輕松戰勝歸來的阿杰把斯坦往地面上一放，然后就只知道一臉憨笑的看著齊云。
齊云捂著頭揮了揮手，示意他忙自己的去，這家伙的智力數值不低啊。
雖說智力的高低和智商無關，但快速的反應能力記憶能力總是對學習和記憶方面有加成的，有這些加成在智商一般也不可能低到哪里去。
難不成阿杰的這些加成全加在了戰斗方面？這是個值得琢磨的課題。
想了一下沒想出什么，齊云回過神來，一揮手，斯坦的尸體消失在了他的面前。
主神空間內部有專門的分解提取室，那里的能力來源于齊云本人，不過在精度和持續時間方面還是分解提取室要強一點，專業的地方做專業的事。
剛把斯坦尸體給送走，家里就又出現了一個傳送門，琦琪那個小不點從里面走了出來。
看到齊云，琦琪表情一下子豐富了起來。
整個人小腿快速擺動，小跑到了齊云的身邊，先是鞠了一躬，然后才開始說話。
“大人，您回來了，那邊計劃還順利么？有什么地方需要我么？”琦琪期待的看著齊云說道。
說到這個事，齊云還有點郁悶，在生化危機世界上嘗到了甜頭以后，他就把目標放在了其他衍生世界里，畢竟比起原生世界和開放世界，衍生世界要好欺負多了。
可不久前齊云去的幾個衍生世界都初步誕生了世界意識，再加上衍生世界一般都比較小，世界意識的管控范圍小，單位面積管控力量很大，所以齊云每次剛去都被立刻發現，然后就被牢牢擋在了世界的外面。
多次無功而返才讓齊云待在家里，沒有出去，畢竟不想出點辦法，出去也是白費功夫。
以前全盛時期的主神空間面對這種情況，除了用暴力破裂以外就是派人去做臥底。
普通的適格者沒那么容易被發現，進了世界以后，世界就沒那么容易掌控一切了，只要去的人夠多，衍生世界被占領下來也只是時間問題罷了。
可惜這兩條路齊云現在都走不通。
實力方面，他還沒有強大到足夠從外圍暴力突破世界意識的防線。
人嘛，哪怕是進行最大量的邀請，整個主神空間的適合者還沒過百。
損失一個就少一份戰斗力啊，這也是為什么齊云如此討厭斯坦的原因，就知道浪費自身天賦正事不做。
都進了主神空間了，一個斯塔克工業集團很重要么？
言歸正傳，目前除了這兩條路以外，齊云還未找到合適的路子。
搖了搖頭，把思緒拉回現在，齊云看向琦琪，她是齊云最放心的一個了，嗯，雖然對比對象只有一個腦袋里全是肌肉的阿杰。
“看你這么高興，邀請成功了？”
“沒錯。”琦琪點了點頭，“覺醒者愛麗絲已經同意加入主神空間了，她只要一加入，連接生化危機世界的通道就徹底穩定下來了，這個還未誕生世界意識的世界就算是拿下了。”
“干的漂亮。”齊云伸手揉了揉琦琪的小腦袋。
琦琪迷起來了眼睛，整個人就跟一只小貓咪一樣，“而且大人，我發現生化危機世界里，還有其他的覺醒者適合加入我們哦。”
“是么，誰啊？”齊云有點好奇。
“紅后，也就是那個跟愛麗絲小時候長的非常像的人工智能。”琦琪伸開手掌。
翻騰的法力在琦琪的精密操縱下在空中構成了紅后的樣子。
“嗯，是個好消息，不過你也不用過多關注，世界連接穩定了以后，直接給她發邀請函就是，不用你再跑一趟了。”齊云站起來說道。
琦琪小腦袋點的跟搗蒜一樣，齊云大人很關心自己吶，太棒了。
隨后，琦琪微微側身看著齊云，“大人，您是有什么心事么？”
“也沒其他的，還是那件事，生化那邊為了不殺雞取卵要把任務數減少，可其他合適的世界我還沒找到。”齊云嘆了口氣，有點苦惱。
果然不管干什么事，第一桶金總是最難的，現在礦工有了可礦脈不在手上，實在是太讓人為難了。
“大人…”琦琪思考了一下，然后緩緩開口說道，“要不我們走精英路線吧，我和阿杰都可以幫忙的。”
“精英路線我也想過，不過精英我們也沒幾個啊。”齊云面色憂愁，“投入能量具現世界核心，最后還很難從世界意識那邊搶到手，到時候怕是丟了芝麻也撿不到西瓜。”
“可是，大人，我們不需要一次成功啊。”琦琪接著解釋自己的想法。
“上一任主神在開始主神空間之前，本身便是自身世界頂級強者，手下傳奇無數，就那樣的戰力頭幾次世界爭奪戰都是輸多贏少，更何況我們了，現在輸一次我們就承受不住！”
“所以，要不我們改變思路，世界核心放到最后去具現，前期先派精英適格者去作為船錨，建立初步連接。”
“中期在派多人入場，快速占領時間線中的各個重要時間節點，最后在時機成熟時具現世界核心，一舉拿下！而且說不定長久的運營過后，世界內的一些人物也會成為我們的助力。”
聽著琦琪的解釋，齊云摸著下巴，好像這個想法是目前最靠譜一個了。
“可以先挑一個點試一試。”齊云看向了琦琪。
“看來你最近不能休息了，我們一起挑選一下合適進行這次嘗試的人選。”齊云很果斷的對著琦琪說道。
“收到。”琦琪笑著回應說道。
遠處打拳擊的阿杰看著齊云和琦琪一只咋咋呼呼有點摸不著頭腦。
特別是琦琪在齊云背后朝他比劃了一個大拇指以后就更暈了。
不過腦子直的人有個特點，既然想不明白，那不如就不想了。
在和琦琪商量后，齊云在主神空間適格者的基礎上增加了一個新的“職業”——先行者。
按照齊云的想法，這類人應當是由兩種人組成，一是加入主神空間前便有足夠的力量，二是成長迅速，潛力較大，能力不差的適格者在經過一定的篩選后也可以給予提升。
