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第76章 股東會議(四)

  范連城推門進入辦公室。

  一位三十多歲的女秘書,這時正在向老范匯報今天的安排。

  她聽見開門聲,扭頭見到范連城進來后,并沒有停下,多半是覺得在少東家面前,沒什么可顧忌的話題。

  剛好說完。

  老范讓女秘書留下資料,先出去忙。

  等她出去后關好門,隨手就把這份文件遞給范連城,說道:“今天股東會議的主要議題都在里面,趕在其他股東過來之前你先看看,心里有個數就行。澹臺副總辭職的消息看見了沒,那家伙在我眼皮子底下挖走三十多個人,全都把辭職信發到我郵箱里了,之前對他太放心,現在回過頭來想想,真的是太放心了。

  范連城找張椅子坐下,開口說:

  “員工畢竟是員工,只要不是混吃等死圖個安穩,誰不是哪里有更多利益就往哪里跑,都在給別人打工,當然要把寶貴的精力和時間換個好價錢,你做這么多年生意,這個道理怎么可能不知道。

  平心而論,如果換位思考,我估計你早跳出去自己創業了,澹臺副總可不缺資源,更不缺經驗,既然能夠有機會自己當老板,干嘛給你打工。”

  “不是我,是給我們打工,別忘記你也成了股東。”

  老范往后躺著,將雙腿擱在辦公桌上,語氣無奈地繼續說:“道理是這么個道理,但這事擱誰身上能舒服,一起打拼那么些年的老員工,就這么毫不戀舊地走掉,我自認待他不薄啊,再等個把月時間他不也成小股東了。”

  “所以國外那些企業,才喜歡獎勵給高管們股份,在上市前就為有能力的員工提供優厚的期權分紅合同,目的還不是想將人才綁上馬車,免得哪天忽然離職。可惜澹臺副總野心大,趕在這上市前夕都要走,估計不是腦袋忽然發熱,就是懶得在我們這里耽誤寶貴時間。”

  話題一轉,范連城感興趣問道:“你跟澹臺副總談過吧,就沒試著挽留?”

  提到這件事老范就來氣,深吸了口氣,告訴道:“我都愿意提供給他五年兩個億的新合同了,上市的股權獎勵還另外計算,信心十足地跑過去找他,沒想到還是被一口回絕。”

  “沒跟那些離職的人簽訂競業限制條款?”

  “簽了啊,但是有個屁用,澹臺多聰明一個人,吃定了我不敢在上市前把公司名聲搞臭,我還真就不敢在這種關鍵時候鬧出內部矛盾。其他的全都沒要求,只要協助辦理那些人的離職手續,我覺得和平解決更好些,見沒辦法把那頭犟牛強拉回頭,索性就同意了,現在我比較擔心尹副總也有樣學樣。”

  老范唉聲嘆氣。

  除了老朋友離開這件事之外,也有自己即將吃牢飯的因素在里面。

  澹臺這一走,打亂了他原先的計劃,如果自己沒出事,倒也沒必要太擔心手下少掉一位大員,想想辦法總能將問題解決,然而如今留給他的時間不多了。

  一想到如果尹副總也離職…范連城頓時頭大。

  幸好剛才還見到他待在辦公室里,并沒有跟澹臺副總同時跳槽下海創業的苗頭,不然自家這一脈在龍城集團的勢力,等于直接垮掉一半,還得繼續花費心思慢慢經營。

  現在的局面有些棘手,但也不是完全沒辦法解決,只要找個有能力人的人來接下澹臺副總原先的工作,很快便會穩定下來。

  至于在證券交易市場那邊。

  一位副總裁離職的消息,哪會引起多大風波,畢竟如今還沒真正上市,在上市前夕針對企業管理層架構進行調整,屬于情理之中的小麻煩。

  因此見事不可為,老范最終還是放手,讓澹臺副總自己出去折騰了。

  簡單來說,就是澹臺這一走,讓范家父子倆肉痛,卻沒到傷筋動骨的地步。

  聊天還在繼續。

  聽自家老頭說起周末這兩天,專程跑到南海島上跟澹臺見面的大概經過,范連城眉頭微皺:“澹臺副總…錯了,已經不是我們這的副總,他跑去去南海島干什么,考察土地?”

  “有可能吧,我沒問,那座島上房價雖然低,適合搞文旅地產項目的地方卻很多,北邊很多人為了過冬,專程跑去買房子,而且還有一些政策支持,貸款、拿地都比較方便。”

  “我說,你應該沒得罪他吧,怎么就連那么高的薪酬和分紅獎勵都不要,鐵了心要自己創業?”

  范連城這個問題,老范自己也琢磨過,咂嘴感嘆:

  “我好像沒跟你提過,前幾年澹臺手底下有位年輕人,也是跑出去自己創業,今年年初時候澹臺跟我說了句,說開會遇到對方,身價已經有將近十個億,在他們那個三線小城里非常風光。

  當時我沒怎么在意,這幾年靠賣房子掙錢的人太多,我哪能個個都記住,回頭想想可能就是這件事刺激到他了,以為別人掙到了錢,自己也可以。澹臺能力沒話說,就是這個時機讓我有些拿不準,上頭打壓房地產行業的意思很明顯,說不準哪天靠地產發家的那批人,又會突然倒下去。”

  了解到這份上,范連城已經理清楚主要脈絡。

  關于澹臺文博主動離職的消息,今早傳出去了,既然木已成舟,范連城沒再繼續追問。

  翻開文件低頭迅速瀏覽,換個話題問老范說:“今天那么多安排,難道要一直討論到中午,還有啊,你讓我跟澹臺文博學習怎么做生意,現在他跑掉了,接下來打算怎么安排我?”

  他老子沒回答,而是反問范連城:“你覺得呢,他這一走留下很多崗位,要是認為自己能干好哪個,待會兒我盡量幫你爭取。”

  “問我?那我完了,對哪個職位都沒信心,主要是經驗太少,過來才僅僅一周而已。”

  這是句實話,每個高管職位都代表著相應的責任,別看工資高、地位風光,想干好可不容易,范連城很有自知之明,懶得打腫臉充胖子。

  幫著籌劃說:“他這一走,丟下了項目部、營銷部、財務部這三個重要部門,咱們家必須繼續把持住,我建議先讓各個部門的二把手頂上,以后就這樣拆分來看,單獨管理。

  給他們些時間,差不多三個月、半年這樣,到時候干得好就轉正,干不好就繼續協助主管,要不然你把財務部門交給我?聽說有些蛀蟲,剛好查一查。”

  老范聞言,氣到翻白眼,嘴里說著:“我管審計,你管錢?就算我答應,其他股東們也不會同意…”

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