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第八十一章 移民培訓

  “這都是你們的前輩,一磚一瓦一鋤頭干出來的!”王七朗聲笑道:“不過沒什么好羨慕的,你們要去的地方,條件比這破海島好太多了,只要好好干,你們一定會打造出更美好的家園的!”

  淳樸的準移民激動起來,心中頭一次對移民干事們反復描繪新生活有了畫面。

  卻也不想想,這里距離江南有多近。

  其實這本就是江南…

  不管怎么說,至少他們現在干勁十足了。

  把準移民們帶回王青岙后,王七在山下用來打谷曬糧的場院上,開了一場簡短的迎新會。

  主要是介紹一下大隊的培訓干部,講一講培訓大隊的是干什么的,以及接下來三個月的主要任務和注意事項。

  58培訓大隊下設三個培訓中隊,共有十名培訓干部。王七這個大隊長外,還有兩個大隊副,這三個隊領導各帶一個中隊。

  此外,還有一名會計、一名出納兼管理員、三名農技員、一名體育教員、一名衛生員。這七位還兼任文化教員。

  最讓移民們驚奇的是那會計小劉和衛生員云蘋還是兩個女娃娃。

  “這女人哪能拋頭露面?”李守忠小聲批判道:“穿的還這么不檢點…”

  這會兒江南白天已經很熱了,兩個女孩子上穿著窄袖的薄綢收腰短襦,外罩門襟處有兩根系帶結系的絹制短袖衫。下身的百褶裙也是絹的,而且裙裾還不到腳踝,露著繡花鞋上的兩截白色襪子呢…

  真是浪…哦不,真是輕浮,觸目驚心啊!

  李守忠倒是對她倆的天足沒什么反應,因為米脂的婆姨也不纏足的。

  “俺覺著怪好看嘀…”高達摸著已經寸許長的頭發,咧嘴笑道。

  這時,臺上的王七也解釋了,為什么集團會有女干部。

  因為在南方,女性本來就是家里的勞動主力。而且養蠶紡紗織布這些主要收入來源,女性有天然的優勢,所以集團從創始之初,女工的比例就很高。

  后來李卓吾先生還辦了女校,女孩子畢業之后進入集團一樣當干部,表現絲毫不比男人差。

  “你們可能還不知道,咱們集團最高層,就有好幾位女性。中層女干部更不老少。”王七沉聲對臺下眾移民道:“所以呢,得把原先的老觀念收一收了。從今往后,第一就是不準打老婆!”

  臺下一陣哄笑。

  “第二,女人也要上掃盲班。第三,日后女人也要分配勞動任務。具體的婦女工作,就由兩位女干部負責了。”王七跟新移民打了半輩子交代,知道他們一開始接受能力極差,多說無益,簡單介紹了一番便結束了。

  散會后,他和兩位大隊副,帶著各自中隊的準移民安頓下來。

  王青岙一共三個村落,一個在山腰,一個在山里,一個在山下,正好一個中隊一個村。

  基本每戶移民一個小院,柴米油鹽都是現成的,當天就可以自家開伙了。

  不過因為上半年是移民的高峰期,住房有些緊張,所以李守忠兄弟倆這樣的單身漢,就不分獨門獨院了,而是住進了大隊部的單身宿舍。

  宿舍八人一間,朝陽通風,水泥地面。雖然是上下床,卻也比一路上的大通鋪好太多。

  尤其對李守忠和高達這種生下來就沒睡過床,更沒睡過單人床的人來說,幸福都要冒泡泡了。

  而且住集體宿舍可以吃食堂,不用自己開火,簡直是單身漢們的福音。

  當然也有不好的地方,比方規矩相對多一些。每天必須疊被掃地,維持室內整潔;刷牙洗臉,保持個人衛生…總之天天在培訓干部眼皮子底下,想偷懶都沒機會。

  好在他們從正月里進移民辦開始,就一直被嚴格要求,保持個人和公共衛生,紀律性也已經大大提高,所以也沒什么不適應的。

  安頓下來之后,各中隊先是進行了一天的紀律宣導,這一塊準移民們已經不陌生了。只是多了一塊勞作居住時的要求。準移民們已經習慣了集團這種處處有紀律,事事講規矩的做派,無須贅述。

  培訓干部又把每個中隊分為十個小隊,每十戶左右為一隊。又從中指定了小隊長,負責協助隊干部分配任務、組織學習,領取物資等日常事務。

  雖然小隊長沒工資也沒編制,但也不是白干的。他們的表現會寫進培訓檔案中,等分配到行政區后,表現優秀者自然會得到更多的機會。

這天剩下的時間,便由各小隊長帶人到大隊倉庫去領取服裝,農具,勞保用品等必須的生產生活物資,然后分發給各家各戶。也讓各家好好歸置歸置自己的小家,適應一下當地的環境。谷  從上島第三天開始,無比充實的培訓生活便正式開始了。

  每天早晨天不亮,中隊便敲鐘催促人們起床。

  十四歲以上的成年男女,都趕緊起床,胡亂吃口干糧,按照前一天小隊長的要求,攜帶不同的農具和工具,趕到村頭集合。

  所有人必須要在二遍鐘響前趕到,遲到的要扣工分的。大伙兒還不太清楚工分是個什么鬼東東,但已經知道了,從下個月開始他們全家的吃用,都要拿工分兌換了…

  然后培訓干部簡單講講今天的學習任務,便帶著他們分赴王青岙各處開始勞動實踐…

  勞動實踐主要有三種,種地、筑海塘和修水庫。

  起先準移民有些不以為然,覺得這些力氣活還用學?誰不是從小種地,又有誰沒服過勞役?

  但一學習還真大開眼界,跟以前完全不是一碼事兒啊!

  比方種地這碼事吧。雖然這個季節種的是水稻,北方人雖然不太懂,卻依然大受震撼。

  原來這邊不是直接往地里灑種子。都是用農學院專門提供的優良品種,經過消毒清洗之后,在秧田中先進行育苗的。

  他們聽農技員說早稻育秧都是在暖房中進行的。好家伙,俺們北方人還挨凍呢,人這邊莊稼都住上暖房了…

  秧苗移栽前還要整地。他們開始干的就是這個活,除了正常的中耕除草外,居然這就要向地里施肥。除了有機肥,還有什么什么丐,什么什么甲之類的化肥,什么殺菌液。必須按照農技員給的比例混合攪拌勻了,才能撒到地里去。

  耕地的法子也大不一樣,原先他們都是靠人拉犁,這邊卻用牛拉,而且都是雙牛耦犁。更離譜的是非但犁身整體都是鑄鐵的,移民中的幾個鐵匠出身的,還很篤定的說,那光可鑒人的犁板、犁鏵,都是純鋼的。

  這說法后來也得到了培訓干部的證實,這就離了大譜了。老鐵匠們惋惜連連說,人家都是好鋼用在刀刃上,你們卻用來犁地,這也太糟蹋了。

  培訓干部們卻笑道,民以食為天,這天下還有比種地更大的事嗎?老鐵匠們竟無以反駁。他們不知道,那是因為集團還有更好的鋼…

  其實是因為江南土質潮濕粘重,哪怕是專門為水田耕作研發的江東犁,耕不了多長距離,犁鏵也會被粘土沾滿。農工們不得不停下牲口,摳掉粘土再繼續耕地,這大大拖累了勞動效率。

  農學院的技術人員通過不斷摸索發現,如果將犁板、犁鏵磨光,型板合適的話,犁在耕地時是能夠自行清理的。又都經過反復的試驗改進,最終‘孟河牌’自清理犁于萬歷十二年定型。

  次年,蕪湖鋼鐵廠專門搭建的犁鋼生產線,為江南農具廠軋制出了第一塊鑄鋼犁板。

  到去年,也就是萬歷十六年,蕪鋼已經達到年產五萬套犁板、犁鏵的水平。使集團得以將六成的水田犁都換成了孟河牌自清犁。

  對大規模生產來說,任何生產工具上的改進都是值得的。

  用原本的江東犁,二牛三人一個耕作季節可管五頃,即五百畝水田。換成孟河自清犁后,非但勞動效率提高了六成。而且孟河自清犁安裝了活動式犁箭,以控制犁地深淺﹐不再需人掌轅。所以還能減一個勞動力。

  駛牛技術嫻熟老把式,甚至不需要旁人牽牛,一個人就能架二牛耕田。

  二牛一人,一季可耕八百畝田,勞動效率何止翻倍?

  對地廣人稀的海外行政區來說,這種改進的意義更加重大。移民們正需要這樣神器,來幫他們拓荒無邊無際的土地。

  鑒于目前自清犁主要提供給海外,所以如何駕馭、保養并簡單維修自清犁,就是準移民必修的功課了。

  除了在水田學習耕作外,準移民們還要到旱田去學習收割。

  一個個心說這下總能把丟掉的面子撿回來了吧?收麥子還能收出花來嗎?不是彎腰,下鐮,從麥子根部一劃拉嗎…

  結果到了地頭發現還真不會,因為這里是用圓盤式人力收割機來收麥子的,效率是用鐮刀收割的五到八倍。

  而且把麥子收到場院之后,也是人力打麥機來脫離麥秸和麥殼,效率更不知高到哪去了。

  最最讓他們震撼是,最后一稱量,平均每畝地打了五石麥子…

  “額滴神吶…”準移民們一個個下巴都要掉到地上了。

  在他們老家,最好的地也就畝產一石半而已。大部分耕地,更是連打一石麥子都困難。

  這里卻能一畝打五石!

  要不是他們全程親手收割、打麥,稱量的,那是打死都不信的。

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