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第二百一十六章 燈下黑效應

  雖說滑躍式起飛面臨的心里壓力,還有感受到的視覺沖擊力比彈射式起飛要大不少。但總體上的操作流程卻差不多,甚至滑躍式的起飛從某些情況下講比彈射起飛更加安全一點。

  起碼陳銘是這么覺得,畢竟在起飛中飛機是受自己控制的。這給人的安全感還是比交給彈射器要強得多的。

  起飛環節沒有問題,著艦問題也不大。無論哪種航母,在著艦的方式上都是一樣的。成功著艦的陳銘雖說也受到了飛行甲板上官兵們的熱烈歡迎,但卻沒有和上午戴民盟一樣出盡風頭,不過陳銘也不甚在意這些。

  那部阿三電影《3idiot》里綽號病毒的校長有句話說的還是很對的。這個世界,人們只會記住第一次做成某事的人,而不會記住第二個。

  所以與其去想那些有的沒的,不如好好想想晚上怎么吃能吃得更多更舒服一點。

  一場慶功宴吃得賓主盡歡,一場歡鬧也讓航母上更多無法接觸到飛行甲板的官兵們有了一種艦載機著艦工作的參與感。

  忙完這些工作后,從第二天開始,陸陸續續地將有艦載機抵達艦上。

  一邊通過這種方式將艦載機運抵航母,一邊為第一批上艦的飛行員提供一次實訓考核。還是那種最為硬核的考核。

  成功著艦留下,不能成功著艦。那還說個屁啊?哪來的回哪去,自己飛回去重新練。

  另外一方面,陳銘也需要將這個指揮接收艦載機的工作記錄下來。為后續的航母部隊組建,提供參考教案。

  現在航母才剛剛第一次試驗訓練。張艦長是新手,戴民盟是新手,陳銘也是。

  整個艦上就沒有什么航母專家。那么未來想要總結出一套行之有效的航母管理辦法,如何使航母上整體工作效率提高這些問題都得靠他們現在一點一滴的記錄,方便日后總結。

  這也是這艘艦最大的意義。不在于作戰能力有多猛,而是能在上面試驗,發現出多少對未來有助益的東西。

  等艦上的機庫中的艦載機日益增多,最終達到滿編時。這次一個多月的航行也到了返航的時候。

  “同志們,這次返航后,預計靠泊三個月。船廠需要對航母實際使用中發現的一些問題進行改裝改建工作。”

  張艦長看著會議室里坐著的各部門長,開口說道。

  “這段時間咱們也不能閑著。等會散會后,各位就可以著手準備工作了。首先呢,將各自部門發現的,認為需要改進的地方做一個總結交上來。這個工作在到港前完成,這樣咱們一靠岸就可以將我們認為需要改進的地方直接告訴船廠,方便他們直接上手。”

  張艦長的話令在座的眾人紛紛點頭。陳銘看著這些部門長們交頭接耳探討的樣子,倒也不顯得多么驚訝。

  這次航行的訓練核心是艦載機著艦與接收沒錯,但同樣也是對航母其余部分的一次檢測檢驗。在長時間使用的情況下,有沒有什么問題。

  航空方面作為航母最核心的功用部門,在改建設計之初就一直是重點中的重點。所以陳銘這邊反而沒發現什么問題,只有一個如果將引航雷達開關改到飛控室可能更加方便一點這種小問題。

  但其他部門的問題就比較多了,尤其是動力系統方面。只是陳銘聽他們談論的什么管路,什么機組聽得簡直是云里霧里。

  雖說陳銘十多年前跟李四明學過一點輪機方面的皮毛,但那就好比是小學水平。現在聽著一群大學生在這談高數,能聽懂就怪了。

  不過這似乎是個機會,靠泊三個月。那么是不是說明自己有希望請假去鄭遠海的婚禮了?

  陳銘準備等會聽聽靠泊后的安排,然后再決定要不要跟艦長說這個事情。

  “好了好了,靜一靜。要討論也好,要總結也罷,等會會后你們繼續。”

  張艦長等官兵們討論一會后,開口說道。

  “我先說說靠泊后的安排。第一個呢,現在艦上官兵多了,這次靠泊期正好撞上新年。各部門官兵們,有符合休年假條件的,各位回去后都統計一下,報上來。”

  “第二件事,就是訓練。靠泊期間,正常的訓練不能斷了。各部門可以用這段時間,組織一下基礎性的科目訓練。陳銘,你們航空部門這段時間只能轉到陸地訓練了,回去后跟飛行員們講一下。”

  “是!”

  陳銘點點頭,表示自己明白了。

  “主要的事情就這兩個,另外就是配合好船廠的改建工作。咱們這批人現在也算是航母部隊的元老了,船廠的人你們互相之間應該也有聯系方式。沒事多看看他們怎么改建,他們這么改的想法是什么,做好交流溝通,需要幫助的時候及時提供協助。”

  張艦長說完后很快宣布散會,都是些熟人。事情談好了,宣布了就行了。加上,幾位艦首長也都不是什么領導架子很重的人。

  返航階段沒有飛行任務,飛控室也已經關門了。散會后的陳銘,回到自己的房間,迅速地將申請改動引航雷達開關到飛控室的報告寫好,然后拿著報告敲開了張艦長的大門。

  “就這一個問題嗎?你們航空部門可是我們艦的戰斗力核心,有什么問題放心大膽地提。”

  張艦長看到陳銘的報告上,只有那天跟自己談到的那個小問題。再想想前面其余部門長們那鬧哄哄的樣子,有點疑惑地問道。

  “是的,就這一個。誰都知道航空是航母戰斗力的核心,所以我估計當初設計建造的時候在這塊就格外用心。當然,如果以后工作過程中發現問題我會及時報上來的。”

  陳銘的話聽上去也有些道理。確實,自己關心航空這塊的問題,船廠的人自然也關心。這么一來,這個看上去最陌生的地方,其實出問題的可能性反而最小。

  這就和燈下黑效應似的,人往往最容易忽視自己熟悉的地方,而重視一些未嘗探索過的區域。

  “行,我知道了。那就這樣吧,以后有什么問題,及時報過來。”

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