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第二百四十章 多線開花

  羅廣亮真的挺爭氣。

  在外是踏實蹬車掙錢,在家里把日常雜活幾乎全包了。

  這讓康術德相當喜歡,甚至為此都甩話敲打上寧衛民了。

  “瞧瞧人家廣亮,多能干,多勤快,多厚道。人家眼里老有活兒,比你小子可強多了。”

  于是眼瞅羅廣亮的生活一步步被自己一步步引上了正軌,寧衛民的心總算是踏實下來。

  就連一開始,他有點怕老爺子和羅廣亮處不來的顧慮,也全部一掃而空。

  幸好是如此啊!

  否則他怕是沒辦法全神貫注去應付驟然忙起來的公司事務的。

  不得不說,春節過后,對于皮爾·卡頓公司所有員工而言,都有點猝不及防。

  因為根本就沒有緩沖,大家生態環境就驟然惡化。

  舊日的舒適徹底不復存在,一下子就忙得四腳朝天。

  偏偏這事兒吧,誰抱怨都輪不到寧衛民去抱怨。

  不為別的,就因為罪魁禍首恰恰是寧衛民自己。

  別忘了,正是拜他所賜,迫不及待想迅速打開經營局面的宋華桂,才摸到了經營脈絡,找準了業務突破方向。

  而這位Madam

  Song不愧是個精英型的事業女性,一點沒有浪費春節這幾天休息的時間。

  反而充分利用這幾天假期,主動加班。

  細致且深入地研究了一下寧衛民企劃書那幾條建議的可實施性,并就此重新更定了新一年的工作計劃和目標。

  比如說,宋華桂認為,除了和媒體合作舉辦模特大賽的事兒可以先緩一緩。

  再比如說,她還充分考慮到由此所帶來的一系列變化。

  像專營店的裝修,銷售人員的聘用和培訓,和電視的制作。

  這些確定的要增加的后續工作,當然也得同步開始準備,不能臨時現抓。

  同時她還必須得按照原定計劃,和政府方面確定更多的服裝訂單,以及盡快完成馬克西姆餐廳的合作合同。

  總之,要辦的事兒太多了。

  那么一翻過年來,宋華桂就采用層層負責,專人專事的方式,在這些事兒上多線開花。

  她把公司每一個部門都調動起來,把一個人都派上了用場,公司自然就熱鬧了。

  那真是跟要上戰場的軍隊一樣,天天人聲鼎沸,一片熱火朝天的景象啊。

  就連寧衛民也是一樣,甚至他比被旁人還要更忙碌。

  因為能者多勞嘛,深獲宋華桂倚重的他,既然待遇已經提高了,還簽了“賣身契”,不能不多擔待點事兒。

  他不但要陪著宋華桂去跟機場、飯店方面碰面洽談租用合約,還要一起討論怎么設立專營店的具體規劃。

  同時,由他全盤策劃的第一屆齋宮雕塑藝術展,也于春節后開幕了。

  在這件事上,宋華桂也是真的顧不過來了。

  作為公司的一把手,她僅僅是評獎流程里關注了一下結果,然后又在頒獎的時候出現了一次,就沒再插過手。

  這樣全部的步驟和細節,實質上全是寧衛民自己來操持的,頂多也就有個霍欣從旁協助了一下。

  所以完全可以說,作為這一切的罪魁禍首,寧衛民真是自己刨了個坑兒給自己埋進去了。

  他非但沒法兒因此叫苦叫累,反而還得承擔別人的怒火。

  這也不奇怪,要知道,哪個公司可都有消息靈通的耳報神啊。

  何況宋華桂還沒有專職的秘書,公司文件保管方面,一直存有較大漏洞。

  像寧衛民那份遞交的企劃書,就難以避免的被打掃衛生的前臺在宋華桂的辦公室里見到。

  然后給泄露了出去,隨后就在公司引起發了非議。

  不用多說,底層的職工,大部分都是比較糊涂的。

  真沒幾個人看得出寧衛民這些建議的高明。

  大伙兒只為了工作量的增加抱怨怨憤。

  而那些部門的高層,嘴上不說,心里卻是另一回事了。

  他們嫉妒感有之,危機感有之,厭惡感一樣有之。

  所以有的人就出于復雜的心態,免不了開始動腦子,想給寧衛民找麻煩了。

  就比如行政部在后勤問題上,就開始卡寧衛民的脖子了。

  要知道,物資可是任何部門正常運轉都需要的血脈啊。

  大動脈給你扎上還成?

  這樣的玻璃小鞋兒誰穿上都難受。

  于是在霍欣生氣的告訴寧衛民,說齋宮最近的物資供應出了問題,公司那邊莫名其妙的開始刁難。

  寧衛民不得不來專程跑到行政部登門拜訪,跟負責人沙經理問個究竟。

  “唉!沙經理啊,兄弟我得罪你了嗎?你干嘛故意難為我啊?”

  “這話從何談起啊?”沙經理裝糊涂。

  “你就別明知故問了,全公司的人工作服都換新的了吧?怎么還沒輪到我們陳列館啊?桌椅板凳暖水壺的申請你怎么也給駁回來了?還有我們陳列館用車的事兒呢?你怎么也不給回信兒啊。”

  “嗨,誰讓全公司現在這么忙呢。我是焦頭爛額啊,運輸、庫存、銷售、接待、交際、宴請,每個環節都找我要東西,我應付不過來啊。你們就先等等吧,就別給我找事,給咱們公司拖后腿了。”

  最后一句話,當然讓寧衛民大為不悅。

  “這什么話啊!咱們誰不都是為了工作嘛。拖后腿?給你找事兒?你這是說誰呢?”

  沙經理卻振振有詞。

  “嗨,事兒不明擺著的嘛。工作和工作也不一樣啊。你們陳列館又不創造什么實際效益?要為你們影響咱們其他部門運轉,你覺著合適嗎?”

  寧衛民一時為之氣結。

  “那要這么說。你們行政部創造效益嗎?財務部和人事部又怎么說?難道這些部門都是沒必要的?再說了,你就是再忙,也不能連文具、紙張、印泥,都給我們斷頓兒吧?”

  沙經理冷冷一笑。

  “那沒辦法,誰讓是非常時期呢,你理解理解吧。再說了,你都能給公司戰略上出謀劃策了。這點小問題,你還克服不了?那不成笑話啦。”

  看著對方皮笑肉不笑的一張臉,寧衛民這才有點明白了。

  “哦,原來你是對我個人有看法啊!可把事兒做這份兒上,有點忒過了吧?國營單位整人,也沒你這么狠的。”

  這夾槍帶棒的話,沙經理可承受不住。

  他索性來了個一推二六五。

  “你哪只眼睛看到我整你了?工作有程序,事情有緩急,這不很正常嘛。哎,要不然你跟咱們宋總要張特許令來,我一準兒給你來個加急處理,馬上解決怎么樣?”

  特許令?

  聽見這仨字兒,寧衛民是真的惱火了。

  宋華桂有多忙,別人不清楚,他還不清楚嘛?

  他要為這點屁事兒找宋華桂訴苦,那才真是腦子進水了呢。

  可要說這就這么走了,那也不行啊。

  連正常的工作需要都保障不了,底下員工會怎么想,公司替他同事又會怎么看?

  他現在是真明白了,姓沙的這是要看他笑話,惦記著來一出大耍活人啊。

  “這就沒意思了吧。沙經理,多大點事兒啊,你就非把咱們的關系搞僵嗎?我敬你是前輩,得勸你一句,山不轉水轉!活在社會上,咱誰都有用得著誰的時候!何必呢!你有什么話不妨明說?咱們可以商量嘛。”

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