蘇男隨后切換聊天界面到了葉冰那邊。
社長，我已經找到合適的接替我的人了，下次會議他就會代我去。
葉冰回復得很冰冷：
我說了，你的辭職要求我不接受，社團也沒有空降部長的先例，我今天要是同意了，以后這個社團我還怎么管？
蘇男現在已經懶得跟這人廢話了：
首先，我并沒有給社團簽下賣身契吧？我有走和留下的權力，您無權干涉。
其次，規矩是死的人是活的，更何況你現在是社長，擁有重新制定規則的權力，這個提議你同意也得同意，因為你不可能撤銷愛心傘的。
打下屏幕上這串文字的時候，蘇男指尖一頓，突然有了一些的恍惚。
沒想到，有一天，向來墨守成規的她，也會主動說出“規矩是死的人是活的”這句話。
而就在蘇男恍惚的這幾秒鐘里，葉冰已經發來了回復：
我為什么不撤銷？蘇男我告訴你，愛心傘只要沒人，我第一時間就撤銷。
那我有必要提醒一下社長，你在認識大會上已經明確說了有愛心傘這么一個部門，這個時候撤銷，你是要在那么多新生面前出爾反爾嗎？
當然了，社長如果真的對我安排的新人不滿意，大可以自己身兼兩職位，一邊當社長一邊當我愛心傘部門的部長，我不介意的，有什么不懂的歡迎隨時來問我。
愛心傘因為活動少，所以算起來應該是整個愛心社最為神秘的一個部門，部門里的很多事情部門外的人都是不知道的。
葉冰如果真要一手包，到時候要么問她要么問尹君。
尹君姐姐只是對熟人溫和，葉冰要是真找上門去，被奚落一頓都是好的。
尤其蘇男知道，葉冰這個人是拉不下臉求人的。
所以這一次，她一定會妥協。
當然為了保險起見，蘇男又把丁當的事情跟尹君說了。
不管葉冰答應與否，可能到時候還需要麻煩尹君姐姐了。
如果葉冰不答應，肯定會找到尹君，那么就要麻煩尹君幫忙說服葉冰。
如果葉冰答應，那也需要到時候尹君帶上丁當過去給眾人認個臉。
蘇男反正是不想回去了。
尹君回得很快：
好，辛苦你了。
蘇男長嘆一聲：
辛苦什么，是我有些沖動了，你沒有怪我就好。
其實我在想，如果當初我有這個魄力找人來空降，說不定現在這一切都不會有了。
你不會的，就算你會，元青估計也不會同意。
蘇男還記得她第一次接到尹君的電話的時候，他的每一個字都透著緊張，可以深刻地感受到他對這個部門的眷念，他割舍不下的。
再加上這一次蘇男的想法之所以能實現，還依賴于葉冰事先召開了認識大會，讓大家的提前知道了有這些個部門，她不敢出爾反爾。
但是元青當社長的時候，沒有開這樣一個會議，他是真的說撤就能撤的。
尹君沒再回復，因為蘇男說得對。。
這件事情天時地利人和缺一不可，只有蘇男可以。
