森嚴的高墻，冰冷的鐵窗。
殷悅待在“炮局”里，已經差不多十天了，但個人狀況相當差勁。
不但不思飲食，而且神情恍惚，幾乎天天落淚，今天似乎還發起高燒來。
“殷悅,你要想開點，你得吃東西！你這么消極抵觸，不但是在犯新的錯誤。也是缺乏勇氣的表現。有錯不怕，但需要改正，正視現實。”
“我再告訴你一遍，來到這里，并不意味這你就是犯了罪的罪犯。這里除了一些案情復雜的嫌犯,多數都是接受行政處罰的人。”
“只要能認識錯誤,吸取教訓,多數人很快就能從這里出去重新開始生活。你可不要自誤…”
醫務室里，管教民警裴靜芳正在苦口婆心給輸液的殷悅做著思想工作，希望她能有所觸動。
其實每個剛進來的人，都存在不同程度的不穩情緒。
反映到行為上，就給管教民警的工作帶來了相當大的難度。
大多數人幾乎都能在接受幾次心理輔導后，情況改善，理智對待。
但殷悅卻是個很讓人頭疼的特例。
常言道，站得高才摔得狠啊。
或許就是因為她和關在這里的大多數人太不一樣了，曾經有過非常光明的前途。
才一直都不敢勇敢的面對現實。
說真的，裴靜芳許久都沒見過像這個姑娘這么執拗的人了。
直到現在，殷悅仍舊不為所動，沒有任何的表態。
她似乎變成了個木頭人，只是呆呆的望著窗外。
眼神動也不動的凝固在墻頭那些嘰嘰喳喳，跳來跳去的麻雀身上。
只讓人想到一句話——哀莫大過于心死！
同樣是這一天，完全不同于殷悅本人。
她的那些好姐妹們，可是從早上開始就在為她的事兒揪著心，捏著一把汗。
因為這一天,皮爾卡頓公司對麾下所有專營店的財務,以及零售人員的大清查已經結束。
是決定召開會議商量最終的處理意見的一天。
嚴麗就是因為這件事，作為相關責任人，又被叫到總公司去了。
所以留在建國飯店專營店負責看家的楊柳金和甘露，全都沒精打采。
只有真有客人走進店里，她們才會勉強擠出微笑，臨時應付一下差事。
以至于她們兩個自己都覺著不對了，互相提醒著，不斷鼓勵著。
“寶貝兒，算賬千萬別出錯啊。打起精神來！咱們店可不能再出事兒了！”
“嘿，你的笑容也自然點兒，態度再好一點！絕對不能讓顧客再投訴了！”
但只要沒有客人，很快，她們就會抑制不住的湊到一起，竊竊私語地討論她們最關心的事兒。
“哎，你說殷悅最后會受什么處分啊？錢已經都還給公司了，那些顧客也都讓咱們安撫好了。公司不會真的那么狠心，非要送她去坐牢吧？”
“我哪兒說得好啊！目前也只能盼著大吉大利，看她的運氣了！哎，其實嚴麗才冤呢，她也免不了受此事要挨罰…”
“是啊，所以說總公司千萬可別太狠心。殷悅的懲處越輕，嚴麗也就越輕。我就盼著殷悅免了牢獄之災，嚴麗能保住店長的級別就好。”
“要真像你說的似的，當然好了，可我看懸。整個公司只有寧哥愿意替殷悅說話，可你覺得他一個人能解決這么大的事兒嗎？孤掌難鳴啊！”
“可嚴麗說了，寧哥會盡力的，答應一定不會…”
“你個傻丫頭，寧哥那么說，只是為了讓我們幾個安心而已。你還當真了？”
“你是說，寧哥騙人…”
“我哪兒是這意思啊。可問題是，這事兒太難辦了。你怎么就不站在寧哥的角度想想呢？你要是寧哥，你能怎么辦？何況寧哥肯自己替殷悅把這筆款子補上，已經仁至義盡了。咱們還能要求他什么呢？”
“哎，你要這么說的話，我反倒要替寧哥擔憂了。千萬千萬，他可別因為強行替殷悅出頭，再…”
重文門飯店三層，皮爾卡頓公司已經包下了半層樓的客房。
辦公空間可比在京城飯店的時候寬綽太多了。
公司規模和人員因此同步擴大，光會議室現在就已經有了兩個。
二十平米最大的那間，朝向特別好。
只要不是陰天，開會的人坐在這個房間里，早上是能夠感受到陽光的溫度的。
非常明媚，非常舒服。
然而此時此刻，這間屋里卻沒有多少這樣和煦的氣氛。
因為運營部經理正在公布這次針對零售漏洞的調查結果，把屋里幾乎所有人聽得心驚肉跳！
據鄒國棟的匯報。
他所查實的違規，都是最近一兩個月的事兒。
能落實到人頭上的，找到實際責任人的，包括且不限于私吞、調包、單據造假、擅自提價等手段的貪墨事實。
共有三十七起，涉及二十五人，金額十一萬七千余元。
沒法找到責任人但能確定發生的損失，時間范圍擴大到了半年之內。
數量上升到了百余起，金額有四五十萬。
至于時間太久沒法確定的損失，恐怕更多。
保守估計，今年全年，零售業務上的漏洞給公司造成到了至少八十萬的財富流失。
真是駭人聽聞，簡直超乎想象啊！
要知道，如果不算代工方面，發往海外的大宗商品外貿訂單。
去年全年，皮爾卡頓專營店的營業額也不過五百余萬，毛利差不多才三百萬。
這八十萬丟了，相當于公司在零售業務上，平白丟了四分之一的純利潤。
這種因為內部管理不善所造成的損失，實在太慘痛了！
血淋淋的教訓啊！誰能想象得到會糟糕到這樣的程度啊！
恐怕與會人員內心所感受到的震撼和意外，和二百年前康熙會同諸多臣子御門聽政，驚聞國庫只剩下一堆白條的時候，也差不了多少。
雖然去年公司麾下還只有建國飯店專營店、齋宮陳列館、機場專營店、友誼商店這四處零售地點。
但今年長城飯店、京倫飯店才開業不久，就迅速失控。
有大量人員參與到“黑單子”的行列之中。
這仍然是叫人無法想象，更無法接受的！
所以當鄒國棟隨后提議，要讓檢察機關立案，通過司法程序，徹底追究相關人員的責任。
還要徹底堵住漏洞，建議公司馬上擴招財務人員，成立專項審計部門，設立巡察專員，以及取消基層職工以優惠價格購買本公司服裝的福利時。
幾乎所有的與會高管都表示贊成的舉起手來，投了贊成票 唯有宋華桂和寧衛民是例外。
宋華桂是擁有一票否決權的最終決策人，她再等寧衛民的態度。
而寧衛民明明沒有任何反對的理由，卻大大出乎了所有人的意外。
居然公然反對鄒國棟的建議，不同意用司法手段處理這件事！
