“這是我的宿舍，但不是我現在所處的位置，你想說我已經死了？”
“沒有，別胡說，你還沒死，活得好好的。”
這時候周金儒才注意到肯德基先生在全家桶上扣了兩個洞，露出一雙黃褐色的眼瞳。
他的聲音悶在全家桶里面：“理智這東西沒了，碎石不就好了，碎一顆至純源石，恢復滿理智，你又可以盡情的刷了。”
“我沒有至純源石，也不知道該怎么碎。”
“很簡單，我教你，你握著手里的東西，理智系統會自動抽取，用不了幾秒鐘。”
肯德基先生一副我很懂的模樣，指導周金儒如何使用源石恢復理智。
周金儒想了想，自從他穿越后，見過至純源石，但沒有摸過，所以不知道怎么恢復理智也實屬正常，只不過眼前這一位到底是誰？
“我是誰？我會寫日記，你覺得我是誰？”
周金儒搖搖頭：“正常人誰寫日記啊…”
肯德基先生：“…”
他又想起現實里正在戰斗，生怕干員們有什么閃失，便問道：“我該怎么回去？”
“還有一件事沒做完，你等下就可以回去。”
“什么事？”
“精二。”
話音剛落，周金儒的眼前探出了一個透明的對話框，提示他可以執行精英化二階段的程序了。
周金儒無法理解眼前的情況，抬起頭看向肯德基先生，對方感慨道：“你現在還不明白么，你的力量并不是后天練成的，用玄幻的角度來說，你身上本來就有一身功力，奈何身體素質跟不上，需要一點點強化身體，逐漸解鎖限制，直到你能完全承受。”
“你的口氣像我的那個舍友。”
周金儒有些懷疑對方的身份。
“我不是他，現在是你在做選擇，接受你的力量吧。”
周金儒嘴角扯了扯：“那么，代價呢？”
肯德基先生語氣凝重：“成為感染者。”
他又補充了一句：“這是必要的選擇。”
“就這么簡單？”
周金儒的反問讓肯德基先生很好奇：“你一點都不意外？”
“我以為會更嚴重。”
周金儒掰著手指頭解釋道：“我對源石的研究從一開始的一無所知到現在的略有建樹，源石這玩意的確有危害，這只是籠統的概念，實際上，它分為兩種，一種是天然形成的源石，另外一種，是感染者變成的。”
“感染者的感染程度逐漸加重時，源石會侵入腦部神經組織，在感染者的意識里形成另外一個自我，也就是所謂的精神分裂，所以感染者會在晚期時感覺到自己腦子里多了一個家伙，其實那就是源石引起的。”
周金儒指著自己的鼻子：“我的理智系統分為兩部分，理智和情緒，理智擴容的有限，現在也才130點容量，但情緒值，我現在已經數不清上限有多少了，而所謂的情緒，喜怒哀樂，不過是精神的一種表現形式，我有理由認為，不斷增強的情緒槽，其實就是為了容納更為強大的精神，也就是…源石。”
“精彩，不愧是你，你說的都對，也都不對，基礎概念是對的，情緒槽出現的目的就是為了吸取更多的精神，也就是感染者那部分的源石結晶，但源石絕不是精神這么簡單，開始精二吧，今天我們已經說的夠多了。”
肯德基先生伸手拍了拍，周金儒的體內閃出了一絲金光，璀璨如陽光，他的身影很快消失在了原地，不見蹤跡。
“能猜到這一層就很不錯，我當初如果有情緒系統，何至于走到窮途末路呢。”
肯德基先生摘下全家桶，那張帥氣的臉上展露出恣意狷狂的笑容，宿舍衣柜前的落地鏡前，赫然站著一個截然不同的周金儒。
“精英化二階段正在執行…”
“正在升級相關系統…”
“升級已完成！”
“精英化二階段完成！”
周金儒睜開眼睛，頭頂有水滴落在臉上，他的手中依然握著那根小指，眼前探出了半透明的面板。
四種情緒值融合，主動技能保留，被動技能保留，但消耗的不再是情緒值，而是轉變為理智。
與此同時，天賦情緒引導生成了一個全新的技能，精神沖擊。
“扭曲對方的情緒，造成微弱的沖擊傷害，至少造成1秒的眩暈時間，消耗10點理智，冷卻時間為30秒。”
“這不是削弱版的單體劍雨么？！”
周金儒愣了兩秒，隨手給自己套了個治療術，消耗5點理智，恢復到滿值的理智也不過130點。
好消息是他現在可以通過源石恢復理智，壞消息是他現在是感染者了。
他看到現在的結晶程度是0.02，這個數值非常低，幾乎可以無視，因為泰拉世界的人大多都有一定的感染程度。
“吸收至純源石不會增加感染程度，但是吸收感染者的源石結晶會增加感染程度，我能否將感染者體內的源石結晶全部吸取？”
他的提問得到了理智系統的解釋：
理論上，可以，但問題是，感染者的臟器都有源石結晶化，失去這部分源石結晶后，缺失的器官并不能還原，感染者會因為器官衰竭而死去。
“問題不大，可以回去交給凱爾希醫生去解決。”
周金儒因為失血過多的緣故，冷得打顫，他奮力扒拉開堆在身上的磚塊，從背后抽出步槍握在手中，前方正是塔露拉與一眾干員纏斗在一起。
槍口噴著火光，一發蝕刻子彈撕裂空氣，飛向塔露拉的后背。
龍女已然察覺背后的動靜，長劍挑開炎客的長刀，手腕一翻，劍刃未卜先知一樣打在蝕刻子彈上，然而她的眼前一黑，思維停頓了一秒，正面塞雷婭的拳頭已經近在眼前了。
“混蛋！”
龍女低聲罵了一句，側身用肩膀硬吃一拳，整個人輕飄飄的落在十幾米開外，閃身消失在了黑暗里。
周金儒向黑暗里連續開了幾槍，也不知道打中了什么，不過他的重新出現，讓干員們備受鼓舞。
