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第一百五十四章 擴招開始

  張子凡告訴幾個心腹,一定要加強學習,提高技術水平和管理能力,否則能力不足、難以服眾,他作為院長,不得不隨時調整大家的崗位。

  這時候,即便是楊婷婷,也感受到了壓力。

  因為她意識到,原本自己學歷比較高,又是三甲大醫院出身,在醫院內部可能還沒有什么人說閑話。

  如今隨著醫院規模的發展,不斷有各種高學歷、高資歷的人才進入。

  比如說那個來自莞市二院的朱建南醫生,如今正在著手組建浩然醫院的急診科。

  更不要說全國知名的孔祥教授了。

  自己如果還不努力的話,很有可能會影響到張師兄的風評,被說成是靠著不正當關系上位。

  就算為了不讓某些刻薄的人在背地里說張師兄的閑話,自己也應該要好好做一番成績出來。

  連楊婷婷都這么想,其他幾人更覺責任重大。

  尤其是劉建明,他本來是隨遇而安的性子,以前跟在老唐后面混日子,也算是一個S市土著的悠閑日常。

  但如今,原本波瀾不驚的生活已經發生了天翻地覆的變化。

  無論是家庭的責任,還是事業的提升,無不讓劉建明感覺到,自己來到了新的人生路口。

  如果不能把握住這一次機會,自己恐怕直到垂垂老矣,也會不斷后悔吧!

  因此佛系青年劉建明,也不得不振作起精神,準備做出一番成績。

  既是報答張院長的知遇之恩、授業之恩,也是對自己的人生負起責任。

  當然,這些想法對于劉建明來說,訥于言、敏于行,整個人依然散發著佛系的光輝。

  其實張子凡選擇讓劉建明當這個常務副院長,看重的就是他那四平八穩的性子。

  要說激情,他不如石曉雅,要說魄力,他不如袁強,要說學歷,他更不如楊婷婷。

  但所謂常務副院長,就是當張子凡這個院長不在醫院時,主持全院日常事務的人。

  而張子凡不需要整個人有多么優秀,多么上進,只要求他穩如老狗,忠誠不移。

  而劉建明,正是這樣完美的人設。

  至于說孔祥,其實也是個不錯的人選,但他畢竟加入浩然醫療的時間還短,心思也沒有完全穩定,暫不做考慮。

  宣布完任命,張子凡緊接著開始分配任務。

  當務之急自然是醫院的全面擴招。

  按照二甲醫院的標準,全院的床位總數需要達到200張左右。

  臨床方面,至少有急診科、內科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、麻醉科等科室。

  輔助方面,至少設有藥房、檢驗科(含血庫)、放射科、手術室、病理科、消毒供應室、病案室。

  目前浩然醫院已經滿足了其中大部分科室的設置要求。

  還缺少急診科、婦產科、耳鼻喉科、皮膚科、病理科5個科室,壓力不是很大。

  每個醫護人員,大概每天能給張子凡創造23點建造點數。

  也就是說,張子凡目前平均每日建造點數的進賬大約有300點。

  初級專科診室張子凡每天都能建兩個,與當初診所時期節衣縮食建立內外科的時候,已經不可同日而語了。

  所以對于非重點診室的建立,建筑根本不是張子凡擔心的事情,他所短缺的,還是人才。

  好在隨著汪潔和朱建南的加入,急診科和病例科都在建立之中。

  剩下的耳鼻喉、皮膚科兩個科室,開設都比較簡單。

  唯一復雜一些的,就是最后的婦產科了。

  雖然叫做婦產科,但實際上幾乎沒有二甲醫院設立產科的。

  接生這個事情,風險其實是很大的,羊水栓塞、臍帶繞頸…數不清的大坑,非常可怕。

  沒有相當的技術實力,張子凡輕易打算開設產科。

  但婦科是必須要開的,這是二甲醫院的底線。

  如果只是治療一些常見的婦科病,做些常見的婦科檢查,初級婦科門診倒是絕對夠用了。

  可有些讓人難受的是,在我國,婦科是與婦科門診手術分不開的。

  而其中最重要的手術,就是大名鼎鼎的人流手術了。

  配套專門的婦科手術室,這是浩然醫院不得不面對的問題。

  無論是成年人意外懷孕,或者是未成年少女懷孕,都需要人流手術。

  甚至不夸張的說,每到初高中寒暑假,就是各個醫院婦科門診的手術高峰期。

  張子凡能做的,也只能是給她們聘請一位靠譜的婦科醫生了。

  關于婦科主任的人選,張子凡交給了楊婷婷。

  兒科醫生和婦產科聯系還是比較多的,尤其在科研上面常有聯系。

  張子凡委托她一定要給自己找一個靠譜的醫生來。

  至于耳鼻喉科主任的人選,張子凡準備交給孔祥去辦。

  耳、鼻、喉、眼、口腔,雖然統稱為五官科,但口腔從中分家的歷史要長得多。

  反而是眼科與耳鼻喉科的聯系更加緊密一些。

  張子凡對于耳鼻喉科醫生的要求不高,有一定技術,有上進心就可以。

  至于業務能力,孔祥找來的人,想必也差不到哪里去。

  反正張子凡暫時也沒打算開展耳鼻喉的大手術,只要他能滿足門診檢查、開藥、取魚骨頭、掏耵聹就可以了。

  以這樣的要求找人,孔祥的老同學手下,估計有得是這樣的研究生,物色起來應該并不困難。

  至于剩下的皮膚科醫生,張子凡就只能像以前一樣,在網上招聘了。

  網上招聘這事就和撒網捕魚一樣,全憑運氣。

  除了主力醫師以外,住院醫生、護士、護工之類的人員也需要進一步配齊。

  比如說,偌大一個眼科中心,只有7個醫生3個護士,還是太少了一些。

  要知道,孔祥教授是有自己的微博的,光他帶來的,從全國各地趕來的病源,就足夠支撐起一個專科門診部了。

  浩然眼科中心,起碼得有30個醫護,才能勉強忙得過來。

  另外,內外婦兒幾乎都要招人,也就是發展較早的口腔科,如今基本達到了飽和,不用再招醫生了。

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