓根不需要那些名聲來裝點而已，所以才一直沒有對外公開。
結果該噴的還是噴。
甚至有人認為星海投資在造假。
這個就讓人蛋疼了。
干脆不管了，愛咬咬去。
幾只野狗的叫聲還影響不到沈老板，只要媒體不推波助瀾就是。
也沒有媒體會推波助瀾，誰閑的沒事干跑去招惹沈首富？
這又不是老馬，有人看你不爽，媒體跟著吵吵幾句。
若非如此，媒體又不傻，閑的沒事平白得罪人？
隔天，又是一票人去了張家的墳上。
老媽和小姨照例哭的幾欲暈倒，人不算多，二十幾號人，除了張家的人，就是沈家和齊家的，折騰了一個小時，該回縣城的回縣城，該去農村的去農村。
沈輝和黃佩佩跟著老爹去村上，又看望了下老丈人。
沈濤和劉娜也去了村上，在路口分開去了公司。
沈璐沒開車坐沈濤的車去的回來坐了老爹的車，也去了村上。
到了大院子沈璐和黃佩佩給兩個老爹洗刷刷。
雖說雇了兩對夫妻工后來牛場的牛越來越多，看不過來又從村上雇了兩對，平時沈立國和黃有福有個臟衣服啥的幾個女人都會抽空給拾掇拾掇。
但畢竟是外人不可能照顧的那么精細。
黃佩佩拉開老爹的柜子，發現七亂八糟，就一通嘮叨。
一邊嘮叨一邊收拾。
黃佩有也不跟閨女分辨，點上根煙老神在在地聽著閨女嘮叨。
沈璐也差不多拉開老爹的柜子箱子各處檢查。
其實沒想象中的亂，張金花基本上每周都會上來一次，有時也會叫上黃媽一起，上來給男人們收拾一下生活物品之類的，柜子亂也就這幾天的事。
沈輝坐在一邊，聽老爹和沈璐說著沈濤的情況。
財權被壓縮后沈濤到是老實了，再沒去賭博不過思想上好像有點懶了，感覺整天就在混日子當董事長的激情消退對公司的事也不是那么上心了。
出現這種情況是正常的。
守業確實比創業難。
將心比心換了自己，沈輝覺得很大可能也差不多。
如果自己有個世界首富親哥，那還奮斗個屁呀，整天躺在金山上混吃等死多舒服。
這特么怎么辦？
沈輝不想管了，混日子也是一種生活態度，其實十四億人，大部分都是在混日子，有些人想混日子還沒得混呢，從這個角度看，有日子混就很不錯了。
有本事追逐夢想的畢竟也只是少數。
有沈濤這條件，估計百分之九十的人會選擇混日子。
站在普通人的思維，奮斗多累，有幾十億家資，誰特么還愿意奮斗。
所以，只要不沾賭和毒就行了。
其他的隨便吧！
沈輝要求不高，不需要老二有大出息，只要別走上歪路就行，呆在青河陪在老爹老媽身邊也挺好，老爹老媽歲數慢慢大了，子女的陪伴也算是一種孝道。
沈老板沒可能陪在身邊，好在還有個老二。
所以就這樣吧，現在這狀態就挺好的。
滬市。
“陳總，已經準備好了，明天就搬吧？”
梁超明來到陳麗君的辦公室，當面給匯報工作。
陳麗君道：“給沈總說了沒？”
梁超明道：“早就說了，讓我們看著搬。”
“那行。”
陳麗君道：“明天周五，下午下班了組織搬吧！”
梁超明問：“你要不要再過去看看？”
陳麗君剛想說算了，轉念一想，雖然早看過了，可這么大的事不能大意，還是要再去看看的，就點頭：“那就下班了再去看看，把各部門的負責人都叫上。”
梁超明說聲好，又匯報了下具體情況就離開了。
星海大廈裝修好了，折騰一年多，總算具備了辦公條件。
馬上要搬過去，一大堆麻煩事兒。
通知下去，各部門負責人都覺得多此一舉，早就看過了，還有啥好看的。
但沒人說出來，讓去就去唄，看通知內容就知道，肯定是領導下的指示，不然辦公室的通知會是建議或者征詢，而不是直接決定，這里面也是有門道的。
既然是領導的指示，那還有啥好說的。
跟辦公室吐槽沒用，再說都是管理層，沒點分數怎么行。
所以下班之后，七八輛車就去了星海大廈那邊。
離金融大廈并不遠，就隔兩條街，位置相當好，緊挨著中心綠地，和凱賓斯基酒店也就隔了一條街，以后舉辦活動啥的過去就更近了，總之各種好。
院子早就煥然一新，該種花草的種了花草，該種樹的種了樹。
外墻狀修也重做了，沈老板不喜歡金黃色，改成了淺藍色的。
圍墻全都拆了，院子里只保留了少量車位，剩下的全都搞了綠化。
七八輛車直接開到樓前停下，陳麗君和一大票高管中層下來，站在門口打量，都覺得挺滿意，綠化面積比金融大廈那邊要大的多，感觀就不一樣。
站在樓下看了一陣，一大票人乘電梯上樓，直上頂層。
年前星海投資剛創辦時，公司人不多，所以辦公面積一直挺富余，到了去年大規模招聘后就有點局促，各部門負責人本來都是單人辦公室，后來人多了都加了人。
為了避免這種問題，這次裝修時星海投資足足留了五層的寫字間，沈老板一個人就占了一層，頂層除了沈老板的辦公室，還有幾個大會議室也放在頂層。
剩下三層劃分給各部門，還有一層留作他用。
高層全部集中在頂層下面的一層。
人均辦公面積超過了十平米，相當富余。
先看沈老板辦公室。
這是一套組合套房，按五星級酒店的統總套房標準裝修的，總面積超過了五百平，除了沒有廚房，剩下的都有，連健身房和娛樂休閑室都有，還有幾個多功能會議室。
一個人占了兩千平。
先前就參觀過一次，再次參觀，大家依舊免不了咂嘴。
但不能說什么，誰叫人家才是老板。
電梯是專用的，星海投資留了兩部專用電梯，外人進不來，其他電梯到不了頂層，能上頂層的只有這兩部，所以外面的人要上層頂，還得再中轉一次。
高管們覺得這樣安排挺好，用自己的樓肯定怎么方便怎么來，總比在金融大廈時跟別人擠電梯強，除了上下班高峰期，兩部專用電梯應該綽綽有余了。
看完頂層，又去了下一層。
高層們的辦公室都集中在這一次，辦公室都不小，全部都是套間，有專用的休息室和會客室，比沈老板在金融大廈那邊的辦公室都好，大家都挺滿意。
有更好的辦公環境，自然不能太委屈。
重點看了幾個大交易室，這才是大頭。
都是按各部門提的要求搞的，之前也來看了幾次，再看一遍也沒啥問題，現場決定了明天下班開始搬，再加上周六周日，爭取一次全搬過來，這周末是休息不上了。
看完了四層辦公樓，一票人又去了四層下面一層。
這一層是休閑娛樂活動中心，還有休息室，員工中午不想回去，可以在這休息，沈老板還是很貼心的，給大家考慮的很周到，經常看到中午不少員工爬桌子上睡覺就別扭。
既然有這個條件，還是要順便給大家改善一下工作條件的。
看完這層，又去了四樓。
四樓全部是餐飲，已經差不多裝完了，以對外承租的形式招了不少餐飲商家進來，本來沈老板是準備搞內部食堂的，可高層們一致反對，認為沒必要再養一群職工，以沈老板的尿性肯定又是高工資，增加管理成本不說還不一定能把飯做好，畢竟沒有競爭。
與其再養一批拿高薪的職工，還不如把這些錢補貼給員工呢。
財務和跟人資都核算過，按照沈老板得要求自己辦食堂，至少得養五十個人，養這一批人的成本，至少夠全體員工三年的食伙費了，還得增加后勤系統的管理負擔。
還不如對外包出去，不但好管理，而且省錢。
即使實行全額補貼，也遠遠好過自己辦食堂。
沈老板就從善如流，同意和這個提議。
餐廳招了不少餐飲機構進來，如果光是星海投資一定肯定不需要這么多，但寫字樓還要對面招商，后面肯定還有其他的企業入駐，所以愿意入駐的餐飲商定還是不少的。
