我猜測，所謂的考核，不過是為了給簡一凌造勢，讓大家心服口服。
不心服口服還能怎樣？簡一凌年紀比我們小，但是實力卻是杠杠的，她做外科主任現在沒有誰不服的。
我覺得費醫生蠻可惜的，雖然她技不如人，但也算是外科界的翹楚了，只是比簡一凌遜了一籌。
這也是沒辦法的事情，一山不容二虎。我覺得經過這次的事情，費醫生可能在我們醫院待不下去了。
可是落海森是國內待遇最好的醫院了，沒有哪家醫院能給出這么高的薪水，這么優厚的待遇，而且作為落海森的員工，說出去就倍兒有面子。
可不是，我們總院現在是醫學界的權威。夠不上總院，能夠上個分院也是份榮譽，所以我覺得費卿不一定會走，哪怕不是外科主任了，那能享受到的地位和福利也是別的地方不能比的。
對對對，而且還能有機會接觸到總院的頂級大牛。
大部分落海森京城分院里的職工，對于自己能夠成為其中的一員都是自豪的。
既擁有接觸最頂級醫療的機會，又是對自己能力的一種認可。
走到外面，人家一聽說你是落海森醫院的人，立馬目光就變得尊敬了起來。
所以下個月的考核大家的態度都挺認真的，不管能不能晉升，都是一次很不錯的鍛煉機會，可以知道自己到底差在哪里，應該朝著哪個方向努力進步。
從會議室回來，費卿趴在桌上哭了起來。
三十歲的她哭得像個十三歲的孩子。
她從來沒有這么委屈過。
現在的她就是醫院的一個笑話。
她也不想這樣的，她是以為自己能夠做到，能把患者治好，才接的手術。
有風險，但她以為那是在她可控的范圍內的。
誰知道會那樣…
她記得她通過落海森京城分院的面試的時候，全家都未她高興為她驕傲，比她當年高考考取全國最頂尖的醫科大學的時候還要高興。
父親還特地擺了兩桌酒席，請至親吃了頓飯。
沒多久她在一眾外科醫生當中脫穎而出，成為剛剛成立的落海森京城分院的外科主任。
這對她來說是一種肯定也是一種榮耀。
父母為此高興得逢人就說。
親戚朋友們知道了也紛紛來道賀。
現在她被降職處理，她要怎么跟家人，跟親戚朋友解釋這件事情？
費卿不知道該怎么辦，所有的負面情緒都化作眼淚，哭得不能自已。
費卿心里清楚，就算被降職，就算覺得委屈，她也是不可能離開落海森的。
從落海森離職了她沒有更好的去處。
國內外的那些醫院沒有哪家的水平和待遇是能夠比得上落海森的。
哭了好一會兒后，費卿想起來白萍萍跟自己說的，下周要去團建的事情。
是不是只要簡一凌不在了，就沒有人可以威脅到她外科主任的位置了？
費卿知道，在落海森京城分院里，外科方面能超過自己的，就只有一個簡一凌。
