在中場休息時，劉瑞也并沒有再向球員施加太多的壓力。
除了猛龍很難在下半場給山貓制作太多的麻煩以外，這就像是一根彈簧，適當的給予壓力能夠讓球隊變得更加專注。
可如果用力過猛，可能就會造成一些沒有必要的反效果。
下半場回來以后，猛龍隊在場上的專注度明顯得到了提升，顯然在中場休息時，米切爾又在更衣室里強行發飆。
在場上也打的更加具有侵略性，球員拿到球都更多的會打到籃下，打不進就尋找身體對抗，爭取能夠站上罰球線。
這種方法在古往今來一直都沒有被人們所淘汰。
不過劉瑞之所以不屑使用這種打法，就是因為這已經屬于是沒有辦法的辦法。
因為一旦需要球隊在場上這么打球時，也就代表著這支球隊無法攻破對手的防線。
就連對手的防線都無法攻破，那更不要談打出具有高效率的團隊運作。
所以坐在場下的劉瑞看到猛龍這個打法，嘴角也是勾起了一抹笑容。
不同于猛龍隊，下半場回來的山貓隊依然打出了流暢的進攻，在進攻端通過無球端的跑位進行更多的外線轟炸。
這本就是山貓隊的強項所在，再加上整支猛龍并沒有防守特別出色的球員，也是能夠讓山貓隊尋找到更多的進攻機會。
一旦山貓這種球隊在進攻端變的開始流暢，那么進攻火力可謂是十分強大。
在山貓的狂轟亂炸之下，三節結束時山貓隊在主場以：
領先了猛龍隊18分結束了前三節的較量。
這結果也是讓主場的球迷開始沸騰，包括在電視之前觀看本場比賽的球迷已經打算換臺觀看別的節目。
三節領先18分，就憑借猛龍隊如今的狀態，想在第四節完成反撲，那簡直就是癡心妄想。
三節結束，仿佛就已經宣告了猛龍隊的死刑，這讓猛龍隊的主教練米切爾站在場邊臉色有些發黑。
看到米切爾的臉色，劉瑞則是非常無奈的躺在椅子上嘆了一口氣。
“唉，又要三節打卡下班了，我這無處安放的實力啊…”
果然，在第四節一回來劉瑞派上了全部的替補陣容，主力球員坐在場下談笑風生，彼此在吹牛聊天，而這一幕也是被場邊的攝像機完完整整的記錄了下來。
在看到猛龍隊這邊無論是教練還是坐在場下的球員，都顯得非常嚴肅，之間都很少有一些交流。
想必此時就像是一個定時炸彈，缺少的就是引爆這個炸彈的最后一環。
所以在這個節骨眼兒上，也沒有人站出來給自己找這個不痛快。
在第四節打了沒有幾分鐘以后，米切爾也是在場邊請求了暫停。
當劉瑞本以為米切爾打算放棄這場比賽的時候，暫停回來以后，米切爾卻拿上了自己全部的陣容，這讓場邊的劉瑞都感覺有一些驚訝。
劉瑞知道米切爾對自己有一些怨言，兩個人雖然談不上是水火不容，但是也絕對不會成為朋友。
只是沒想到米切爾這家伙想要贏自己的欲望如此強烈，在這種基本已經成為垃圾時間的節奏里還打算最后拼搏一下。
這簡直就是拿球員的職業生涯在開玩笑。
劉瑞無奈的在場下搖了搖頭，不知道從哪兒摸出來了一根牙簽放在嘴里叼著。
沒有對場上做出任何的調整，只能替猛龍隊的球員感覺到遇人不淑。
本來應該是進入垃圾時間的比分，愣是讓猛龍隊的球員在場上打出了反撲的節奏。
這讓山貓隊本來已經準備收比賽的球員也是打出了火氣。
“是不是給你臉了？！”
隨著山貓隊在場上打的越來越認真，也是逐漸開始壓制住了猛龍的勢頭。
直到終場前最后兩分多鐘，米切爾看到贏球實在是無望，才無奈的揮了揮手換下了場上的主力陣容。
在全場比賽結束時，山貓隊在主場毫無懸念的以：
16分的分差吊打了猛龍隊。
賽后的米切爾當然是獨自帶著球員返回更衣室，別說跟劉瑞上來握手，就是連打招呼的意思都絕對不會有。
看著米切爾返回更衣室的背影，劉瑞本來也沒打算他能跟自己說話。
只是幸災樂禍的想著：“也不知道這個家伙還參不參加賽后的新聞發布會…”
本場比賽山貓隊可謂是火力全開。
在主力球員三節打卡下班兒的情況下，仍然是打出了118分的高分。
其中喬約翰遜與格蘭杰兩人表現都很出色。
面對著猛龍隊的陣容，劉瑞安排了很多這兩人之間的擋拆戰術。
所以兩人在本場比賽也是享受了更多的出手次數。
喬約翰遜還好上一些，本來在平時他也是山貓隊的絕對進攻核心，而格蘭杰在本場比賽也同樣是被當作進攻核心之一，再加上主要負責防守他的羅斯又是個防守漏洞，所以也是讓格蘭杰打得非常痛快。
格蘭杰本場比賽出場了27分鐘，在27分鐘的出場時間里個人15投8中，三分球4中2，罰球5中4高效砍下了22分7籃板4助攻的數據。
這讓賽后的小將格蘭杰將激動兩字都寫在了臉上，面對著場邊記者的采訪更是表現的語無倫次。
畢竟格蘭杰本來就不是一名話多的球員，全場比賽打得如此酣暢淋漓，面對著老前輩完美的釋義了何為青出于藍勝于藍，也是讓這位小將的自信心得到了很大的提升。
除了格蘭杰以外，喬約翰遜本場比賽只上場了25分鐘，但在短短的上場時間內喬約翰遜也是貢獻出了21分3籃板5助攻的不俗數據。
也是完美的向外界證明了何為領袖。
平時能夠幫助年輕球員成長，為球隊做出錦上添花，關鍵時刻能夠站出來承擔殺手本色，做到雪中送炭。
喬約翰遜用自己在賽場上的表現向外界進行了最有力的證明，而這恰巧也是劉瑞在休賽期決定將他挖到球隊的主要原因，沒有之一。
而且休賽期與喬約翰遜簽的那份合同里同樣也是有著幾條激勵條款。
那就是賽季場均得分上20能夠激發一條，賽季中期能夠入選全明星能夠激發一條，賽季結束能夠入選最佳陣容能夠觸發最后一條。
而由于在賽季初期的糟糕表現，不僅讓球隊的戰績沒能達到預期，也是讓喬約翰遜的個人實力在外界受到了很大的質疑。
在那個時候喬約翰遜雖然一直悶在心里沒說，只是在平時的訓練中所展現出來的倔強仍然是逃不過劉瑞的眼睛。
好在兩世為人的劉瑞非常清楚這種情況該如何應對，在幫助山貓隊擺脫困境的同時，也是幫助隊中的球員盡快適應了比賽的節奏。
隨著喬約翰遜的狀態逐漸回暖，這三條激勵條款在本賽季有可能一并觸發。
如果山貓隊能夠出來一位這樣的球員，不僅對喬約翰遜的個人榮譽有所增加，對于山貓隊吸引市場也是有著很大的幫助。
最起碼劉瑞目前很確定，喬約翰遜場均得分上20和入選全明星的問題應該都不是很大。
至于能否入選最佳陣容，恐怕最后還是得看山貓隊的戰績說話。
如果山貓隊的戰績出色，就算喬約翰遜在個人影響力上稍微遜色，也同樣有資格入選。
但如果山貓隊的戰績差強人意，那么以喬約翰遜目前的表現來說，將很難獲得這份榮譽。
所以這也是為何喬約翰遜能夠再加入新球隊的第一年就一直與劉瑞保持一顆心的主要原因。
因為兩個人目前的狀態就是綁在一根繩上的螞蚱。
說是一榮具榮一損俱損，絲毫都不為過。
如果說喬約翰遜是為了增加自己的個人影響力，畢竟他的目標一直都是想成為這個聯盟的球星，獨自帶隊挑起大旗。
那么劉瑞的目標則就是簡單明了，那就是三年之內，必拿“最佳教練”！！
