設置

第1051章 小了,格局小了

大熊貓文學    虧成娛樂圈首富
🔊點這里聽書
*已支持Chrome,Edge,Safari,Firefox瀏覽器

  “我始終覺得,要先給予,才能索取,大部分的企業要求員工吃苦耐勞,要求員工與公司同甘共苦,但是他們賺錢的時候只想著買法拉利,從來沒想過給點錢讓員工付個首付。”

  林冬吐槽了一下同行們。

  “是的,我明白。”

  能不明白嗎,仝雨一開始也不過是個普通打工人而已。

  按照一般打工人的套路,就是畢業了之后努力工作,每天996,好不容易賺點錢,然后在首都的郊區甚至環京買一套老房子。

  每天出勤的時間超過四個小時。

  但是現在不一樣了。

  她成了貓廠的手機事業部的總經理,年薪高達兩三百萬,更重要的是作為高層還可以瓜分公司的年終福利。

  一年收入上千萬都不是不可能。

  有了上千萬的收入,她就不是一般的打工人了。

  但是她并沒有忘本。

  “這樣的話,我去求一下蠻總裁,讓她買地的時候買大一點,如此一來,我們的辦公環境就能好很多,順便再求一個住宅小區,可以自己開發出來,便宜一點租給自家的員工。”仝雨覺得自己已經明白了老板的意思。

  不就是給員工好福利嗎?

  你老板都大方了,我怎么可能還做惡人。

  一定有什么地方不對勁,林冬舔舔嘴唇,反思了一下自己的表達能力,說道:“我們要把握平衡,既要照顧到公司的利益,又要兼顧到為咱們工作的人,我的意思是,為什么咱們不整體遷移到別的地方去呢,不一定非要待在鵬城,對吧?”

  “呃…整個搬走?”仝雨有點傻眼。

  老板的想法好神奇啊。

  這腦回路。

  “咱們搬到一個稍微小一點的地方,不僅僅咱們的用地成本會減少,還可以把手機業務全部放在一起進行集中化管理,員工們也可以在周邊自己購房,不比在鵬城這樣寸金寸土的地方好嗎?再說了,你們找鵬城方談地皮,這難道不是人情,你們打算怎么還?”林老板循循善誘。

  “可是,人才和產業鏈什么的,別的地方都沒有這邊好呀。”仝雨表達了一下自己的擔憂。

  “小了,格局小了,仝總,你不能只看眼下,我問你一個事,鵬城現在發展這么快,地價房租是不是漲的很厲害,對生產線工人來說,他們以前六百塊可以租到的房子,現在一千五能租到嗎?”

  “應該是租不到了。”仝雨想了想,點頭同意。

  她其實也不知道租不租得到,但是房租上漲是不爭的事實。

  對于研發人員這類高薪水的群體來說,不管是一千五還是兩千,其實都不算什么事,但是對于流水線普工來說就不一樣了。

  盡管華維人均工資110萬,流水線普工也比康士富高,但其實也沒高多少。

  一般情況下,六千五到八千就算多的了。

  這是建立在每個月超過二十天加班的基礎上。

  八千塊錢,去掉各種開銷,房租是六百還是一千五,就是一件很影響生活質量的事情了。

  “超一線城市在驅趕底層人,這個你應該也是知道的。”

  “是的。”

  “也就是說,這種底層員工越來越沒有立足之地的情況,不僅不會得到改善,還會從各方面進行深化。”

  “唉,我明白林總的意思了。”

  我們總是說,偉大的城市,不會趕走“低端人口”,但實際上,驅趕低端人口的事情一直都在做。

  盛世千片瓦,草間無一席。

  城市的發展到了某種程度,都會出現人口結構的調整。

  只是暫時還沒有用鄭策來趕人,采取是讓你難受氣憤的辦法,比如取締群租房、上學難,樓市限購等等。

  我們經常說逃離什么什么地方。

  說這種話的時候,我們有一種我們走了你就會衰落的心態,至少走的多了,你就會著急。

  實際上,會走的,都不是他們想留的人。

  “找個地方搬走吧,全部搬走,別在鵬城羊城這樣的大城市了,沒有意義,我們就算弄了個小區,把員工都安置在宿舍里了,他們一輩子都買不起房子,難道我們會讓他們的子女也住在宿舍里嗎?”

  資本家不會同意的,系統也不會同意。

  所謂的福利,都是在你有價值的時候才會給。

  翻臉都不需要穿褲子。

  “好的,林總!”仝雨表示服從。

  不服從也沒辦法,老板都發話了。

  這公司是人家老板的,人家要把產業布局在什么地方,和她這樣的打工人商量,已經是非常給面子了。

  林冬在公司里也沒怎么走動。

  他身份又不公開。

  作為明星掃樓還可以,指導工作就有些驚世駭俗了。

  所謂掃樓,其實就是明星跑到某公司辦公區域和幕后工作人員見面,給他們分發福利犒勞他們。

  林冬心滿意足的跟著仝雨去吃飯了。

  鵬城的飲食比不上羊城,不過他吃飯也不挑,只要量大管飽就沒什么問題。

  仝雨訂了一大桌子,充分考慮到了老板的飯量。

  “仝總覺得,貓七叉的反饋怎么樣?”林冬吃了一會,就開始推動自己的另一個計劃了。

  “非常好!”仝雨頓時就來了精神。

  她整理了一下思路,把貓七叉的各種具有代表性的反饋都講了一些。

  其目的當然是為了表功。

  為下屬表功。

  貓七叉的誕生,手機系統項目組功不可沒。

  那一段時間,真的是從上到下各種加班——最痛苦的是公司不允許加班。

  還得偷偷的加。

  “仝總,既然貓七叉反饋這么好,現在一機難求,咱們何不多生產一些賣呢?”林冬圖窮匕首見。

  一臺貓七叉,原材料、銷售、售后…各種成本加起來八百塊。

  賣六百,還送250的大會員搭頭。

  一臺實際回本三百五,就算把大會員加上,也要虧兩百。

  一共賣了250萬臺,才虧了五個億。

  實在是太小兒科了。

  林冬希望按照這個價格大肆生產,把貓七叉徹底發揚光大。

  “林總,其實,咱們限量銷售貓七叉,是多方面考慮的結果…”仝雨沉默了一會,組織了一下語言,把貓七叉只賣250萬臺的原因匯報了一下。

  第一,當然是因為盈利的問題。

  賣一臺虧兩百,這里頭還有大會員也要算錢,已經不是規模效應就能扭轉的盈虧。

  第二,是從市場的角度去考慮。

  手機市場已經很成熟了。

  自從蘋果入局,產業鏈急速發展,國產品牌如雨后春筍一般的涌現。

  大家哪怕單機盈利不高,但最起碼都是在盈利的。

  你進場之后就開始虧本賣貨。

  這個市場就亂了。

  到時候,又將是資本砸錢血拼的情況。

  這不是老板您老人家不喜歡看到的局面嗎?

大熊貓文學    虧成娛樂圈首富