推薦：巫醫覺醒。
1995年3月 yahoo成立。
在計算機學院三樓的會議室，全正科技公司正在召開股東擴大大會。
全正科技前身，就是謝曉曼所在的游戲開發小組。
全正科技是計算機學院旗下，所有創業公司里，唯一的，當年就實現盈利的實體。
在過去半年多，連續兩款游戲大賣，給公司帶來了接近兩百萬美元的收入。這給了投資人和團隊以莫大信心。
公司已經在商量進行第二輪融資了，估值從500萬人民幣直接跳到了5000萬美元，增長了接近一百倍。
此次融資，將釋放出20的股份，融資1000萬美元，用于擴張隊伍。
謝曉曼坐在大廳的后排，他們這批學生既是員工，也是股東。
謝曉曼算不上團隊核心成員，但也分到了3萬股原始股。這筆股份的價值，已經增到了人民幣200萬。
也就是說當初的10人小組，人人都是百萬富翁了！
在謝曉曼身后還有一批其他團隊的成員，他們旁聽公司的會議，是為了另一個原因，那就是收購與兼并。
在過去的一年中，僅僅工大，或者是指派，或者是愛好，先后成立了十多個游戲小組，在去年8月的融資大會時，成功融資的有6家。其它的幾個小組在基金的扶持下繼續運作。
但是隨著時間和資本的雙重效應，強者恒強，弱者慢慢就完全失去了戰斗力。
很多游戲小組的失敗不是由于技術，而是市場。
傳統的武俠，中國四大名著等，很多題材被選做游戲背景。但是亞洲的計算機市場，中文的游戲市場根本不存在，尤其是正版游戲市場規模根本不足。
計算機保有量，只有美國，日本，歐洲還算說得過去，因此以歐美神話為題材的全正科技最為成功。
在大股東，人才基金和計算機學院的牽線搭橋之下，幾個失敗的游戲小組將會被全正科技吞并。
全正科技通過這次的大吞并，獲得寶貴的人力資源。
大家都是同根同源，因為學習的東西相同，甚至用的游戲引擎，都來自開源基金的基礎代碼。這批人的加入，將迅速起到補充的作用。
這種兼并不但全正在進行，其他幾家發展不錯的軟件公司，也在進行。
如果不是計算機學院進行了限制，可能在校內，所有的學生資源都會被瓜分完畢。
軟件創業的門檻是如此之低，很多計算機專業學生，甚至一些雙學位的學生也加入新一波的創業潮里。
新成立的人才天使基金，每天都要接待好幾份，大同小異的創業計劃書。
t大潮提前十年開始上演，只不過主場不是京城，而是在北國，在松花江畔。
冰城最近成立了很多大大小小的天使投資基金。
這些基金里，除了兩只是依托于人才基金，基礎基金以外，大多是都是全彩的個人股東套現后，自發組織的投資基金。
這種現象在第一波天使輪投資的6家公司發布年報后，達到了新的高潮，基本上每天都有新的基金成立。
這些基金，大多數都是草臺班子，很多都是無執照的組合。一個很大的原因是，國內的基金管理辦法還沒有出臺。
從原則上來說，個人是沒有辦法掌控基金的控制權的，權利機關隨時可以收回這些基金的控制權。
成永興成立的各種基金，也都暴露在這些危險之下。
但他無意去通過這些基金，做資產避稅等美國富豪常做的事情。另外基金的受益人，是高校這種影響極大的受眾，任何人想伸手，都要掂量掂量。
為了規避這些問題，一些創業基金以無牌照方式合伙運行，另一批則掛公司的外殼在運行，雖然成本高些，但總算有保障。
謝曉曼與同班同學們雖然坐在一起，但在短短的半年間，大家之間就形成了實質性差距。
謝曉曼等人的股票市值普遍超過了200萬元，而新合并進來的同學，由于項目并不成功，他們的股份在過去的半年里，不但沒升值，反而貶值了。平均每個人手里的股票價值不到3萬元。
大多數人在過去的半年里，比謝曉曼更努力，編程技巧更好，但并沒有什么用處。
這種不平衡，蔓延于學校中，在同班同學中，在教師中，在各專業對比當中，比比皆是。
躁動不安，互相攀比，心理失衡等等情況相繼出現。
不論是學校還是老師們，都是第一次面對這種情況。
這種情況甚至動搖了工大的立校之本：
管理嚴格，功夫到家。
工大是航空，航天領域的頂梁柱，很多學生后世都分配到了重要的國防相關崗位上去，然后幾十年默默無聞。
工大學生，由于地處北方，沒有受到南方經濟大潮的影響，所以，在用人單位反響很好。肯吃苦，沒有花心思，在航空，航天等領域都有不凡成就。
但是現在，工大已經變成了全國經濟發展的強勁引擎。不是別人影響它，而是它自身已經從內到外，充滿了經濟的影響力。
前幾年，造富神話，都是出在半導體，精密儀器，檢測，控制等重資本，重資產工業領域。再想創造出一個光電神話出來，簡直就是不可能的事情。
而且致富的主體是公司，學校，與學生以及教師的日常生活毫無關系。
但是軟件業的興起，改變了現狀。
每年一千多名軟件學生，加上更多的軟件雙學士學生，使差不多13的學生被影響了。這是真正動搖了工大的“國本”。
而且影響還在擴大中，更多的學生準備申請軟件專業的雙學士。
在計算機學院內部，大三及大四的學生，十幾個班，全部出現了大面積的停學，退學申請。
謝曉曼遞交了她的退學申請。
隨著全正科技的繼續發展，主要成員必須退出半工半讀狀態。在學業和事業之間做出選擇。
產品研發進度，跟著市場進度走。
新產品發布要是趕不上幾個特定的節日，或者是假期，損失的是以千萬計數的金錢。
在價值數百萬股票的影響下，核心成員們都做出了類似的選擇。
李麗娜也準備退學了。
她所在的百圖軟件，發展也不錯。
她們甚至收到了兩份收購邀約，可以立刻套現，而不僅僅是紙面價值。
金錢的力量，終于反噬潔凈的校園。
計算機學院是重災區，由一些年輕教師帶頭，學生們大面積逃課，退學。
校園秩序，逐漸混亂了起來。
在教職工群體里，不少人被學校委派，每個軟件小組都是一個或者兩名老師帶隊，軟件小組的成功，也就意味著帶隊老師的成功。
學生尚且面臨休學或者退學的壓力，老師們就更不要想了。
另外還有一股很大的力量在爭奪剩下的教學資源，一大批其他學校的人就蹲守在學院周邊，人盯人的做工作，準備把他們拉走。噺⒏⑴祌文全文最快んττρs:/м.χ八㈠zщ.còм/
去年上半年討論的學額問題，紛紛擾擾將近一年，到現在也沒有結果。
主要癥結就是大量的學校都沒有研發力量，照本宣科還可以，但是承攬項目，尤其對一些普本和專科學校來說，就是天方夜譚了。
所以，工大的教職工就成了救命稻草，拉一個回去，至少把架子搭起來再說啊！
好在，還有一股很大的力量，暫時還能壓制住這種混亂。
計算機學院本身就是公司的大股東。另外，一些基金股東也都與工大有著千絲萬縷的聯系。這些學生和老師的辭職及退學申請，只要工大不批，還沒有人敢直接離開。
還有一點，工大占領著計算機系統的領導地位。除非這些人以后不要想著公司做大，招人，否則絕對不會有人想著得罪工大的。
為了解決即將到來的人員流失危機，一些其它院系，尤其是電子，數學口的教職工，成建制批量支援計算機學院，一如當初重建檢測專業一樣，只不過規模大了很多。
但是這種解決方式，治標不治本。
隨著軟件創業潮的興起，新加入的力量，將迅速被同化，流失。
隨著學校的經濟形勢日漸好轉，工大教職工的薪金和待遇也在提升，在冰城，乃至全國都算是高的了。
講師一級，基本工資能拿到500元左右，教授至少可以拿到千余元，對比社會平均工資只有不到300元，優勢明顯。再加上分房，假期，獎金等或明或暗的福利，吸引力不是一般的強。
但是在動則幾百萬，多則上千萬的利益面前，誘惑無人可以抵擋。
懂計算機編程的，不僅僅是計算機學院的師生們。
自控，檢測，儀器儀表，電子，數學，半導體，物理，機電等相關專業的師生，計算機相關課程也是有的，盡管是二類課程。
由于開源軟件基金的緣故，創業的門檻是如此之低。
例如游戲，同樣的引擎，只要換套素材，就是另一款游戲了。
工具類軟件也是如此。
很多看明白流程的老師或學生，在社會資金的支持下，開始了照貓畫虎的過程。
這次的危機，以計算機學院為中心，迅速向外擴散，遠遠看不到終點。
當初的檢測專業危機，以半導體系成立為結局。
如今的危機，解決方案在哪里呢？
推薦：巫醫覺醒。
