“我們的進攻戰術還是太過死板了，傳跑平衡非常重要，但為什么不重用羅杰斯呢？他才是我們的球隊希望，你也贊同這一點，我們完全可以充分利用羅杰斯的能力，可以增加閱讀選項進攻的使用頻率。”
“絕對。肯定。當然。傳球進攻是我們的戰術核心，我是西海岸進攻體系風格，這一點是毋庸置疑的，我非常非常相信羅杰斯的傳球能力，湯普森先生，甚至比你更加有信心，我只是希望給予他更多成長時間。也許，接下來我們可以做出更多嘗試。”
“是，是是，我也認為羅杰斯的傳球能力才是真正的殺手锏，他可能是我們十年以來最好的傳球手了。那么，我們就按照你的戰術想法，增加傳球比例，西海岸進攻戰術體系，沒問題，我可以接受西海岸。另外，我覺得詹寧斯的表現不錯，他可以贏得更多機會。”
“完全贊同。我們擁有一個強大的外接手陣容，如果不好好利用，那就浪費了，我們應該嘗試更多不同的路線跑動組合。”
“對對對，充分利用他們的能力，做出不同嘗試。”
“在我看來，詹寧斯速度更出色，跑動之中拉扯出空檔的能力更加突出，他更加適合在兩翼邊線附近跑動；而瓊斯則更加強壯也更加適合對抗，在中央地帶的傳球路線上，他能夠通過自己的對抗能力尋覓到更多機會。所以，我們應該讓詹寧斯和瓊斯都發揮自己的強項，為傳球進攻建立更多的優勢。”
“嗯…有道理。我也覺得詹寧斯在兩個邊線表現更加出色，那么，不如讓瓊斯和尼爾森在中央區域搭檔吧，我覺得瓊斯也非常值得培養，也許可以成長為頂尖外接手。”
“明智的選擇，湯普森先生。”
“哈，看來我們保持在同一個軌道上，這對球隊來說是好事。”
看，對于陸一奇來說，應付湯普森從來就不是一件難事。
湯普森的臉上展露出了大大的笑容，上半身從辦公桌上方探了過來，拍了拍陸一奇的肩膀，“不愧是我看中的教練。”心滿意足的神色緩緩滲透出來，全然沒有了此前的威壓和忽視，毫不吝嗇自己的贊賞。
原本湯普森還以為陸一奇是一個心高氣傲的，成功躋身NFL主教練之后，沐浴在鎂光燈之下就分不清楚東西南北，自信膨脹為驕傲，目中無人地不聽勸告，所以他準備來一次震撼教育，讓陸一奇明白誰才是球隊里真正發號施令的掌權人。他有些擔心，今天會是一場硬戰，這才開場就擺好了龍門陣。
但稍稍意外的是，事情如此順利，陸一奇全盤接受了自己的觀點，而且態度良好，不僅沒有叛逆反抗，而且還格外配合，有來有往的商談一切都在自己的預期之中，心情立刻就明朗舒暢起來。
湯普森非常滿意，不由再次感嘆，還是自己的眼光獨到。
“怎么樣，對下場硬戰的準備如何？”湯普森也決定展現自己的支持，畢竟這是自己親手挑選出來的主教練，“雖然我們正在經歷連敗，但大家都對下場比賽非常有信心，無論遇到什 么問題，盡管來找我。”
不需要陸一奇開口，湯普森就主動開口，“如果更衣室里出現什么不和諧的聲音，盡管過來告訴我，就算是羅杰斯和伍德森，我也可以親自找他們談話，讓他們閉上嘴巴。我們需要全力支持你的工作。”
陸一奇謙虛地展露出一個微笑，半開玩笑地調侃起來，“很好，我現在就知道應該怎么做了。”說完還陰險地眨了眨眼睛。
湯普森爽朗地大笑出了聲，滑下書桌站立起來，繞過書桌主動護送著陸一奇離開辦公室，“那么我就不打擾你的日常工作了，就我所知，你的每天都異常充實，此時占用了你的二十分鐘，恐怕接下來又要更加忙碌了。”
“放心，我會在訓練場上，在球員們身上加倍地找回來的。”陸一奇的幽默再次讓湯普森歡笑出了聲音。
辦公室的無數視線都投射過來，明顯可以察覺到低氣壓的緊繃與焦灼放松下來，似乎所有人都正在等待著一個結果；但談笑風生的畫面顯然是超出預期的，而且湯普森還親自護送陸一奇前往了電梯。
此前，人人都在猜測著，四連敗的困境可能讓湯普森情緒失控，把所有壓力都朝著陸一奇傾瀉而下，這應該是陸一奇上任以來的最大危機，可以想象，如果陸一奇狼狽地被掃地出門，他在球隊之內的處境恐怕會更加舉步維艱，畢竟本來就缺少威望和底蘊，在眾人的視線里，他就是湯普森的牽線木偶。
但結果卻令人跌破眼鏡。
陸一奇不僅毫發無損，而且湯普森還笑容滿面，這…這又到底是什么魔法？
恍惚之間，不由就產生一種錯覺，似乎球隊正在經歷四連勝而不是四連敗。所以，陸一奇到底做了什么？
那些落在陸一奇身上的視線，充滿了好奇與探究，震撼程度翻倍上漲。短短一個上午，消息就插上翅膀傳遍了綠灣包裝工的上上下下里里外外，每個人都確認了一件事，陸一奇并沒有如同預期般陷入困境。
甚至于，本來陰云密布、瀕臨爆發邊緣的湯普森也變得和善友好起來，陸一奇到底是怎么做到的呢？
從球員到教練，再到工作人員，每個人心中都有著自己的衡量和算盤，球隊上下的氣氛也就發生了微妙的變化，無形之中又再次朝著陸一奇方向凝聚起來——這位菜鳥教練，絕對沒有想象中那么簡單。
悄無聲息地，陸一奇又化解了一次危機，并且將這次危機轉變成為機遇。接下來，就看他能否把握住機會完成蛻變了：不僅僅是勝利而已，同時還是球隊氣質的變化——“勝者為王，敗者為寇”的變化。
對于陸一奇來說，應付湯普森根本沒有難度，小菜一碟；真正的難題還是球隊，因為人心是最難揣摩的，而橄欖球隊足足有著五十三人，即使他的數學能力再出眾，也無法算出五十三人的心理與心態。
離開湯普森辦公室，陸一奇的思緒就已經集中在即將到來的面談之上，在他看來，這件事才是扭轉球隊局面的核心關鍵。
